小陈成长记

范春香

“范老师，你班上的学生小陈到企业实习，一个月的工资和奖金加起来超过了1.5万元，工作能力非常突出，店长也非常看好他，有意将他往管理层方向培养。”同事发来一条消息，还有一张小陈的工资条截图，里面记录了小陈在实习单位的工资收入明细。同事是学院专门对接小陈所学专业的校企合作负责人，企业对接人经常会通过他来向学校和老师反馈实习生的实习情况、生活情况以及身心状态。看着同事发来的信息，我的脑海中浮现出小陈入学以来的种种表现。说实话，小陈在学校表现非常一般——学业平平，有时还会旷课，虽然当了体育委员，但上岗全凭心情。因为他的这些表现，作为辅导员的我，大一时没少找他沟通，甚至还让他写了一份保证书。那份保证书至今还存放在我的班级档案盒里。

对于小陈，我是既头疼又惋惜。从他刚入学起，我就对这个学生印象非常深刻，原因是入学前通过摸排学生情况，我了解到小陈遭遇了高考退档事件。他对自己高考退档一事耿耿于怀，认为自己进入职业学校会一辈子看不到希望，索性摆烂。大一期间，我努力帮助他找回自信，一度鼓励他竞选班长。可惜，他志不在此，并未参与班干部竞选，后因体育委员一职空着，他又是班级里为数不多的拥有二级运动员证书的学生，班级同学力推他，他也就应承下来了。我希望他能够在担任体育委员的过程中重拾信心和勇气，慢慢走出高考退档事件的阴影。

大一时期，我和他的状态基本上属于我“敲一敲”，他就收敛一下、改进一些。他的学习状态真正开始改变得从大二时说起。大二刚开学，小陈向我打听企业篮球订单班的事情。企业篮球订单班主要是吸纳对打篮球有兴趣特长的学生，也是学院推进校企合作、产教融合的成果。我知道小陈对打篮球特别感兴趣，于是我鼓励他一方面可以在学习之余制定职业规划，确定职业目标和方向；另一方面，也可以将自己热爱的兴趣转变为未来的工作。小陈采纳了我的意见，也利用自己的特长顺利进入了企业篮球订单班。

进入企业篮球订单班后的小陈好像变了一个人，成了每天最早去上课的那个学生。打篮球运动强度很大，因此，为增强学生体质以及严格要求学生规律作息，订单班的企业方负责人要求学生每天提前15分钟到达授课地点，进行深蹲、跑步、拉伸等准备工作。小陈一改以往上课时的散漫、拖沓，总是第一个到达授课地点，风雨无阻。我感慨于他的蜕变，也会时不时与他的家长分享他在学校的学习生活状态，家长感到特别欣慰和高兴。经过将近一年的学校培养训练，2023年5月，小陈和其他订单班的学生前往上海进行企业实践，正式将所学知识和技能运用到真实工作场景中。该企业主要经营的是针对少儿的篮球训练培训，不仅要求学生有较强的篮球技能，还要求学生在与家长、少儿交流的过程中具有较强的沟通能力。

初到上海的时候，小陈还有一点儿放不开，但是他会经常与带教老师进行沟通，积极向优秀的同事请教，慢慢地掌握了自己的工作节奏。实习到第三个月的时候，他已经能够独立教学，工资也在逐步提高。2023年9月，当同事转发小陈的月薪收入截图给我的时候，我给他发去消息，表示祝贺。他说：“范老师，我非常满意现在的工作状态。虽然我没有到理想的本科院校上学，但是通过自己的努力，我在我们学校找到了未来的职业方向。我现在一边工作，一边积极准备中国篮球协会E级教练员考试。只要考到了证书，积累了工作经验，将来哪怕我不在这家公司工作了，去其他地方也可以找到一份谋生的工作，还有机会自己创业呢！”当一个人踮起脚尖靠近太阳的时候，全世界都挡不住他的阳光。过了几个月，又传来小陈的喜讯，他获得了企业颁发的“新人突破奖”，作为优秀员工在企业表彰大会上发言。

学校将小陈的事迹作为现代学徒制培养的成功案例进行了宣传。小陈的成功，不仅体现在就业的薪资上，还体现在他树立了正确的就业观上。面对经济环境的不断变化，就业市场也在发生着深刻的变化，作为职业学校的毕业生，应该理性对待就业形势，理性认识自我，在工作岗位上脚踏实地、艰苦奋斗，这样才能站稳脚跟，创造出一片属于自己的天地。

（作者单位：江西应用技术职业学院）