多元共治“立体社区”赋能建设“品质楼宇”

汪之岸?宋丽群

石景山区八角街道党工委坚持以党建引领楼宇治理、推进商务楼宇高质量发展，建立楼宇党组织、楼宇委员会、楼宇工作站“三驾马车”楼宇治理运行机制，立足“立体社区”定位，统筹资源、多元共治，提质赋能“品质楼宇”建设，治理合力、创新活力和发展潜力不断提升。

传球、突破、投篮，行云流水，酣畅淋漓；抢断、反攻、上篮，比分紧咬，扣人心弦。进攻一方运球传球，寻找投篮得分的机会；防守一方密切盯防，限制对手的进攻。2024年4月16日，八角街道商务楼宇首届“楼BA”3V3篮球赛激战正酣。“举办‘楼BA篮球赛是我们建设‘品质楼宇的一个举措，激发了楼宇企业员工团结协作、敢打敢拼的内在动力，架起了八角街道各商务楼宇之间沟通交流的桥梁。”八角街道两新工委副书记张继武说。

八角街道党工委牢牢把握高质量发展主题和楼宇“立体社区”定位，以持续深化党建引领基层治理为核心，以健全体系、规范运行为基础，以统筹资源、多方共治为重点，以提质赋能、服务发展为关键，建设“品质楼宇”，全力助企纾困解难题，持续优化营商环境，治理合力、创新活力和发展潜力不断提升。

健全机制建平台 助企纾解难题

2023年6月，今鼎大厦商务楼内企业颐家安宁（北京）居家养老服务公司负责人向楼委会反映需要在外地招工300人，但常被当地群众认为是骗子，难以开展招工工作，希望能得到楼委会的帮助。在详细了解企业诉求后，楼委会积极联系区人力社保局，第一时间走进企业，现场办公和多方协调，帮助颐家安宁（北京）居家养老服务公司与山西、内蒙古、河北等地区人力社保部门成功对接，多地政府表示全力支持企业的外地招工工作，企业顺利地招到了合适的员工。“特别感谢咱们楼委会的同志们，帮我们解决燃眉之急，楼委会对企业需求反应迅速，及时提供精准帮助，我们非常满意。”企业负责人竖起大拇指说道。

在街道党工委的支持下，今鼎大厦楼委会建立“政企直通车”，设立“驻楼政务综合窗口”，约请区人力社保局、区市场监管局等政府部门设立“政策大集”，举行专题政策宣讲会，工作人员定期进楼宇送政策、办业务，以“一对一”“一对多”“多对多”等形式，与各类企业广泛开展互动和交流。

“楼委会、楼宇工作站把楼宇企业拉进同一个‘朋友圈，通过实现企业资源共享，形成‘资源清单，打造了企业之间的‘命运共同体。”八角街道办事处副主任马军改说。

更新观念解难题 务求惠民实效

“一直都说咱们社区停车问题很难解决，现在家门口的今鼎大厦愿意提供车位，晚上回来再也不用到处找车位了，我们特别高兴！”杨北二社区居民沈先生说。

近年来，杨北二社区停车问题是街道社区治理中的难点问题。“今鼎大厦有停车资源，社区能不能与楼宇共享车位呢？这样就能解决社区居民停车难问题了。”2023年，今鼎大厦楼委会成为杨北二社区党建协调委员会的成员。今鼎大厦了解了社区居民的停车需求，楼宇与社区联动，将杨北二社区停车问题列入“需求清单”。楼委会召开议事会，提出可以“错峰停车”的方式让杨北二社区居民共享停车位资源化解停车难题。街道党工委随后召开协调会，杨北二社区党委、今鼎大厦楼委会等单位参加，共同制定了共享停车场的详细方案，明确停车位的数量、位置以及使用规则。

目前，今鼎大厦地下二层停车场划分出固定区域内的部分车位，提供给杨北二社区居民，解决了社区居民停车难的问题。

街道党工委主动将楼宇治理置于基层治理大格局中，统筹楼宇、社区各自的需求和资源，系统谋划、一体推进，合理解决治理难题，实现了楼宇与社区间的“破圈融合”。

优化环境送关爱 提高服务温度

粉色的墙壁，明亮的采光，沙发、小冰箱、护理台、婴儿湿巾等物品一应俱全。融科创意中心商务楼宇设立的这间“妈咪小屋”，布设温馨、设施齐全，为楼宇内哺乳期的女职工解决了后顾之忧。

融科创意中心共有两栋楼宇，员工近3500人，其中女职工占比接近45%。2023年，融科创意中心楼委会在深入企业收集从业人员诉求时，了解到有很多“背奶妈妈”对私密空间的需求强烈。为切实做好女职工的关心关爱工作，在街道工会、妇联组织的关怀下，约15平方米的楼宇母婴关爱室建成投入使用，为哺乳期女职工提供了相对独立的休息场所，切实解决了困扰“背奶妈妈”的难题。

“这间‘妈咪小屋来得太及时了！让我们感受到了关心和温暖。”楼宇职工刘女士对母婴关爱室的设立感到十分高兴。母婴关爱室的设立，是解决女职工最关心的难点问题的具体成果，为职场妈妈们带来工作便利，进一步提升楼宇企业职工的幸福感。

“街道党工委将不断完善深化楼宇治理运行机制，建设好‘品质楼宇，全力助企纾解难题，持续优化营商环境，助力非公经济跑出高质量发展加速度。”八角街道党工委书记崔乐说。

（责任编辑：宋丽群）

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