抓体系 强赋能 重实践 推动“青马工程”全面走深走实

团山东省委坚持把“青马工程”作为青年人才培养的一面旗帜，积极适应“青马工程”提档升级的新形势新任务，注重资源联动、党建带动、实践牵动，让“青马工程”集聚更多人才、汇聚更多资源、发挥更大作用，“青马工程”的人才凝聚力、品牌生命力和社会影响力显著提升。

做大资源联动让更多青年人才集聚在“青马”

团省委采取“横向联动、纵向贯通、创新引领”的思路布局，稳妥高效推动“青马工程”扩大覆盖、与时俱进。2023年，全省培养青年政治骨干6.1万名。

横向联动树标杆。着力加强与省直部门单位的沟通合作，提升省级“青马”班次的档次品质。2023年，联合省农业农村厅，遴选80名乡村振兴青年先锋，打造农村旗舰班；联合省大众报业集团、省广播电视台，遴选70名专业人员开设新媒体传播班。通过省级示范，各级“青马”班次逐步从共青团单打独斗、单一培养，向协同作战、联合培养转型升级。

纵向贯通扩覆盖。制定市、县两级“青马工程”培养规范，实行台账式动态管理，2023年全面实现市、县两级班次全覆盖。建立审核备案机制，省、市、县纵向把关班次质量，实现从“培訓”向“培养”的有力转变。

创新专项强引领。在团中央组织部指导下，2023年，适应换届后各级团的委员提升履职能力需要，省级首次开设一线委员专项。同时，鼓励基层结合实际开设特色专项，如济南市联合卫健部门举办医护领域专项，成武县联合县委组织部开设优秀年轻干部专项等，推动“青马工程”成为青年人才培养的牵动性品牌。

做强党建带动让更多优质资源支撑起“青马”

团省委坚持为党育人的初衷，推动党建带团建与“青马工程”深度融合。

带动政策保障。联合省委组织部等部门出台相关制度文件4个，省级班纳入省财政予以保障。联合省委组织部、省委改革办实施党建带团建改革创新“青马工程”项目试点13个，省管党费给予专项支持。2023年10月，省委常委、组织部部长王宇燕同志调研青马学员理论学习、岗位建功情况，勉励学员在推动现代化强省建设中挺膺担当。

带动阵地建设。打造“4+6+N”青马实践锻炼基地体系，即建设沂蒙干部学院、济宁政德学院等4处教学基地，打造“文化‘两创”、乡村振兴、“经略海洋”等6条现场教学线路，首批配套建设194处现场教学点，所有资源向全省各级“青马工程”开放共享。

带动师资建设。吸收党政领导干部、高校和科研院所优秀教师、优秀青年典型等，分级组建师资库，首批吸纳教学力量428人。比如，为少先队工作者班量身打造“星火阅读”计划，邀请曹文轩等知名儿童作家授课，提高学员用“童言童语”讲好党的创新理论能力。

做优实践牵动让更多社会领域感知到“青马”

团省委专注学员成长发展，组织引导学员在高质量发展的各条战线上挺膺担当。

引导学员成为党的政策理论宣传员。以团员和青年主题教育为契机，遴选优秀学员开展调研督导、观摩学习20余次；推荐优秀学员成为各级青年讲师团成员，线上线下宣讲4400余场。

引导学员成为基层社会治理生力军。组织省级、校级高校班学员全覆盖参与“百万大学生进社区”实践项目，加入6300个社区与3.78万个团支部的结对联建。针对农村班学员开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，累计推动1300余名优秀学员进入村级后备力量，2023年推荐入党921人，19名学员获评第二届全国乡村振兴青年先锋。

引导学员成为急难险重岗位的突击队队员。积极与省内重点高校、企业开展“青马”联学、联培活动，让学员挑重担、扛硬活。2023年，高校班学员带头参与“我为同学办实事”活动，利用省市两级1530万元专项资金，为生活困难同学订购车票、送医送药；潍柴集团智慧农业团队中的“青马”骨干，引领中国农机迈入CVT时代。

下一步，团山东省委将认真学习借鉴兄弟单位经验，进一步强化对青马学员的政治塑造和跟踪培养，切实为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献“青马”力量。