打造“三三模式”全域全力推动青联改革向纵深发展

莱西市青年联合会牢牢把握团结奋斗的时代要求，围绕“激发组织内生动力、焕发青联崭新面貌、提升委员履职成效”工作主线，打造“三三模式”，全域全力推动青联改革向纵深发展，激发新时代青联组织的生机活力。

立足青联的组织定位，不断健全服务阵地、改进工作方法、拓展覆盖领域，推动青联组织向下伸展、向基层扎根，持续夯实青联组织基础。

聚焦培养方式特色化，提高政治引领效能。突出对青联委员的政治引领，实施市青联骨干培养计划，开办创业就业政策培训、新兴青年群体培训等班次12期，开展“强国志·青春说”青联大讲堂、青联思享汇等系列活动126场次，实现委员培训全覆盖。6名委员获评中国农村青年致富带头人、“全国乡村振兴青年先锋”、全国优秀共青团员等国家级表彰，有效引领委员听党话、跟党走。

聚焦阵地建设全域化，拓展青联服务矩阵。通过区域联动、行业推动、园区带动等方式，在产业园区、商务楼宇等打造青年议事厅、创业孵化基地等打造“暖蜂驿站”18处，开展青年创业青年说、乐动未“莱”音乐节、公益非遗演出等活动130余次，实现阵地建设与服务青年有机融合。

聚焦联系社团精准化，扩大青年群体覆盖。建立“新建—培育—联建”三类团属社团成立模式，形成党领导下的以共青团为主导、以青联为枢纽的县域青年统战工作体系。依托产业园区、创客空间等新建一批新兴青年群体聚集地，“青未了”文学社等团属青年社团9个，联系服务新兴群体青年1600余人。通过政府购买服务的方式，引导小雨滴社会工作服务中心、蒲公英志愿者服务中心等社会组织成功培育家庭成长营、电子商务协会、青年吕剧社等青年社团18个，举办家庭陪伴成长、直播技能课堂等专题培训160余场。联动统战、民政、司法等职能部门，成立青年律师工作委员会、“快递、外卖、网约车”青年工作委员会等行业社团6家，常态化联系各领域青年1.2万余人，持续增强青联组织的广泛性和代表性。

自觉推进从严治会，切实把好委员的“入口关”“履职关”，提升委员的政治觉悟和履职意识，树立新时代青联委员的崭新面貌。

机制建设注重“严管厚爱”。建立青联委员下基层、委员直接联系青年、青联委员代言发声等工作机制，围绕乡村振兴、产业发展、青年创业等方面，近一年来，赴基层调研324人次，推动调研成果转化为提案、建议等210份，及时反映青年的普遍诉求。同时，完善委员履职评价和激励制度，将考核结果作为向上推荐、届内调整、评奖评优的重要考察指标，激发委员履职的积极性和主动性。

委员选任注重“严进优出”。始终把政治标准作为委员选拔的首要标准，实施“莱西菁英人才”计划，遴选各领域思想素质高、专业技术精、示范引领强的161名优秀青年纳入青联委员后备人才库。拓宽委员发展渠道，36名青联委员当选为省、市、县“两代表一委员”，38名优秀青联委员获评各级青年五四奖章、青年岗位能手等荣誉，青联组织的社会影响力持续扩大。

委员服务注重“跨界整合”。联动市政协共青团、青联界别，组建以“‘两代表一委员’+青联委员+行业专家”为主体的提案工作委员会，组织委员围绕青少年权益维护、助力商圈发展、职业教育改革等重点课题开展调研110余次，为团员青年、基层支部、社会组织等解决诉求80余个。

引导青联委员围绕创新创业、志愿服务等青年关心关注问题，发挥自身资源优势，踊跃投身乡村振兴、青年发展、社会治理等领域，在服务经济社会发展中大施所能、大展才华。

搭建招引平台，服务青年增添“新力量”。加快推进青年发展友好型城市建设，举办青年人才服务周活动，全面实施“青年优居计划”，打造10家青年人才驿站、2处“优徕青年社区”，为就业创新青年人才提供3天免费居住、就业指导、政策解读等无忧服务。连续4年开展“青鸟计划·莘莘学子归莱行”社会实践活动，设立165处“大学生见习基地”，开拓“蓝小匠”等6个合作项目，吸引1200余名大学生到莱西实践锻炼。

搭建聚力平台，乡村振兴更具“青年气”。依托青企协、农村创业者协会等组建乡村振兴服务团，发布“乡村振兴青年合伙人”招募令，举办电商培训、直播助农、技术推广等26场次，回引創业青年12名，通过资金合作、技术入股、专业服务等方式，建成万福小院、村居旅社、梨苑露营、莱西木偶等合作项目12个。

搭建志愿平台，社会治理实现“多样化”。创新开展“我为青年办实事”，围绕困难儿童帮扶、中小学生心理疏导、青年创新创业等主题，开展青联委员进校园、青联委员共建“希望小屋”、青年企业家走进莱西等活动20余次，累计筹集教育扶持基金60余万元、“希望小屋”专项资金20余万元，参与筹备“莱嗨啤”首届莱西啤酒节、唤醒星河音乐节等大型赛会志愿服务工作，不断提高委员参与社会治理的成效。