老骥伏枥志千里殚诚毕虑报国心

“文革”结束后，国内形势百废待举、百业待兴。年逾古稀的宋任穷临危受命，从第七机械工业部（简称“七机部”）、中央组织部，到中央政治局、中央顾问委员会，都留下了他鞠躬尽瘁、公而忘私的坚毅身影。力除旧疾整制度，万众一心抓航天

“文革”结束后，社会秩序逐步恢复，党和国家的工作开始重新走上健康发展的轨道，科技创新迎来新的历史机遇。七机部主要负责航天事业，工程技术要求高，人员配备好中选优，但由于“文革”时期内部派系斗争不断，矛盾较多，成为远近闻名的“老大难”单位。想要解决这个难题，领头人起着至关重要的作用。1977年10月，中央派宋任穷担任七机部部长、党组书记。这一年，68岁的宋任穷刚脱离“文革”带来的伤痛，便受命奔赴新的岗位，担负起重整七机部的重任。

上任伊始，宋任穷对于航天工业尚不熟悉。为了尽快弥补航天方面知识的欠缺，他除去参加重要活动之外，抽出相当多时间深入七机部直属厂和部属单位，与那里的老专家、老干部、科技人员交谈，了解情况，听取意见。经过缜密思考，宋任穷根据七机部现有条件，提出“完成‘三抓’任务，是当务之急”。“三抓”是指一抓“东风五号”洲际导弹研制，二抓“巨浪一号”潜地导弹研制，三抓“三三一”通信卫星工程。宋任穷坚信，在七机部的努力和国家的支持下，“三抓”任务一定可以完成。

当时，我国在武器研制和空间技术方面与世界水平差距很大，加上本应按计划实施的战略任务因各种原因不断推迟，时间更为紧迫。在宋任穷的争取下，七机部各单位对以“三抓”任务为核心的工作方案达成共识，整个七机部的思想和行动得到了统一。除了内部动员，完成“三抓”任务还需要多方协作。宋任穷带领干部不辞辛劳，多地奔波，尽最大努力为七机部争取外部支持。仅1978年3月，七机部就与20多个部门达成合作意向，争取物资万余件，有力地保障了后续科研工作的顺利推进。

宋任穷高度重视基层工作，关心关爱一线职工。1978年除夕夜，宋任穷冒着大雪，亲自来到驻内蒙古的第四研究院，视察“巨浪一号”潜地导弹发动机研制情况。同年6月，宋任穷又到062基地视察。研究所和基地多位于偏僻地区，经济落后，环境恶劣，条件艰苦。宋任穷到职工公寓、食堂、医院调研考察，切实解决职工们工作生活中遇到的难题。他与两手沾满煤灰的锅炉工亲切握手，与职工家属盘膝而坐，围着火炉聊着家常。宋任穷平易近人的作风、真诚朴实的话语使基层职工们倍受感动和鼓舞，大家纷纷表示一定要为祖国航天事业的腾飞贡献更多力量。然而，连续多日的辗转奔波后，年近古稀的宋任穷病倒了。由于高烧迟迟不退，他被安排送往北京治疗。

宋任穷以年迈之躯为航天事业铺路，在七机部工作的一年零两个月里，带领七机部从起步到腾飞，从突破到蝶变，为我国航天技术发展迈上新台阶奠定了坚实基础。

冤假错案得平反，干部队伍焕新机

党的十一届三中全会后，中央调任宋任穷到中央组织部工作，接替胡耀邦，担任部长一职。接到通知后，宋任穷将自己比作三国时期的老将黄忠，立志为国家改革再添新绩。

宋任穷将落实干部政策作为工作的重中之重，提出一是抓面上的部署和督促，二是加紧复查领导干部的重大冤假错案。他要求各部门从实际出发，区别轻重缓急，首当其冲处理“文革”期间的案子，“文革”前相关问题则穿插处理。中组部受中央委托，从1978年到1980年底，对400多名副省级以上干部的材料进行了复查或审理。经过大量艰苦细致的工作，一批领导干部重新走上工作岗位或得到妥善安排，受到株连的干部群众放下包袱，投身社会主义现代化建设。

宋任穷还参与研究解决有重大影响的历史遗留问题。他在全国右派复查改正工作经验交流会上强调：“无论哪一级组织或哪一个人批准定案的，凡是错误的都要改正。”随后，以此次会议精神为指导，全国各地又召开了多次会议，推进相关政策落地落实。

大批冤假错案被平反，很多干部重新走向工作岗位，这个形势是好的，然而又出现了一些令人担忧的问题。比如，有些干部长期受“左”的思想影响，对党的十一届三中全会以来制定的政策抱有怀疑态度；有的干部年龄过大，接受新事物的能力不强，缺乏创新精神；有的干部文化程度不高，身处领导岗位后学习不足，难以有效开展工作，等等。这些问题，势必会阻碍社会主义现代化事业向前迈进。对此，邓小平和陈云在高度肯定党的政治路线正确性的基础上，特别强调解决组织路线上存在的问题，提出要大力选拔中青年干部。1981年党的十一届六中全会上，“坚持革命化的前提下，逐步实现各级领导人员的年轻化、知识化和专业化”的“四化”方针正式写入党的决议。“四化”方针的贯彻落实，有赖于全党的思想达成共识。为此，宋任穷带领中组部干部不遗余力地宣传“四化”方针。1979年至1982年三年间，中组部主办的《组工通讯》共发表40多篇相关文章，促进全党上下充分认识为干部队伍注入新鲜血液的重要性和紧切性！。

为推进“四化”方针顺利落实，宋任穷将目光聚焦到干部教育培训上来，提出：“有计划、大规模地培训干部，全面提高干部的政治业务素质和管理水平，成为当务之急，也是一项重要的战略任务。”为此，他多次组织召开全国性干部工作会议，每次会上都强调培训工作要围绕提升干部素质展开。由于任务繁重，时间紧迫，宋任穷坚持“批件不过夜”的原则，常常一天上三班，深夜的中组部办公大楼总灯光如昼。在中组部上下共同努力下，干部教育培训条件不佳、教员短缺和教材质量不高等问题得到了切实解决，越来越多受过培训的干部更加坚定理想信念，进一步提升了能力水平。新老干部的交接也平稳有序进行，党员干部队伍焕发出蓬勃生机。

实地调研察实情，退居二线心系民

宋任穷任中组部部长期间，兼任中央书记处书记，在全国范围内开展了一系列实地调研，深入基层和群众，实事求是地解决问题。

1981年夏天，宋任穷到宁夏考察，历时半个月。他来到银川、盐池、中宁等市县的生产队和工厂，走访工农家庭，与有关部门人员座谈。针对宁夏日照时间长、黄河自流灌溉、煤油储量丰富等先天发展优势，宋任穷认为，经过资源合理利用，宁夏将是个“大有作为、大有发展的地方”，并对宁夏的改革提出了诸多建设性意见。

宁夏南部山区地势高，难以利用黄河水灌溉，加上气候干燥，固原、海原等县缺水严重，地区经济滞后，人民生活困难。为了解决固原、海原严重缺水问题，1978年曾开工兴建“固海扬水”工程，但工程进展十分缓慢。宋任穷了解这一情况后，专程实地考察，深入分析后肯定了工程的必要性和科学性。他马不停蹄地回到北京，很快建议中央同意国家农委关于“固海扬水”工程的调整方案。中央最终批准了这个意见。工程于1983年完工并投入运行，十年间灌区面积达56万亩，固原、海原居民终于结束了没水喝、喝苦水的日子。灌区农民在自家门口、后院种上林木阻挡沙尘暴。随着土地日渐肥沃，农业不断发展，农民人均年收入提高了20倍。

为了响应“四化”方针，实现新老干部交替，1985年，宋任穷主动退居二线，任中央顾问委员会副主任。中顾委委员主要由原先在党中央和国务院担任领导职务，并在党内外享有崇高威望的老同志组成。为了贯彻落实“四化”方针，邓小平明确指示，中顾委设立的目的之一是让经验丰富的老干部发挥“传帮带”作用，帮助中央委员会、政治局、书记处的年轻干部们积累实践经验。同时要求老干部以身作则，以良好的精神面貌和正确的政治态度起到示范带头作用。

宋任穷担任中顾委副主任之后，根据中央指示要求，协助薄一波处理顾问工作。为了将中顾委会议精神迅速传达至各省、市、自治区的顾问委员会，并汲取各地实践经验，宋任穷向党中央提议召开各省、市、自治区顾委主任座谈会。座谈会上，他强调：“要充分信任、尊重和支持新班子，让他们放手去干，应当相信，新班子会比我们干得更好。”作为党初创时期浴血奋战的革命战士、党内年高德劭的老干部，宋任穷对年轻干部成长寄予厚望，将建设国家的担子托付到年轻人肩上。

宋任穷在中顾委工作的十年间，“四化”方针得到了严格执行，废除干部领导职务终身制、建立干部退休制的任务顺利完成。1992年，中共十四大对中顾委十年来的工作作出了高度评价，认为中顾委协助党中央为维护党的团结和社会稳定，推进改革开放和现代化建设，做了大量卓有成效的工作，在新的历史时期为党、国家和人民建立了历史性功绩。会上宣布了撤销中顾委的决定。至此，中顾委光荣地完成了历史使命。党的十四大闭幕后，宋任穷从领导岗位上完全退下来了，但他仍然关心改革开放和社会主义现代化事业的发展，在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，勤于思考，笔耕不辍。16年间，年迈的宋任穷依旧秉持青壮年时为中国革命事业浴血奋战的“咬牙精神”，不忘初心，坚挺脊梁，为中国改革开放和现代化建设贡献自己最后的力量！