踔厉奋发扬斗志 勇毅前行建新功

近年来，八吉府税务所党支部紧紧围绕建强政治机关，对标“四强”党支部各项标准，在组织税费收入、落实“两办”征管改革意见、服务地方高质量发展方面扛牢责任担当，为税收现代化服务中国式现代化贡献了“化工力量”。

严管善待有活力，特色工作成绩斐然

八吉府税务所抓好关键少数，建强支部堡垒，充分发挥好10名党员的作用，以严管善待保障税收收入高质量增长，支部深入践行“石化行业税源专业化管理”理念，税收分析产品和调研获得广泛点赞。

抓好关键少数，发挥好示范作用。八吉府税务所所长担任支部书记，充分发挥“头雁”作用，配强支部成员抓好具体工作，带动人人守责、负责、尽责。区局党委书记、局长万力编入八吉府税务所党支部，充分发挥领学示范作用，与支部书记共同落实好三会一课、主题党日、党课等制度，不定时与党员干部交心谈心。

建强支部堡垒，发挥好榜样力量。支部党员刘阳禾、苏冰、雷林分别荣获全市税务系统“最美税务人”提名、“青山区平安建设优秀个人”“区直机关优秀共产党员”称号，支部党员多篇调研文章被省市级刊物采用，形成了点亮一盏灯，照亮一大片的辐射效应。

克服重重压力，组织收入超百亿。2022年，八吉府税务所党支部面对国内外经济形势复杂变化、行业结构调整、大规模增值税留抵退税等挑战，全年高质量完成组织税费收入任务，其中税收收入达到106.42亿元，首次超过百亿大关。支部实现全年人均组织税费收入超10亿元，在全市税务系统名列前茅。

管理成果凸显，研究成果获点赞。支部深入践行“石化行业税源专业化管理”理念，打造了“石化行业税源专业化管理”高质量特色税收分析产品，制定《石化行业税源专业化管理试点工作方案》，完成《石油化工行业税源专业化管理》课题研究，形成九个章节26万余字的调研成果，获省局领导表扬性批示。

学思践悟提素养，特色活动树品牌

八吉府税务所党支部始终把自身政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把培养斗争精神、增强斗争本领，提高政治觉悟、保持政治定力贯穿党员干部教育管理始终。

组织集中学习，理论素养稳提高。支部全年集中学习15次，并编制学习计划和参考资料，将解决认识问题与解决实际问题相结合。党的二十大召开以来，八吉府税务所党支部先后协同区局党建工作科开展“化税凝心五线聚力”党的二十大知识天天练线上问卷知识测试共计9次，参与测试的党员干部共计95人次。

联学结对共建，形式多样促交流。支部与省局国际税收处党支部联合组织开展“喜迎二十大·奋进新征程”主题党日活动，重温入党誓词，集中观看化工区税务局宣传片。与中韩（武汉）石油化工有限公司党支部开展联合主题党日活动。通过开门搞党建，交流共促、业务互融、税企互通的方法，依托“党建红”+“税务蓝”，进一步提升税源专业化管理水平，提升党支部建设标准化规范化水平。

理论结合实践，学思践悟凝动能。支部牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求和根本任务。以学铸魂，牢固树立政治机关意识，持之以恒做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化。以学增智，提升实践能力，学思用贯通，知信行统一，全面提升税收服务管理质效。以学正风，大兴务实之风，税源调研之风，勤征细管，扩增量、探存量、提质量。以学促干，提升为民本领，依法履职尽责。

开展“四红”活动，五线聚力创品牌。重走红色足迹、诵读红色经典、观看红色影剧、讲好红色故事。观看红色电影《半条棉被》《井冈山》，前往新洲区革命博物馆、省监狱管理局红色教育基地，感受革命先辈红色精神，绷紧廉洁从税思想之弦。支部通过夯实红色阵地建设，打造“化税凝心五线聚力”党建品牌，实现了打造一个品牌育红心，锚定一个目标聚人心，锻造一支队伍强税心的目标，为高质量的税收现代化建设贡献基层税务力量。

高质量党建引领，务实重行发展优

八吉府税务所党支部持续坚持以高质量党建引领业务工作高质量发展，在组织税费收入、优化营商环境、深化征管体制改革方面狠下功夫，取得优异成绩。

改革提质增效，以税资政结硕果。八吉府税务所党支部为进一步提升服务管理质效，促进税收高质量发展，以石化行业重点税源管理为着力点，以“规模+行业+经营范围”，将全区石化行业企业划分为成品油生产企业、成品油经销企业、化工产品生产企业和化工产品经销企业四大类型。在此基础上，为“专精特新”企业（包括1户成品油生产企业和29户成品油经销企业）建立“一户一档”“单企单策”“单表单册”“精准滴灌”，助力企业品牌建设。

服务推陈出新，为民服务亮点呈。八吉府税务所党支部开展“召开十场以上座谈会、走访百家单位、回访千户企业”的“十百千”活动，深入了解企业涉税需求和办税难点堵点。推行“一书四卡”全链条纳税陪跑服务，“健康体检书”梳理服务管理事项；“企业档案卡”分析企业生产经营情况；“服务日志卡”记录为企服务事项；“政策清单卡”逐户梳理企业应享政策；“效能监督卡”明确税管服务行为禁区。

精准风险管理，三色分类服务佳。支部把阵地建在纳税服务链上，创新“红绿蓝”三色分类服务。选“红色管家”，为企业提供贴身管家式服务，加速服务通道。谋“绿色联动”，点对点沟通，助力企业规避涉税风险。建“蓝色台账”，根据石化行业税收特点，通过对吨油税负和收率的分析，合理设置相关指标，精准判断石化企业变名销售未按规定缴纳消费税、虚假外购成品油抵扣消费税等行业特有风险等级，实现风险管理模式由传统事后检查向事前防控转变，为企业稳定经营持续保驾护航，助力企业发展壮大。