深化数字赋能 构建“数智化”培养模式

随着“青马工程”的深入实施，重庆共青团发现学员身份档案缺失、跟踪培养不到位等系列问题制约了“青马工程”实效。基于此，重庆共青团依托“青春重庆”数字应用系统，开发打造了青年政治骨干培养“一件事”数字应用场景，实现了“青马工程”全周期“数智化”管理。

“一件事”场景：打造“有迹可循”的联动模式

聚焦让学员成长“有迹可循”，团重庆市委在“青春重庆”数字应用中专设青年政治骨干培养“一件事”场景。所谓“一件事”场景，是指围绕推动发展、服务群众企业基层、深化社会治理，将分散在不同部门、业务关联、需求高频的多个“单项事”，以数字化应用为载体，通过数据共享、业务协同、流程再造后，整合为“一件事”，实现事项联办、工作联动、问题联治、风险联防。

青年政治骨干培养“一件事”场景，立足打造青年马克思主义者全周期培养发展数字化管理体系，构建“青马工程”管理员、学员、导师功能应用，进一步整合各项工作业务流程，明确共享数据接口，编制形成“一件事”应用“需求清单”“场景清单”“改革清单”，以“党建—青春重庆”数字化应用为载体，整合为青马学员视角的“一件事”应用场景。

应用场景聚焦青马学员培养核心环节，从分层分类的班级设置，到规范的学员选拔程序、标准的培养内容、从严从实的管理机制，细化构建班级管理、学员管理、导师管理、课程管理、教学资源管理、教育基地管理等子场景，有效解决了青马学员身份档案缺失、跟踪培养不到位等一系列突出问题，实现了从学员申请、考试选拔、过程培养到发展输出的全流程跟踪管理。

数字化赋能：实现“有据可查”的督导管理

团重庆市委强化数字赋能，推动跟踪培养“快马加鞭”。通过全量、动态收集“青马工程”班级创建、学员录入、导师配备、学员发展等数据，协同“红岩先锋智慧党建”系统（匹配学员中入党积极分子、发展对象、党员信息），接入公安系统（匹配学员、导师是否存在违法犯罪信息），贯通“志愿山城”系统（匹配学员志愿服务时长），在“党建—青春重庆”中构建青年政治骨干培养“一件事”驾驶舱，实时调度“青马工程”学员分布、学员发展状况等情况。

实现青马学员“一人一档”。开发青马学员端口应用子场景，打造个人信息收集、集中教育班级设置、理论学习课时记录、书单书籍阅读、实践教育打卡、“学员—导师”双选、导师评价、表彰激励统计等功能模塊，动态实时掌握青马学员在培养期间的表现情况、成长发展情况及实践成果，实现青马学员个人档案可视化全链条纪实，以“一人一档”的形式清晰感知青马学员培养、发展路径，让管理员督导“有据可查”。

实现管理员端“一屏掌控”。开发管理员端口应用子场景，在“青春重庆”App驾驶舱界面，设置“青年政治骨干培养‘一件事”专属板块，对学员分布状况（国企领域、高校领域、农村领域、社会组织领域、其他领域学员占比）、学员发展等整体情况进行展示。设置青马学员淘汰预警管理，由系统抓取培养期间未达到理论学习80个学时、未参加社会实践锻炼等要求的青马学员数据，直接推送到相关青马学员App端，同时反馈至青马学员责任导师App端，在管理员后台显示相关情况并进行排位。各级管理员运用问题标记、奖惩认定、淘汰管理等开展一键式工作调度。