以匠心 促创新访光大环保能源（天津）有限公司总经理助理、光大技能人才创新工作室负责人陈宪辉

撰文/潘丽娅 摄影/袁丽

2013 年，作为“一站式”全方位环境综合治理服务缔造者，光大环保能源（天津）有限公司应运而生。天津光大环保西青项目拥有自主知识产权和核心技术，将日常活动中产生的生活垃圾，通过科学有效的焚烧处理后转化为绿色的清洁能源。而指挥、调度垃圾焚烧安全运行和维护的，是一支由50 名骨干力量组成的运营团队，其就是由天津光大环保西青项目组建的光大技能人才创新工作室。

智能·绿色

智能化的处理设备、全封闭的处理环境、标准化的运营和管理模式……这些科学且高效的垃圾处理方法，令这家垃圾处理厂成功获评国家AAA级旅游景区。

走进天津光大环保西青项目花园式的厂区，一条环厂的柏油路及“镶嵌”在厂区中央的一汪湖水，在绿化景观的衬托下，显得非常整洁，特别是整个厂区都闻不到一丝异味，倘若不是看见有运输垃圾的车辆不断进出厂区，真的很难想象这里还存放着上千吨的垃圾等待处理。进入厂区内的垃圾吊控室，透过玻璃墙，垃圾仓一览无余，巨大的金属抓手在垃圾堆上落下、抓起、投递……由于严格的全封闭及负压管理，吊控室及周围没有一点异味。集中控制室则是整个厂区的“神经中枢”，在这里，工作人员通过智慧化大屏幕，可以监测锅炉内生活垃圾的焚烧情况和各类设备、仪表的运行数据，监测二氧化硫、粉尘等排放物是否超标。

生活垃圾被输送至垃圾处理厂后，便要经历一场“变废为宝”的神奇之旅。首先会经卸料平台倒入垃圾仓，随后便在能容纳2 万吨的垃圾储存坑中被滤出水分，这些水分经渗滤液处理系统再次严格净化后，水质优于国家一级A 排放标准，而这些水资源则用于厂区设备工艺系统补水，实现循环利用。之后，垃圾会进入焚烧炉燃烧，将热量传递至锅炉中，使锅炉中的水变成水蒸气，推动汽轮发电机组转换成电能……整个过程清洁且高效。产生的炉渣通过冷却、回收、分拣，成为便道地砖、路面底层垫材、混凝土骨料等建筑原材料。

目前，天津光大环保西青项目已经被打造为国内一流、具备国家AAA级标准垃圾焚烧厂的静脉产业类生态工业示范综合处理厂，可“一站式”解决各类垃圾处理，包括生活垃圾焚烧发电工程、餐厨垃圾和粪便协同处理工程，可将固体垃圾集中协同、循环利用处理，实现垃圾减量化、资源化、无害化，且厂区24 小时接收垃圾，可实现日生活垃圾处理量2250 吨，烟气在线检测指标日均值全面优于欧盟2010 标准。

创新·组建

在这一系列令人叹为观止的背后，离不开光大技能人才创新工作室的努力与付出。

由光大技能人才创新工作室总部自主研发的生活垃圾焚烧设备和污染处理设备，具有高效、节能、环保的特点，被广泛应用于城市生活垃圾焚烧发电、化工、冶金、电子等领域。“天津光大环保西青项目积极响应天津市和西青区两级工会号召，激发企业创新活动因子，为职工创造力提供平台，弘扬工匠精神。”光大环保能源（天津）有限公司总经理助理陈宪辉介绍说，创新工作室从2021 年成立至今，已吸纳多名高级人才，成为培养人才和孕育专业技术的摇篮，收获了诸多荣誉。2021 年，获西青区劳模技能人才创新工作室和项目公司多个先进集体称号；2022 年，创新工作室被评为天津市总工会“工人先锋号”。这些成绩的取得，离不开天津光大环保为职工搭建创新创效平台，针对安全生产过程中遇到的重点、难点、关键问题开展管理创新、方法创新和技术创新，有效提升管理水平和工作效率，达到降本增效目的，形成的一种职工创新文化。

光大技能人才创新工作室在不断提升自身技术能力和实践经验的同时，以高效、规范、科学的工作流程和方法，推动生产工艺和设备的升级改进，目前已实现废水零排放及固废零排放。“按照天津光大环保的设计规模，日处理生活垃圾2250 余吨，预计每年提供绿色电力2.46 亿千瓦时，可为企业带来了丰厚的经济效益和社会效益。”陈宪辉介绍说，现在，每天运输进的生活垃圾有1800 吨，发酵后，这些垃圾在焚烧炉内经过燃烧、燃烬等环节，产生的电能会输送至电网。目前，1 吨垃圾可输送电量500 度左右，10吨垃圾的发电量能供2 到3 个三口之家近一年的用电量。

新冠疫情期间，创新工作室成员按照天津光大环保的严密部署，开展物流区域24 小时不间断值班，结合疫情防控态势强化方案落实，实行疫情防控网格化管理，认真做好管控区、隔离区涉疫垃圾的安全处置。积极组织、合理引导保证各类垃圾运输车有序进厂，监督卸料平台与地磅区域的消杀工作，阻断病毒交叉传播渠道，精心调整入炉垃圾比例，确保涉疫垃圾入厂即入炉、应烧尽烧。

人才·发展

在人才培养上，光大技能人才创新工作室做到了尽职尽责、尽心尽力。

为提高企业员工的技能水平，创新工作室每年都会制定周密的培训计划和方案，通过现场授课、交流探讨、实操培训等教学方式，充分调动企业员工的积极性、自觉性，保证人才培养梯队建设。而在工作方式上，创新工作室对技能人员合理分工，提高工作效率；强化班组管理，如遇重大操作，成立操作专班；积极打造“一人多岗、一人多技、一岗多能”的工作模式。结合梯队发展计划定期开展岗位竞聘，促进人才发展，增强员工的竞争意识和进取意识，选拔适应企业发展需要的人才。在日常工作中，创新工作室保证了操作岗位人员全部持证上岗，其中，获得中电联仿真机教师2 人、环保能源全能值班员证7人、天津区域主控岗位全能值班员证6 人。与此同时，创新工作室还积极鼓励技能员工考取注册类工程师。

创新工作室成立后，积极服务生产，助力企业“双碳”目标，竭力在“双碳”赛道实现超越，同时持续提供绿色电力；积极热情向公众开放，开展生态环境宣教工作，做好生态环保知识的传播和普及工作，助力企业打造环保教育基地、环保科普基地、循环产业园基地、工业旅游基地、党建基地“五位一体”的静脉产业园示范项目。技能员工发挥创新创效精神，在烟气净化系统新增脱硫一体化设备，确保SO2 排放指标满足新地标排放要求。在节能降耗方面，将水处理罗茨风机改造为磁悬浮风机，为企业每年节约费用约36 万元。

“下一步，光大技能人才创新工作室将继续秉承创新精神和团队协作精神，不断提升技术水平和卓越的服务能力，积极践行绿色低碳发展，为西青区高质量发展贡献力量，守护绿水青山，为天津市文明建设、生态建设和经济建设贡献力量。”面对未来，陈宪辉信心满满。