以数字技术助力新质生产力发展的谋与策

加快发展新质生产力，进一步提高科技创新水平，是安徽实现高质量发展的必然选择。安徽必须高举创新型省份建设的旗帜，加快数字技术创新，强化数字技术应用，汇聚数字技术英才，以数字技术助力新质生产力发展，为谱写中国式现代化安徽篇章构筑强大物质技术基础。

核心动力

加快数字技术创新，实现科技自立自强，为新质生产力发展提供核心动力。数字技术是推动科技进步的源动力，也是提升国家和区域核心技术能力的关键因子，是形成新质生产力的重要推力。习近平总书记指出，“要牵住数字关键核心技术自主创新这个‘牛鼻子’，发挥我国社会主义制度优势、新型举国体制优势、超大规模市场优势，提高数字技术基础研发能力，打好关键核心技术攻坚战，尽快实现高水平自立自强，把发展数字经济自主权牢牢掌握在自己手中。”

安徽要坚持实施创新驱动发展战略，加快建设自立自强的科技强省。

在目标上，要使安徽在数字技术领域成为领跑者，在前沿交叉领域成为开拓者，将安徽建成科技创新策源地。高水平建设合肥综合性国家科学中心，打造世界一流大科学装置集中区，巩固提升和布局建设全国重点实验室、国家技术创新中心，推动省级科技创新平台体系优化升级。

在方向上，要加快持续推动数字技术创新，集中攻关实现关键核心技术突破，聚焦新能源汽车、新型储能、新型显示、芯片、量子通信、低碳技术等重点领域，攻克一批“卡脖子”难题，不断增强产业链供应链自主可控能力。

在路径上，加强基础研究和基础设施建设。推进先进计算中心、智能计算中心、边缘计算节点等储存和算力基础设施建设，布局超导计算、量子计算、类脑计算、生物计算、光计算等新型计算体系，完善大数据、人工智能、物联网、云计算、区块链等数字技术基础设施。

坚实载体

强化数字技术应用，提升产业发展能级，为新质生产力发展提供坚实载体。“利用互联网新技术对传统产业进行全方位、全链条的改造，提高全要素生产率，发挥数字技术对经济发展的放大、叠加、倍增作用。”这就要求要以数字技术应用推动产业结构优化升级，加快发展战略性新兴产业和未来产业。

一方面，促进/2KaWyux191keIPyXfsz3APEZd16ru5FmJf7B2ZCHgQ=产业数字化，推动数字技术与传统产业的深度融合。推动工业互联网平台建设及应用，全面实施“皖企登云”行动，帮助企业“上云用数赋智”，基于工业互联网开展模式创新。加大重点技术改造投入，推广应用工业机器人，推动制造业数字化网络化智能化绿色化发展。培育推广观光农业、创意农业、创意民宿等数字乡村新业态；推动服务业数字化、网络化和智能化。

另一方面，推动数字产业化，加快培育一批世界级数字产业集群。聚焦“芯屏汽合”，围绕安徽具有一定基础和比较优势的产业，加大工业强基项目开展力度，进一步强化集成电路、新型显示、智能网联汽车、智能终端等战略性新兴产业基础。同时，打造新一代电子信息、大数据、人工智能、云计算等数字产业集群，前瞻布局量子科技、聚变能源、深空探测等未来产业，支持中国声谷、科大硅谷、芜湖数谷等发展壮大。

人才支撑

汇聚数字技术英才，激发人才创造活力，为新质生产力发展提供人才支撑。新型人才是新质生产力的关键要素，直接影响数字经济发展的速度与水平。随着各行各业数字化转型的深入，新技术、新业态、新模式叠加发展，大量数字化、智能化岗位相继涌现，数字人才、特别是高级别数字人才需求呈指数级增长，数字人才缺口持续放大。

安徽要深入实施人才强省战略，加快形成天下英才荟萃江淮、养人生态近悦远来的生动局面。

一是聚焦培育人才，构建多元化数字人才培养体系。发挥国家实验室、合肥综合性国家科学中心等高能级平台作用，大力实施江淮战略帅才、卓越工程师计划，加快推进“双一流”和地方高水平大学建设，建设一批产学研用相结合的培训基地，培育更多数字化人才。

二是聚焦招引人才，建立精准化数字人才引进通道。高效汇聚高端数字人才资源，全面梳理凝练“高精尖缺”人才目录清单，精准编制数字人才图谱，引入先进的人力资源服务理念，建立健全全国一流的数字人才政策体系，打造吸引数字人才的“强磁场”。

三是聚焦用好人才，完善全方位数字人才保障机制。深化人才发展体制机制改革，深化编制周转池、科研经费管理等改革。推进数字技能类人才评价，积极开发数字技能类新职业，引导相关行业企业积极构建数字职业标准和评价规范。创建多层次的数字技能资格认证制度，构建数字技能评价标准，探索推动数字领域职业技能等级与专业技术职称有效衔接。聚焦数字经济龙头企业和相关重点单位，落实高层次数字人才政策服务。

（作者单位：合肥工业大学管理学院。本文系“安徽省数字经济政策评估与优化研究”（JS2023ZSPY0052）阶段性成果。）