邯郸公交

邯郸市公共交通集团有限公司 供稿

集团公司召开十届六次职工代表大会暨2023 年度工作会议

肩负着集团全体员工的期望和重托，1 月17 日上午，伴随着嘹亮的国歌声，邯郸市公共交通集团有限公司召开“十届六次职工代表大会暨2023 年度工作会议”，来自集团全体领导班子、各子公司、机关各部门、先进代表200余名职工代表齐聚一堂，共同见证公交变化，共谋未来发展宏图。市交投集团党委副书记、总经理李磊莅临参会。

会议由公交集团监事会主席田海霞主持。

会上，集团党委副书记、总经理杨波作《邯郸公交集团2023 年度工作报告》，全面回顾了2023 年年度工作重点，明确了2024 年目标任务和方针策略，为集团发展指明方向。

杨波指出，2024 年，我们全体公交干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、市委十届七次全会精神，全面落实城市公共交通优先发展战略，按照“公益性发展主业，市场化拓展、调整、巩固辅业，精细化内控成本，强考核提质增效”的工作思路，科学规划调整城市公交线网，突出市场导向推动转型发展，注重新科技深度赋能应用，坚持强化考核细控成本，实现综合能力、服务品质、运行效率和整体效益显著提升，推动全市公共交通高质量、可持续发展，为群众提供更加安全、顺畅、便捷的出行环境。

集团党委副书记、工会主席樊斌作了《2023 年集体合同履行情况自查报告》，同时，会议还审议通过了《邯郸公交集团2023 年度工作报告》《2023 年集体合同履行情况自查报告》并对集团本年度涌现出的一批勇于担当、乐于奉献、成绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰；各单位签订《专项集体合同》《2024 年度承包经营责任书》《2024 年安全生产目标管理责任状》。

会上，董事长赵国华对2023 年各项工作予以高度认可，并指明2024 年的发展思路、发展目标和发展方向。他指出，2024 年要围绕“全面扩展副业，突破市场困境”这一课题，定下主导思想，即：定标准、树品牌、促提升、谋创新，强化干部队伍建设。

一是定标准、提服务，促进主责主业高质量发展。即：优质服务要标准、公交线网要标准、多元化运营模式要标准、安全生产模式要标准、要积极推进城乡一体化。

二是树品牌、提升核心竞争力，发挥品牌引领作用。即：充分发挥公共交通品牌的引领作用，全力打造2-3 条集团层面叫得响、拿的出、过得硬的品牌标杆线路，各主业公司要分别打造1-2 条品牌线路。

三是谋创新、促发展，精准发力求突破。即：从主业运营、能源供应、旅游餐饮、广告、物流五大版块入手，开拓思路、谋定方向，凝聚合力，努力迈出新的发展步伐。

四是强化干部队伍建设，激励干部担当作为。即：全体干部要继续做到下沉一线、靠前指挥，要走出办公室，走出听汇报、作指示的怪圈，要实打实到基层发现问题、解决问题，要到市场中去寻找商机、寻求突破。机关人员下沉一线，将基层优秀人才引进机关，实行双向培养、定向培养、应用尽用，形成“人人可出彩、人人尽其才”的良好局面。

会上，李磊向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，对公交集团在班子队伍上实干担当、争取政策上不留余力、为民服务不打折扣、全员创效上勠力同心等方面给予了充分肯定。