满足“需要” 终将美好
2024-10-11许瑞
一、“小敏怎么了?”
她叫小敏,性格内向,不爱说话。
刚进入岔路学校工作,我就认识了她。那时的她代表学校足球队在市长杯上叱咤风云,进攻不遗余力,防守全场兼顾,让对手防不胜防。因为她,学校在市长杯中取得了优异成绩。由于球技突出,她被征召进入市队,跟随市队训练和比赛,同时转入相应的市区学校就读。可是去年的市比赛中,她的表现失去了往日的统治力,消极、怠慢成了她的“标签”。这让教练非常不满,将其换下,甚至让她坐了冷板凳。那时的她满是高傲,甚至有些不屑。
我想是孩子长大了,有了自己的想法吧。她真的不善言辞,一场比赛几乎听不到任何她的声音,她安静得有些让人不安,从她的眼神中可以看出她并不快乐。
“小敏的妈妈吗?我是岔路学校的许老师,女足的助理教练。小敏最近怎么了?能看出她在比赛中的感觉不是很好。”我第一次与她的家长进行了沟通。
“许老师你好,孩子回来也跟我说了比赛的情况……”小敏妈妈明显有了停顿。
“怎么了?”我追问道。
“她不想比赛,孩子说市队里那些人不是她的队友,所以她始终没融入市队。”小敏妈妈回答道。
此时,我想到了家马斯洛需求理论,该理论认为,人的一切行为都是由需求所引起的,根据需求的发展水平,将需求划分为生理需求、安全需求、爱与归属感、尊重和自我实现五类。
在第三层次需求“爱与归属感”中,该理论提出:一是对爱的需求,希望在爱别人的同时得到别人的爱;二是对归属感的需求,即希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾。基于我对小敏的了解和从她妈妈那里得知的情况,小敏同学在原校队中是绝对主力,受到众星捧月般的厚待,而来到市队中,她希望得到归属感。但这里队友的水平、战术的打法、教练的要求都与原校队大相径庭,心理上的落差及自身内向的性格导致她踢球畏手畏脚,加上陌生的队友和严苛的教练,使她不能及时得到关爱,逐渐出现消极心理,赛场上显得“出工不出力”。
马斯洛第四层次需求“尊重需求”中提到人们都希望受到别人的尊重,当初小敏来到市队,是希望在更高一级的队伍中继续展现风采。当小敏比赛表现不佳时,教练并未及时进行积极的心理干预,只是简单、粗暴地将其换下,让她坐冷板凳,使得她的梦想破灭,没有得到原本期待的认可和尊重,因此出现了抵触情绪。
解铃还须系铃人,只有找到原因才能找到解决的办法。
二、小敏笑了
该如何打开小敏同学内心的排斥?不等我想出解决的方案,今年江宁区的区长杯比赛又如期而至。
根据规则,小敏是我校输送的人才,可以回母校参赛。于是,她再次出现在了我的队伍中。我试图跟她搭上话,聊几句。但她如同心思细腻的小猫一样,你若靠近,她便躲开。
“小依,最近跟小敏姐姐相处如何啊?”我问道。我偷偷将我校足球队中小敏的好友小依拉到边上小声问道。
“小敏姐姐现在也不愿意和我说话了。”小依答道。
“这样吧,老师带了些小零食,以你的名义送给小敏姐姐吃,好不好?”
“好啊,好啊。老师我有没有零食啊?”小依期盼地看着我。
“当然有了,你送出去啥,我就奖励你啥。”
“耶,这事就包在我身上了。”小依拍拍胸脯自信地说着。
就在这样的“小甜蜜”中,我发现小敏笑了,且越来越开心。
发现了这样的方法有效果,我继续物色“二号、三号人物”,通过努力,小敏的周围出现了一群小伙伴。
“老师,我们要过去玩。”这是小敏第一次主动和我说话。顺着她的话音,我看到校园拐角的秋千旁,小队员们已经在旁边焦急地看着我了。我也懂了她的意思,原来是想为其他队员申请玩秋千的权利。但是在区长杯比赛期间,教练提前交代了,让队员们注意观看比赛,向其他球队学习,不要去做与比赛无关的事情,包括玩操场边的秋千。
“不行”,魏教练斩钉截铁道。
看着小敏沮丧的模样,我走到教练面前说道:“魏教练,我想跟您商量一件事。”
“许老师,怎么了?”魏教练应道。
“比赛结束后,能不能让孩子们玩会儿秋千。你也知道小敏跟队友的关系还是比较生疏,她能主动提出来,一定是鼓足了勇气,我们是不是可以给她一次鼓励,或许我们的团队会更加团结。”我继续说着。
“好吧!”或许是碍于我的面子,魏教练勉强答应。
“可能还需要魏教练帮个小忙,希望您来发这个通知,我想让孩子们知道魏教练是一位可爱的教练。”我见状继续说道。
见我如此要求,魏教练也不好拒绝,便答应了下来。
“嘟—嘟—嘟”三声哨响,比赛结束。队员们按照惯例收拾比赛装备,准备回校,当队员们路过秋千时,都露出了期盼的眼神,而后转为失望之情。
“孩子们,今天比赛获胜,魏教练有奖励哦!”我赶紧说道,同时望向教练。
“是的,今天的比赛大家踢得都很棒,奖励大家荡秋千5分钟。”魏教练接着我的话说道。
“哇,这是真的吗?魏教练竟然让我们玩秋千啦,小敏姐姐还是你厉害,魏教练都听你的!哈哈哈哈!”小依夸张地说着。
看着队员们跳着、蹦着,听着队员们叫着、笑着,我发现魏教练的脸上也露出了笑容。
大教育家夸美纽斯曾经提出自然性原则,他认为教育的实施要遵循自然的普遍法则,要依据儿童身心发展特点。小敏在不愿与教练沟通的情况下,我并未进行强行干预,而是利用小队员的“甜蜜零食”,重新建立起她与队员之间的友谊,同时让教练配合我为队员创造“玩”境。一“吃”一“玩”符合儿童身心发展需求,采用此方法进行积极干预,相信会产生好的效果。
三、“小敏,生日快乐!”
下班时,我偶然碰到了小敏曾经的班主任朱老师,这让我脑筋一转。
我找到朱老师,把小敏的事情向她说了一遍,也恳请朱老师带领小敏曾经的同学来观看她的比赛。
“嘟……”随着裁判的一声长哨,第二天的比赛又开始了。能看得出来,小敏并没有发生本质的变化,她依旧小心翼翼,拼抢并不积极。
“小敏加油!小敏加油!”突然身后传来一阵加油声,原来是朱老师带着一群学生正在给小敏鼓劲儿。
听到加油声,小敏明显一怔,似乎不太相信眼前的事情,几次踢球都明显出现了开小差的情况。
“小敏,几年不见都长这么高了。”赛后,朱老师亲切地说着。
“朱老师好!”小敏有些不适应,但还是开口问了声好。
“小敏,你看你以前的同学都来看你比赛了,不要紧张,放开踢,我们都是你的粉丝呢!”朱老师连连竖起了大拇指。
“是呀,小敏,等你踢完球再到我们班玩吧,还像以前一样,你追我跑。”
“还有我,你以前经常向我借东西呢。嘻嘻!”学生们叽叽喳喳地说着。
就这样,在一片吵闹中结束了今天的比赛。
“许老师,谢谢你!”这不可思议的声音竟然是来自小敏的,我惊讶的表情差点儿吓到了她。“那个,你为什么要谢我呀?我又没干啥。”我故作镇定地说。
“反正就是谢谢你!”还没等我再说话,她便如同一只小猫,“嗖”的一声又没影了。
“老师,快过来。”这时小依偷偷地喊着我。
“老师,明天是小敏姐姐的生日。她刚刚亲口跟我说的。”看我疑惑,小依快速地说道。
“确定?”我问道。
“当然啦,小敏姐姐虽然不爱说话,但是从来不骗人。”
我赶紧拿出比赛秩序册,找到小敏的身份信息。“生日,蛋糕,孩子们。”我小声嘀咕着。
“明天是小敏姐姐的生日,我们明天一起合买一个蛋糕送给她好不好?”我对身边的队员说道。“好哇,我同意!”“哇,明天有蛋糕吃了!”“晚上我就回家问我爸妈要零花钱给小敏姐姐买蛋糕。”这是小依的声音。“我来买蛋糕,你们就不用出钱了。就这么安排了,大家等着吃蛋糕吧。”我说道。
第三天的比赛后,我将队员召集起来。小依在我的眼神指挥下,意会到了我的安排,让大家围圈坐下。我则早早将准备好的蛋糕拿了出来。“小敏,生日快乐!”“小敏姐姐,今天是你的生日,我们给你过生日。你赶快许个愿吧。”小依成了本次活动的小主持人。“这个蛋糕是队员们一起合买的,她们想告诉你,能成为你的队友,她们很开心。”我也顺着小依的话,将想法表达出来,并鼓励小敏她在我们心中永远是最棒的,在市队中也要放平心态,积极与队友和教练沟通,刻苦训练,尽快适应新的球队,取得更好的成绩。
“对了,魏教练也有一件小礼物送给你呢。”说着,我看向魏教练。
“小敏这几场比赛踢得越来越好,我很开心能看到你的改变。同时我希望你能像C罗一样闪耀全场。”魏教练边说边拿出一沓C罗的明信片递给小敏,同时眼睛瞄向我。看到魏教练的目光,我则悄悄地为他竖起了大拇指。我知道小敏一定很喜欢魏教练的礼物,因为我曾发现小敏的背包上挂着一个C罗的小玩偶。吹蜡烛,许愿,切蛋糕,分蛋糕。我看着她小心翼翼地拿着蛋糕,轻轻放在嘴里,嘴角轻起,想表达“不屑”却又眼眶湿润。
价值感来自被肯定,归属感来自被爱。曾经的教师、同学对她的肯定让小敏更有价值感;球场上为她过生日增加了其的“被爱感”,更容易让小敏找到归属感。
当“情感需求”“尊重需求”被满足时,马斯洛需求理论提出此时人们便会追求更高的需求,即第五层次“自我实现需求”,开始注重追求实现个人理想和抱负,将个人能力发挥到最大限度,达到自我实现的境界。笔者通过观察小敏的书包发现她的偶像,便以送明信片的方式进行榜样教育,让她葆有以前加入足球队追逐球星梦的初心,知道追寻成功的道路上并非一帆风顺,荆棘泥泞也是常态。如何走出泥泞,则需要像榜样一样,坚持、坚定、坚强地践行“自我实现需求”。这才有了小敏从开始的不愿意比赛到乐于分享成果,再到后面为荣誉拼搏,这也正是从情感需求、尊重需求的追寻转换到自我实现需求的过程。
四、小敏“回来了”
后来的比赛,小敏再次回到了两年前的样子。赛场上,到处都有她的身影,那个统治力极强的“小战士”又回来了。
再后来,市队的教练向我反馈,小敏自从代表我校踢完比赛,整个人像变了一样,以前赛场上畏手畏脚,不够自信,而现在在赛场上踢得极具侵略性。他们疑惑为何短短几天时间,小敏就有如此大的改变。我听后,笑着没有说话。
似乎是起风了,吹得我眼睛竟然有些湿润,我手里拿着一封字迹不算好看但很工整的书信:老师,看到您在场边为我鼓劲,看到曾经的老师和同学为我加油,看到队友们为我过生日,我知道这些都是您安排的。谢谢您为我做的一切!对了,魏教练送的明信片我很喜欢!C罗是我的偶像!
放下信,环顾四周,蓝天蓝,茵草绿,球场少年笑声扬。远处隐约传来阵阵歌声:“一个我,需要梦想,需要方向,需要眼泪,更需要一个人来点亮天的黑……”我想这就是教育的魅力吧,学生的成长需要有心关注,需要用心呵护,需要真心付出,去满足他们的“需要”。虽然前进的道路会有曲折,但最终的一切都将是美好的。
小敏的最终改变,正是由于教师在教育过程中,注重她需求的调控,注意尊重、关心她,努力让她的多重正当需求得到满足,最终促使她达到自我实现的境界。