电视谈话类节目主持人风格形成和塑造研究

[摘" 要] 节目主持人，在一定程度上决定了节目能否获得受众足够的关注，从而直接影响着节目的收视率。面对当下纷繁复杂的电视谈话类节目市场，一档电视谈话类节目要想在其中站稳脚跟，对于主持人来说就必须形成自身独特的个性化风格，从而使其成为谈话节目的独特标识。本文就电视谈话类节目主持人风格形成的因素，以及如何塑造主持人个性化的风格展开研究，对优秀电视谈话类节目主持人应该具备的素质进行剖析，使电视谈话类节目主持人能够更好地形成自身的个性化风格，与节目本身实现双赢。

[关键词] 电视谈话类节目" 主持人风格" 形成" 塑造

[中图分类号] J90 [文献标识码] A [文章编号] 2097-2881（2024）33-0122-04

随着近些年来谈话节目的迅速发展，越来越多的谈话节目进入了电视节目市场，各大谈话类节目制作方都想在这一大环境中站稳脚跟，形成各自独特的节目风格，以此来获得受众的关注，提高收视率。主持人作为谈话节目的核心及重要组成部分，其自身只有具备鲜明的个性化风格，才能在节目的制作过程中充分引导嘉宾对谈话节目的主题以及受众关心的问题进行解读，继而将主持人自身的作用得以最大化发挥，使其自身和节目形成独特的风格标识，让节目能够立足于纷繁复杂的电视谈话类节目市场，获得受众的关注并赢得不错的口碑。所以，谈话类节目主持人风格形成的因素以及如何塑造主持人自身个性化的风格也就具有了研究的必要性[1]。

主持人作为谈话类节目的灵魂，在其中扮演着不可或缺的角色。而一档成功的电视谈话类节目，往往需要主持人稳定以及高效的发挥，把控好整个节目的进程和节奏，促使整个节目能够顺利地进行。同时，一档电视谈话类节目能否受到观众的喜爱，以及能否在社会上产生积极正面的影响，主持人起到了至关重要的作用。

一、主持风格形成的内在因素

1.形象气质

主持人给嘉宾和受众留下的第一印象，便是自身的形象气质，主要包括衣着、神态等等。具体而言，在一档电视谈话类节目中，主持人的发型、妆容等都是整个节目定位和基调的组成部分，同时也影响着受众对于整个节目的认知和判断，而衣着得体，往往有助于拉近主持人与嘉宾之间的距离。在不同的节目类型中选择不同的服饰，则能够更有效地帮助主持人与嘉宾进行交谈。气质作为主持人自身魅力的一种外在表现，它的形成与节目的风格和主持人自身的阅历等方面有着很大的关系。不同的节目需要主持人拥有不同的气质，比如：新闻类谈话类节目就需要主持人具备理性、客观的气质；情感类谈话节目就需要主持人具备温文尔雅的气质；娱乐类谈话节目则需要主持人具备幽默的气质等[2]。

2.沟通技巧

该因素主要是指主持人对语言艺术的运用。对于电视谈话类节目而言，如何巧妙地引入话题，让嘉宾和受众进入状态，是主持人必须，也是首要完成的事情。而一名优秀的主持人同样也需要具备超强的话题控制力，充分地运用好语言艺术。在面对不同的嘉宾时，能够第一时间迅速做出反应，选择合适的时机和恰当的方式引导嘉宾对所提出的问题进行回应。当然，这也意味着主持人自身必须做好足够的功课，对嘉宾要有足够的了解，切忌操之过急，要循循善诱，以此挖掘嘉宾内心的真实想法，并使嘉宾能够对提出的相关问题做出解答和反馈。同样的，在该过程中，主持人也应当尽量避免触及嘉宾的底线，面对嘉宾不想回答或是不予回答的问题，则需要主持人运用一定的语言技巧来打破僵局，自然地过渡到下个环节，以免出现尴尬的局面。

3.文化素养

该方面主要指的是主持人自身的文化底蕴。文化底蕴是一个优秀主持人必备的要素之一。对于主持人来说，要想与嘉宾能够进行足够深入的交流和沟通，那就必须具备相应的、足够丰富的文化底蕴，这样在节目中，才能做到与嘉宾侃侃而谈，深入挖掘节目主题所要表现的思想价值。当然，对于主持人来说，要想在短时间内清晰地了解每期节目本身的选题概念，以及所涉及嘉宾的专业领域范畴，是非常具有挑战性的事情。所以，面对此种情况，同时也为了更好、更高效地推动节目进程，主持人需要在平日里多了解不同领域的文化知识，以此来增强自身的文化底蕴[3]。

二、主持风格形成的外在因素

1.节目类型

一档电视谈话类节目的类型在该档节目中起着至关重要的作用，往往直接影响着节目的定位，即节目自身的表现形式、整体内容、传播思想等。主持人作为整个电视谈话类节目的重要组成部分，其风格也影响着整个电视谈话类节目的定位，而节目类型作为整个节目定位的决定性要素，同样也影响着主持人风格的形成。刘利人、戈国洋在《电视谈话节目主持人风格形成探究》一文中指出，作为节目的核心人物，主持人的风格要与节目基调相一致，观众才会接受才愿意去观看。简言之，主持人要想通过电视谈话类节目成就自身，形成个性化风格，就必须根据节目的类型去调整自身的主持方向，达到相辅相成、相互成全的目的。可见，节目类型对于电视谈话类节目主持人风格的形成来说，有着非常大的影响。

2.受众群体

主持人作为谈话节目的主体、谈话内容的领导者，往往对节目起着至关重要的作用，而主持人的风格是否为受众所喜爱、能否获得受众的认可，则直接决定了该当节目的定位是否合理，所传达的理念是否能为受众所接受，更直接影响着节目的收视率，继而决定了该档节目是否能在当下的电视谈话类节目市场上继续生存下去。所以，对于电视谈话类节目而言，主持人风格的形成往往受到该档电视谈话节目受众群体的影响。一档好的电视谈话类节目，需要主持人与受众之间实现高效的沟通与交流，使节目的现场成为受众表达自身意见和建议的阵地，让受众不仅成为节目所传达信息的接收者，也要成为节目真正意义上的参与者[4]。

由此可见，在一档电视谈话类节目中，受众在极大程度上影响着主持人自身个性化风格的形成，同时也决定着该档节目是否能获得成功。

三、塑造电视谈话类节目主持人的个性化风格

1.提高综合素质

对于主持人自身来说，综合素质不仅表现在其外部的形象气质上，还包括内在的修养。如果说，主持人的衣着打扮和形象气质是其个人素质的外在表现，那么文化底蕴及知识储备就是其内在修养的诠释。

首先，在整个节目的主持过程中，主持人的衣着、仪态等细节都是不容忽视的，它在一定程度上代表着主持人对自身职业和节目本身的态度及重视程度。而一个优秀的、具有个人风格的主持人，势必是热爱自身职业，并为之奋斗的。而且在谈话节目的进程中，主持人适宜的衣着打扮能够尽可能地拉近与谈话嘉宾之间的距离，举手投足之间的仪态更是能增强自身的个人魅力，赢得受众的喜爱。

其次，对于主持人来说，文化修养和知识储备是其自身在长期的实践和生活中，慢慢积累形成的一种特质。而要想获得一定的文化修养和知识储备就需要主持人在各方面进行学习和提升。吉林通化广播电视台主持人董成林在《浅析电视谈话节目主持人的素养》一文中表示：媒体肩负“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的责任，媒体从业人员必须具有良好的政治素养和政治意识。主持人文化修养和知识储备的第一要素就是要求其必须具备良好的政治素质和政治觉悟，落实好自身媒体从业人员应该坚守的政治底线，为受众传递正确的价值取向，树立正确的价值观。对于主持人自身来说，在平日的工作和生活中，要坚持党和国家的领导，认真学习党对媒体人所制定的各类宏观、微观规章制度，提高自身的政治修养，这也是主持人提高文化修养和知识储备的着重点，而文化修养和知识储备的另一来源便是主持人自身对于科学文化知识的学习和拓展[5]。

除此以外，对于主持人来说，要获得一定的文化修养和知识储备，必须时刻要坚持的便是丰富自身所学的专业领域的文化知识，即对语言技巧的掌控和临场应变能力的培养。郝亮菊、于坤利、荆玉涛在《论电视谈话节目主持人的素养》一文中指出，谈话类节目的录制过程中，大家都是即兴畅谈自己的真实想法，这就要求主持人掌握一定的评议技巧，善于现场调动、随机应变，尤其是一些互动性的谈话节目，在录制的过程中，为了激发嘉宾和观众各抒己见、妙语连珠，只有把嘉宾和观众带入一种积极、忘我的状态中，他们才能淋漓尽致地表现，才会有鲜明的观点、独特的见解，才能深入探讨话题，才能吸引观众、感染观众[6]。由此可见，主持人自身专业素质的培养乃是该方面的重中之重。

对于一个优秀的主持人来说，迅速的临场反应是谈话进程中不可或缺的要素之一。谈话节目之所以称为“谈话”，就是因为，即便是在主持人、嘉宾对节目进程熟知的情况下，在具体的节目进程中依旧无法避免意料之外的情况发生，而节目组作为谈话现场的场外人员，无法对谈话过程中出现的问题做出第一时间的反应，只能凭借主持人优秀的专业素养进行救场。当然，即兴发挥能力也同样重要。

除上述提到的不可控因素外，谈话现场普遍可能发生的状况还有谈话氛围尴尬的问题等，这就需要主持人发挥临场调节的专业能力，化解谈话场上的尴尬局面。而优秀的掌控能力，无疑能够让主持人更有效地把控整个谈话现场的节奏，保证整个谈话过程的顺利进行。

2.找准角色定位

主持人作为电视谈话类节目的重要组成部分，在其中承担着举足轻重的责任和义务，但相对而言，主持人的言论表现也始终受制于节目本身的设定。所以，主持人要想在一档节目中成就自己，形成独特的个人风格，那就必须找准自身的角色定位。

首先，主持人作为电视谈话类节目的组织者之一，其自身所有的行为和表现都需要和节目组的有关部门共同配合得以实现，而这些配合不仅仅只包括策划和编导这些重要部门，还有呈现节目细节的灯光、音响、剧务等基础部门。一档成功的电视谈话类节目只有通过与整个节目的组织者、编排者、参与者共同配合，才能将节目自身所预想的效果得以最大化呈现，而这些，不是主持人一个人就能够实现的。

其次，主持人作为谈话节目的主要参与者，要时时刻刻铭记自身的责任，积极做好谈话前的准备，不论是在个人形象的表现上，还是在节目话题的研究以及问题的提出上，都要认真地对待。同时，在谈话的进程中，要积极地参与到话题的交流中，尽可能地挖掘受众关注的信息点，引导嘉宾对话题进行深入解析。

再次，在一档电视谈话类节目中，主持人作为谈话现场的主要倾听者，需要认真地接收嘉宾的信息和言论，以确保能够及时、有效地作出判断，对临场可能出现的意料之外的情况进行掌控。同时，适当地进行有针对性的总结和发言有助于把控整个谈话话题的脉络，确保话题的发展处于正确的走向范围，而这，也就要求主持人在谈话过程中，注意力要高度集中，对各种信息作出及时、有效的判断和反馈。

总的来说，在具体的电视谈话类节目实施过程中，以上各个角色的定位均是一体的，需要主持人对其进行完美的融合和把控。而要想切实地落实和发挥好不同角色定位的责任和义务，就需要主持人具备超高的专业素质，能够把控好各个角色之间的主次关系，使其在固定的谈话阶段最大限度地发挥自身的作用。

3.满足受众需求

对于谈话类节目话题的设定而言，其问题的设置和提出大部分都是选择受众关注的内容对嘉宾进行提问，但在谈话节目的具体进程中，不是所有问题的回答都能够朝着事先设定的方向发展，所以，受众关注的问题也不可能面面俱到。

西北民族大学祁子翾在《新型电视谈话类节目发展分析》一文中表示，谈话节目需要抓住受众的心理，这就要求节目必须满足人们的需求，必要时可为节目制造一些噱头，不能将节目仅仅停留在表面[7]。主持人作为节目本身所涉及话题的问题提出者和广大受众的现场代表，其在整个节目的交谈过程中不得不考虑受众的需求，如果问题的提出和嘉宾的回答无法使受众得到满足，那该档电视谈话类节目是无法获得受众认可和关注的。

所以，主持人要始终站在受众的角度看待问题，但这也不意味着主持人要一味地迎合受众。主持人需要根据交谈现场的具体情况来选择适宜的问题进行提出，这样既能够保证受众在观看节目的过程中获得自身想要的信息和观点，又能够把控好谈话的节奏，避免突发状况的产生。

4.凸显个人思想

随着电视谈话类节目的迅速发展，在现如今新媒体时代的大环境下，电视谈话类节目的市场竞争也显得愈发激烈。同时，越来越多的电视谈话类节目出现使同类型的电视谈话类节目主持人也越来越多，这样的现象就导致没有形成独特的个性化风格的主持人很难被受众记住，只能被新媒体环境下电视谈话类节目的浪潮淹没。

暨南大学张曼缔在《中国电视节目主持风格的演进与创新》一文中说到：“从谈话类节目内容多元化与主体多元化的变化趋势可以看到，专家型、学者型的节目主持人越来越多，具有亲和力和独特思想的主持人才能胜任谈话节目的主持。”[8]所以，在一档电视谈话类节目当中，主持人作为整个节目的组织者、主要参与者，其承担着引导嘉宾进行思想交流的重任。而在谈话节目的进程中，主持人自身对于谈话内容独特的看法和见解，往往能带给嘉宾和受众不一样的理解和思考。而这，不仅表现出主持人自身强大的个人魅力，也相应地提升了整个节目的高度，为实现节目的整体效果提供了强大的助推力。

四、结语

综上所述，电视谈话类节目主持人要想形成并塑造出独属于自身个性化的风格，首先要做的，就是不断提升个人的综合素质，充分地运用语言艺术。面对谈话现场可能出现的各种突发状况，也要能够随时掌控其节奏，使话题的进行能够朝着既定的方向发展。其次，主持人要找准自身的角色定位，把控好不同阶段角色的主次关系，使节目的效果得以最大化呈现，继而实现“双赢”。再次，在把控谈话进程节奏的基础上，主持人要尽可能地满足受众对于话题内容的需求，获得良好的节目效果，也需要根据谈话的进程和节奏分享自身对于谈话内容的理解和看法，将个人思想充分地融入谈话的过程当中，给嘉宾和观众留下深刻的印象。最后，主持人自身需要随时关注和了解当下电视谈话类节目市场的发展形势以及对谈话类节目主持人的相关要求，以此来拓宽自身视野，提高自身素质，实现突破创新，形成个性化的主持风格。

参考文献

[1] 王群，沈慧萍.电视主持传播概论[M].上海：华东师范大学出版社，2008.

[2] 赵淑萍.电视节目主持[M].北京：北京师范大学出版社，1999.

[3] 魏南江.节目主持艺术学[M].北京：中国广播电视出版社，2006.

[4] 董萍.谈话类节目主持人风格刍议[J].新闻研究导刊，2015（20）.

[5] 侯菀竹.论国内谈话类节目主持人的风格研究[J].科技信息，2011（14）.

[6] 刘利人，戈国洋.电视谈话节目主持人风格形成探究[J].新闻世界，2017（9）.

[7] 熊忠辉，刘永昶，滕慧群.视听节目形态解析[M].北京：化学工业出版社，2018.

[8] 高飞.论电视谈话类节目的拓展与创新[J].传媒论坛，2018（11）.

（特约编辑 杨" 艳）

作者简介：王卫乐，西北大学电影学院，研究方向为广播电视编导。