关于加强新时代基层工会党建工作的思考

党的十八大以来，习近平总书记反复强调注重开展工会党建工作，2024年5月1日《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》。“我国工运事业是在党的领导下发展起来的，工会是党领导的工人阶级群众组织。坚持党对工会的全面领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保工会工作的正确方向。全国总工会和各级工会应加强职工思想政治引领，推进产业工人队伍建设改革，保障劳动者权益，维护劳动领域政治安全，深化工会系统改革，政治性、先进性、群众性不断增强。”因此，在新时代大力推进基层党建工作，重视发挥工会的组织作用，加强新时代基层工会党建工作，使基层工会组织化、制度化。然而，基层工会党建工作在高职院校中还面临着一些困难和问题。本文结合新时代发展背景下的实际情况，就高职院校工会党建工作进行探索和研究，发挥基层工会的组织作用，加强工会干部队伍建设，增强工会在校园内的工作影响力和凝聚力，以及积极推动工会与学校管理部门的有效合作，共同促进高职院校的发展。

一、新时代工会党建工作开展的重要性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，做好工会的党建工作可以全面提升新时代工会工作的能力和水平。提升工会成员的思想素质和政治高度，也是新时代对党的执政能力建设提出的必然要求。工会一方面作为党领导下的工人阶级组织，起到连接员工和党的桥梁纽带作用。做好新时代的工会党建工作，可以使党的政策和纲领及时传达到工会的基层组织，打通党建在工会中的“最后一公里”。另一方面在工会积极开展党建工作，可以保持工会意识形态的正确性。在当前互联网多元思潮冲击主流思想的大背景下，不断提高基层工会组织成员的思想素质，始终坚持党的领导，始终将党的事业和工作大局紧密结合，为新时代工会工作的发展打下基础。

此外，作为新时代工人阶级的先锋组织，基层工会按照工会的章程，紧密围绕国家大政方针，认真参与党建工作，增强基层工会组织的吸引力和凝聚力，进一步推动组织建设行稳致远。更好地把握工会党建工作的结合点，以更为主动的姿态，创造性地开展党建工作，做到维护职工权益，发挥党建促进作用，使工会组织在新时代的背景下焕发生机与活力。

二、新时代工会党建工作存在的问题

（一）领导意识需要加强

新时代工会党建工作存在着工会领导干部的党建意识不足的问题。对于党建工作的开展，仍然处于被动接受的阶段，使很多工会活动沦为例行公事，大部分的工会活动只是走形式，没有从顶层设计和基础改造上真正体现党的领导，发挥党建的优势，也不利于工会与各部门之间的沟通协调。当前存在的最主要问题，一方面是领导的责任意识需要加强，需要真正意识到党建可以从顶层设计和基础上改造工会的意识形态，让工会全体成员在意识形态上保持一致，不断向党中央靠拢，始终坚持中国共产党的领导；另一方面领导需要意识到基层党建工作是关乎自身建设的基础，可以起到创新工作、凝聚工会和其他部门之间的合力的作用。

（二）党建方式需要创新

新时代基层工会的党建工作存在着创新性不足的问题。目前，工会的党建工作依然遵循着传统的召开宣讲大会的方式，采用单向型的宣讲或者报道进行输入，这种党建方式使基层工会组织成员对宣讲会的参与积极性较低，使基层工会的党组织无法及时获得群众和工会人员的反馈意见。新时代党对工会工作的具体要求和工会组织的作用发挥没有得到很好的落实，并带有形式主义的问题，因此如何调动基层工会党建工作人员的积极性，创新党建工作方法，成为当前基层工会亟须解决的问题之一。如果沿用传统的党建方式，便无法维护主流思想的重要地位。工会的党建工作要坚持守正创新，必须注重创新性和实践性相统一，党建工作的相关人员要加强创新思维，不断推动基层工会工作开拓新局面。

（三）实践活动需要深化

目前，新时代党建工作的开展存在实践活动内容较为薄弱的问题，党建工作仍然停留在表面的思想教育和阅读相关条例层面，没有将理论和实践相结合，实践活动不够深化，不能在实践过程中领会党建的思想，从而减轻了党建工作的教育意义。基层工会组织的领导干部需要深刻认识到，只有在实践中才能更好地领会党建思想，用党建的思想作为行动指导和根本遵循。开展党建工作需要不断深化实践活动，通过实践来提高职工的素质，发挥党建的引领作用，组织工会成员经常性地参加政治学习，将政治学习和党建工作作为常态化的工作内容，融入工会的日常宣传工作中。

（四）党建制度需要完善

基层工会的党建工作始终需要围绕党建这一前提展开，在党建工作中，工会的党建扮演着基层重要的角色。但是，当前很多工会并没有完善的工会组织机制，使党建工作开展得较为混乱，没有一套完整的组织流程和制度设计，使党建活动经常出现停滞不前或是前后矛盾的问题。党建工作的组织机制作为顶层设计，起到统筹规划的作用，可以帮助工会更好地开展党建工作。在具体工作安排中根据现实情况及时调整，根据工会组织成员的反馈和现实情况不断更新发展，使基层工会的党建工作始终具有活力和创新性，始终贴合实际情况，在实践中不断创新，在创新中不断完善。因此，如何完善当前工会的组织机制，实现党建和工建的相互促进，是当前基层工会党建工作人员所需要研究的问题之一。

三、加强新时代工会党建工作的路径

（一）强化领导意识

新时代下，加强工会党建工作必须从顶层设计方面强化领导意识，让工会的组织人员认识到党建的重要性，牢牢树立抓好党建是本职，不抓党建是失职的理念，使党建工作不断推动工会的组织活动常态化开展。同时，领导必须扛起党建工作的责任意识，以身作则带动工会全体成员树立牢固的党建意识，从根本上加强工会整体的政治思想高度。新时代的工会党建工作绝不仅仅只是在形态上、形式上改变工作方式，而是要从根本上改变自身的意识，切实认识到党建工作对促进职工思想统一，维护职工权益，提高职工素质的重要作用，引导职工改变思想，以思想带动实践方式，再以实践方式反馈到思想建设上。两者互为促进，更好地发挥新时代工会党建工作的职能作用。

（二）更新党建方式

新时代科学技术的发展以及互联网的普及，对基层工会提出了更新党建方式的基本诉求。当前，随着互联网的发展，党建工作也必须跟上当前数字化转型的模式，不断探索新的党建方式，使党建方式与时俱进，提高基层工会参与党建工作的积极性。如可以根据工会的实际情况，建立互联网台账，以互联网的方式带动党建的数字化转型。在党建活动开展的方式上，不要局限于传统的宣讲，要使用新的多媒体方式提高党建的趣味性，在每月的党建活动中，插入职工的自主展示或者互联网多媒体展示，提高党建工作人员和基层工会组织人员的主体性，使他们自主创新党建方式，利用新媒体新技术进行党建宣传工作，提高新时代互联网+党建的基础效能。

当前工会组织人员也处在互联网普及的大环境之下，更适合用大家喜闻乐见的新的党建方式，扩大党建的宣传面和影响力，用更加创新的党建方式，更加细致的党建工作，踏实做好沟通和协调，让工会的组织成员更愿意参与党建工作，做到共建共惠。此外，也可以通过工会与工会之间的相互学习来更新党建方式，学习优秀工会的党建工作方式，吸取其先进的工作经验，因地制宜进行党建方式的自我更新，共同做好党建工作，使工会成为工会组织成员真正值得信赖的职工之家。

（三）深化实践活动

在当前不断深化党建思想理念的宣传工作中，我们必须认识到实践活动的重要性，积极将党建的思想理念融入实践活动中，防止学习浅尝辄止，停留于书本的弊端。马克思主义的重要工作方法就是理论与实践相结合，用理论来指导实践活动，让实践的成果不断完善理论。在实践过程中，将理论内化于心，外化于行，多渠道立体化地培养教育。如工会可以紧密配合单位、部门的中心工作，不定期开展丰富多彩的文体活动，沟通职工感情，增加职工之间的团结，促进职工的交流。

深化党建实践活动，在实践活动中提升工会干部的业务能力，将实践的成果转化为理念指导下一次的实践活动，不断在学习发展中完善党建带工建，工建促党建，使工会的党建工作得以高质量高效率地开展。切实发挥工会党建工作的实效，真正做到为工会职工群众谋福利，营造充满正能量的基层党建工作氛围。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动理论武装走深走实，不断增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉。

（四）完善党建制度

完善党建制度是不断推进新时代工会党建工作开展的重要一环。作为顶层设计，党建工作的组织人员和领导干部必须认识到工会党建制度的重要性，共同维护职工的权益。通过完善党建工作机制，实现基层党建的共荣共促。一方面可以做好流程设计，注重党建活动的开展以及实践活动的设计，同时建立合理完善的反馈机制，听取党建工作小组在推动党建工作中面临的问题，齐心协力发挥党建各部门的优势，推动党建和工建的共同发展。另一方面，要进一步做好规范党组织和工会组织的干部管理，不断提高工会党组织成员的业务能力和综合素质，制定一套完整的绩效考核机制，使党建工作落到实处，有成果、有反馈、有改进，不断提高工会党建工作的实效性。要做好党组织和工会组织的考核评价工作，提升工会党组织成员在党建工作中的积极性，定期举办考核评价活动，通过专门的考核机制提升党建工作的实效性，使党建工作在工会中真正落到实处。

四、结语

新时代工会党建工作不仅关乎工会组织的行稳致远，还事关工会全体职工的个人发展。因此，在新时代开展工会党建工作，必须注重方式的创新、思想的磨砺以及实践活动的深化。不断通过党建工作的开展来维护职工的权益，提高职工的素质，共同为工会组织和工会组织成员共谋发展大计，使党建真正在基层工会组织中产生实效，发挥党建的凝聚作用。新时代的工会工作，要充分发挥各级工会组织的作用，调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，不断扩大党的工作的覆盖面和影响面，打通基层工作的“最后一公里”，促进工会事业的发展。坚持党对工会的全面领导，在任何时候、任何情况下都不能动摇和偏离，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指引工会工作，找准工会工作和党的中心任务的结合点和切入点，引导广大职工坚定不移地听党话、跟党走，确保工人阶级始终是我们党最坚实、最可靠的阶级基础。

（作者系江苏农牧科技职业学院工会科员、讲师）

责任编辑/黄敏慧