弘扬文明“主旋律”奏响实践“大合唱”——江苏农垦集团南通有限公司新时代文明实践的探索

陈飞（江苏农垦集团南通有限公司）

一、具体做法

（一）盘活阵地资源，解决“在哪做”的问题

一是盘活存量。整合公司职工活动中心、党建活动室、道德讲堂、图书室、宣传栏等阵地资源，以新时代文明实践统一标识，形成集文体活动、教育培训、宣传展示、志愿者孵化等功能于一体的固定实践场所。二是创造增量。将农垦历史与文明实践有机融合，建设“新时代文明实践暨公司历史展厅”，通过展板、展示柜、网络电视、互动设备，全方位展现了公司的发展历史和新时代文明实践风采。2021年初展厅使用以来，实现了数千人次的使用，组织了100余次参观学习，成为宣传展示新思想和农垦文化的重要窗口。三是用好变量。运用好互联网这个最大变量，整合公司门户网站、微信公众号、LED显示屏等新媒体资源，推进媒体融合发展，实时公布新时代文明实践“菜单”，大力宣传公司新时代文明实践活动开展情况。

（二）打造五大平台，解决“怎么做”的问题

一是理论宣传平台。自主编印分发《新时代应知应会手册》，紧扣公司实际，把与职工群众密切相关的方针政策讲清楚。开展理论宣讲活动，深入田间地头、生产一线、社区广场等地，采取互动式、微宣讲等方式，把新思想化为口头语、家常话送到职工群众身边。二是文明风尚平台。开展道德讲堂活动，邀请感动中国人物“磨刀老人”吴锦泉宣讲先进事迹。常态化开展道德风尚、保护环境等活动。三是文体服务平台。积极推动公司、社区、学校等单位各类体育活动场所向职工群众免费开放。成立书画、摄影、舞蹈3个专业协会及羽毛球、篮球、五子棋等7支兴趣队伍。邀请离退休干部、劳模、老职工等讲述农垦历史、农垦故事，弘扬农垦精神。四是科技普法平台。结对支援如皋市长江镇经济薄弱村、启东市合作镇农业薄弱村，开展“农技送乡”活动。广泛开展“法治宣传周”“安全生产月”等普法活动，普及权益保护、安全生产等方面法律知识。五是奉献社会平台。连续10年，共计向南通开发区慈善总会捐款498万元，定向支持属地江海街道扶贫助困。公司干部职工长期资助10多个困难家庭和个人，踊跃参加“一日捐”及各类专项募捐活动。

（三）开展志愿服务，解决“谁来做”的问题

2020年5月，南通市文明办为公司志愿服务队授旗，成立了“苏垦南通公司‘莫文隋’志愿服务大队”。公司迅速整合人员队伍，在服务大队下组建了理论宣传、文明风尚、科技惠农、文化惠民、体育健康、爱心行动、平安法治7支分队。注册志愿者从最初的10多人发展到了116人，公司95%的干部职工注册成为志愿者。2020年6月至今，相继组织了慈善“爱心粥”、关爱留守儿童、光盘公益行、徒步行·捡垃圾等志愿服务活动。2022年，公司开展各类志愿服务活动80余次，参与志愿者500多人次，服务职工群众2000多人次，服务时长3000多小时。2023年2月，中央电视台“朝闻天下”栏目以《榜样的力量 雷锋精神熠熠生辉》为题报道“爱心粥”志愿服务活动。

二、工作成效

（一）党的创新理论广泛传播

发挥新时代文明实践贴近职工群众的优势，通过对象化互动式的宣传，把党的好理论、好政策、好故事、好经验“既春风化雨，又润物无声”地送入寻常百姓家。用通俗易懂的语言宣讲新思想、中国式现代化、党的二十大精神，说职工群众爱听并且能听懂的话，让他们感受到鲜活思想的可亲可近，潜移默化中增进职工群众对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（二）职工群众获得感不断增强

服务职工群众贵在落地落实，要让他们体会到实实在在的幸福感、获得感。新时代文明实践工作更好地打通了服务职工群众的“最后一公里”。一方面，通过整合各类资源，建设新时代文明实践所，为职工群众学习、工作、生活、锻炼提供了硬件支持，更好满足了职工群众日益增长的精神文化需求。另一方面，通过建设志愿服务队，融入职工群众，常态化开展各类志愿服务活动，为职工群众办实事、做好事、解难题，真正将服务做到职工群众心坎儿上。

（三）党员干部综合素质持续提升

公司党员干部以主人翁的姿态参与到新时代文明实践活动，极大地提升了大局意识、奉献意识，更加自觉地将自身成长与社会进步、公司发展结合起来。公司的新时代文明实践活动始终将服务发展、奉献社会作为重要内容，动员和激励广大党员干部干事创业、担当作为，公司内部“干在实处、走在前列”的氛围日益浓厚，公司高质量发展进程显著加快。近年来，公司多次被集团公司评为“先进企业”“突出贡献企业”。

三、几点感悟

（一）思想引领是新时代文明实践的“出发点”

新时代文明实践首要任务是让习近平新时代中国特色社会主义思想这一党的创新理论“飞入寻常百姓家”。要牢牢把握这条主线，提纲挈领，教育引导职工群众坚定理想信念，把职工群众紧紧凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围。用中国特色社会主义思想、社会主义文化牢牢占领国有企业思想文化阵地，动员和激励广大职工群众积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

（二）整合资源是新时代文明实践的“切入点”

阵地建设是新时代文明实践的关键一环，但不能把文明实践所建设成为面子工程、形象工程。要注重利用现有平台、阵地和闲置资源，加强整合、统筹兼顾，避免资源浪费、劳民伤财。要以新时代文明实践为主线，更好地整合文化活动中心、党员活动室、职工之家等内部阵地资源，整合道德讲堂、文化协会、体育队伍等活动资源，整合内部融媒体、展览馆、“学习强国”等宣传平台，并通过完善的工作制度、管理制度、考核制度，确保各类资源发挥最大效能。

（三）做好服务是新时代文明实践的“落脚点”

新时代文明实践主要形式是志愿服务，主要参与者是志愿者。要避免出现“重阵地、轻服务”“重硬件、轻软件”的问题。要始终绷紧“为职工群众服务”这根弦，加强志愿服务队伍建设，提升服务能力，从增量和提质方面下足功夫。要聚焦职工群众所思所想所盼，精准对接职工群众需求，从具体事情入手，一件接着一件办，提供让职工群众满意的志愿服务，有效地聚民心、暖人心、筑同心。