“一二三”团建工作法扎实推进资源配置方式社会化

自共青团县域基层组织改革以来，团鞍山市铁东区委精心谋划、认真部署，牢牢把握共青团基层组织改革试点的主要任务、基本目标和重要内容，围绕改革组织设置和运行机制，精心打造“一二三”团建工作法，扎实推进资源配置方式社会化，将改革向纵深推进。

突出改革主线，高位整体推进。作为鞍山市第一批县域共青团基层组织改革试点单位，团鞍山市委、铁东区委高度重视此次试点改革工作。团市委前期多次对我区改革工作进行“点对点”解读、“一对一”指导，确定了一条符合铁东实际的改革路线。成立由区委书记任组长的深化县域共青团基层组织改革领导小组，将改革举措细化分解，倒排工期、挂图作战，在全区上下形成工作合力，推动县域共青团基层组织改革向纵深推进。在团市委的指导下，全区上下围绕改革，拧成一股，同频共振，共同做好基层团组织建设工作，打通凝聚团员青年、服务团员青年的“最后一公里”，使得铁东区团的基层组织建设工作在改革中破题、在创新中发展、在实战中探索。

济困助学引擎青年梦。团铁东区委将济困助学作为品牌项目，着力打造青春助学特色工作，为辖区内广大团员做实事、做好事，不断推进资源配置方式社会化，让更多的团员、青年享受到共青团县域基层改革的红利。通过一对一、结对子、定期家庭随访的帮扶方式，了解困难团员和青少年在学习上、生活上的实际问题和需求，让其充分感受到社会的关爱和温暖。同时，团区委凝聚各方力量，集中力量办实事，联合区工商联、区妇联、辖区内爱心企业，共助辖区团员圆上学梦。自县域共青团基层组织改革以来，共募集物资20余万元，先后帮助了120余名学生，为辖区青少年及时解决燃眉之急，点亮生活希望。

志愿服务引擎青风采。凸显“青”字号工作项目，在全区各项重大任务面前冲锋在前、挺膺担当。铁东区11支青年突击队在疫情防控、应急救灾、经济普查、乡村振兴、农村人居环境整治等方面积极担当作为，带动工作高质量推进。发挥青年文明号示范影响作用，在爱心帮扶、普法宣传、无偿献血等方面积极开展志愿服务活动，在全区范围内营造出向上向善的良好氛围。发挥大学生“返家乡”社会实践活动育人作用，吸引全区返乡大学生投身一线开展实践，让青春与铁东区发展同频共振，2022年度铁东区大学生“返家乡”社会实践活动受到团中央的通报表扬，“返家乡”已经成为铁东区志愿服务的“青”字品牌。此外，铁东区有两家组织架构健全、运行规范、影响力辐射全市的青年社会组织——振峰公益团队和朋朋志愿服务队。两支队伍将“公益”贯穿到各项活动，“党团有号召，我必有响应”，在中高考志愿服务、疫情防控、城市精细化管理、基层治理等方面积极动员青年志愿者30000余人次。哪里有需要，哪里就有青年志愿者，哪里就有青年担当。

打造“青互动”阵地凸显育人功能。团铁东区委立足实际，选址解放街道长大社区，作为与鞍山师范学院共驻共建、学社互动的阵地。以“青互动”为理念，用年轻人喜闻乐见的方式，打造出一个集志愿服务、学习交流、休闲娱乐、联谊交友等于一体的青少年活动阵地，主要针对鞍山师范学院学生打造出一个“15分钟活动圈”，方便在校大学生开展到社区报到系列活动。为此，团铁东区委在原图书室的基础上，定制“青”字异型书架，通过“网红打卡”的方式，吸引更多青少年前来，增设咖啡角、休闲吧等，让青少年能够“进得来，待得住”，制定“积分+”的管理办法，团员、青年可根据积分卡对换相应的图书、咖啡奶茶、桌游、共享自习室等奖励。同时，团铁东区委邀请鞍山师范学院“青竹”大学生理论宣讲团走进社区，让青年作为宣讲主体，让青年带动青年，让青年影响青年，在宣讲中增强青年学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的能力与水平。

打造“网格化+团建”阵地加强精准管理。依托网格化工作基础强的社区打造“网格化+团建”工作平台，以“精准”为发力点，构建起团组织网格化管理工作架构，在社区团支部与团员、青年之间架起沟通桥梁，由团建网格员精准对接网格内团员、青年的所需所盼。当好“信息员”，掌握网格内团员、青年的基本情况与近期动态，分类别建立信息台账，便于精准管理和帮扶。当好“服务员”，加强对特殊群体的关心关怀，不断深化预防青少年违法犯罪和专门教育工作，巩固“青少年零犯罪零受害社区（村）”建设成果，不断学习“枫桥经验”，做好问题的收集与反馈，努力做到将问题化解在基层。当好“宣传员”，组织开展专题理论宣讲，带领辖区团员、青年用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，宣传讲解当前就业创业、便民惠民和人才等政策文件，加强正向舆论引导，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强青少年思想建设。

打造“團团青年工作站”阵地扩大服务范围。有效扩大团的组织覆盖领域，坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”，开展团组织设置重构，针对当前党政机关、企事业单位中青年多、团员少的情况，团铁东区委科学谋划，打造“团团青年工作站”，作为团支部的补充形式。在组织设置上，工作站要积极做好在岗位一线的发展团员和推优入党工作，对具备建团条件的青年工作站，必须及时建立团支部；在工作对象上，对年龄在45周岁以下的青年实现全覆盖；在工作内容上，规定要从加强青年的教育管理入手，密切联系青年，服务青年成长成才，激励青年担当作为。进一步加强基层共青团和青年协作，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，让团员、青年处处有阵地，遍地能发声，声声有回应。

下一步，团鞍山市铁东区委将继续保持创造性张力，要把“一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑”的理念融入到各项工作当中，站在全国共青团改革的战略高度，稳扎稳打、继续前进，形成既具有铁东特色又具有示范性的共青团基层组织改革试点成果，推动新时代共青团工作守正创新、蓬勃发展。