打造企业党建特色品牌贯彻落实党的二十大精神

2024-01-27沙海霞

活力 2023年21期

沙海霞

（中共通化县委党校，通化 134100）

引言

党的二十大的胜利召开，引导企业根据自身发展实际，紧密结合时代需求，坚持党的领导，加强党建工作，积极寻求企业党建特色品牌打造路径，全面贯彻落实新时代背景下中国特色社会主义思想建设科学论断，完善企业党建工作模式，提升党建水平，面对风险挑战迎难而上，迎接新征程，开创新局面。着力推进企业党建工作与生产、环保、安全、改革、经营等中心工作相融合，全面构建“党建统领”工作机制。

一、党建与经济建设融合发展的优良传统

中国共产党经过百年发展历程，取得了辉煌的成就，有着重要的历史价值和宝贵经验。从党的建设和发展中不难看出，党在改革开放、经济建设和社会主义现代化发展等不同时期的责任使命及推动作用。基层党建工作应以服务党的中心工作为核心，在政治、经济和文化方面强化引领，与群众一同推动社会发展。习近平总书记对企业党建工作做出明确指示，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势[1]。因此，企业生产运营、改革创新要与党建工作深层次融合，创新企业对新形势和新机遇的应对工作，促使党建工作在企业中顺利开展。

二、企业党建特色品牌解读

（一）企业党建特色品牌理念

企业党建特色品牌理念是品牌打造的主体思路，引导党建文化创建的方向、着力点和特征。企业党建特色品牌理念必须经过反复提炼，以新时代党建工作新观念、新思维、新思想为中心，围绕党的二十大对党建工作的引领要点，遵循企业党建基本原则，探索符合企业发展、吸引党员和员工关注的特色品牌理念；要凸显企业党建特色品牌的忠诚度，发挥品牌优势和感召力。企业党建特色品牌理念提炼主要强调以下四个方面：第一，加强文化的传承与发扬，总结党的先进经验，发扬优良传统，通过理念和意识创新，彰显企业党建特色品牌的包容性和高度概括性；第二，遵循党建理念创建的科学性、规范性和严谨性，遵循企业文化的发展规律，结合企业党建实际水平，发挥党建特色品牌理念的指导意义；第三，积极响应时代号召，聚焦未来发展，紧密联系企业发展实情，将党的理论指导和企业实践经验相结合，充分体现党建特色品牌的先进性和时代性；第四，追求卓越，不断增强品牌功能，凸显品牌的引领价值[2]。

（二）企业党建特色品牌类型

党建特色品牌类型充分体现企业发展的本质和内涵，具有针对性特征。在类型选择上主要有以下六种：第一，结合党的建设理论和实践经验概括出的特色类品牌；第二，对党的建设成果、党支部创建经验等提炼出的先进组织类品牌；第三，对党的建设进行创新改革而形成的具有建设性意义的模式类品牌；第四，对企业发展过程中所出现的重大事件、任务、行动、决断、典型案例等进行塑造宣传而形成的重大活动类品牌；第五，为员工做表率、为企业做贡献、被党组织表彰的模范人物类品牌；第六，在企业科技攻坚、特色服务、任务达标等方面做出特别贡献的先锋作用类品牌。

（三）企业党建特色品牌功能

企业党建特色品牌在意识层面可以扩大企业的知名度、信誉度和美誉度，加强党建工作与中心工作的融合，对激发内生动力、点燃红色引擎具有现实意义。党建特色品牌主要有以下五种特殊功能：第一是卓越性功能，强调遵循党的领导、坚持党的建设对企业现代化发展的带动力；第二是先进性功能，对企业践行可持续发展进行产业转型升级提供推动力；第三是典型性功能，在企业社会知名度、信誉度和美誉度方面增强影响力；第四是思想性功能，在党员和员工思想意识层面增强心灵震撼力；第五是能动性功能，增强基层党组织及党员展示自我、乐于奉献的吸引力[3]。

三、围绕党的二十大精神梳理党建特色品牌建设重点

（一）当前工作重点

随着党的二十大的胜利召开，企业党建特色品牌创建的工作重点主要体现在以下三个方面：首先，企业党建特色品牌的创建要突出企业文化内涵、明确科学定位，彰显党建价值功能，应具备易传播、易理解、强特色、受众度较高的建设原则；其次，应把握党建特色品牌创建工作的规律和特征，坚持思路、个性、特色与功能的统一性；最后，高度把握形象塑造、内涵渗透，加强党的建设的核心诉求、紧随时代发展、传播方式多样化的创建方法。

（二）党建特色品牌内涵挖掘重点

品牌内涵是党建特色品牌的核心内容，充分体现企业的本质属性。对企业党建特色品牌的内涵进行挖掘，提炼出以下四个重点：第一，明确品牌内涵挖掘的定理，以“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”作为核心内容；第二，遵循品牌内涵挖掘的原理，着重渗透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设重要论述等；第三，分析品牌内涵挖掘的机理，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党建制度规定；第四，坚持品牌内涵挖掘的整理，全面落实习近平总书记的重要指示精神，加强企业党组织的规范性、标准化建设，将党组织服务精神贯穿企业发展生命全周期，协调市场开拓、探索技术革新、多元化提升效益，让党的政治优势向企业可持续发展优势转化。

（三）党建特色品牌宣传标识设计重点

企业党建特色品牌标识作为对外宣传新名片、基层党务工作新抓手，充分体现党建工作亮点和企业文化特色，党建特色品牌宣传标识设计重点主要有以下六个方面：第一，要全面凸显品牌文化内涵，富有深刻的含义；第二，应具有明显的个性特征，符合企业本质；第三，结合地域、文化特色，以及规模和行业特征，应具有党性感，造型简洁大气；第四，充分体现美观性、统一性和有序性特征，结构稳重，构图标准；第五，品牌标识着色美观协调、搭配和谐，易于辨认；第六，宣传标识的制作材料应绿色环保、易于制作，能够适应不同空间环境的操作使用。

（四）党建特色品牌提炼过程重点

明确党建特色品牌对企业的重要性，既要体现党建文化的先进性、推广性和影响力，又要彰显党组织、领导干部和党员的幸福感、获得感和向心力。党建特色品牌提炼过程主要有以下四方面重点：第一，要突出传承性，并进行推陈出新，汲取党的先进经验，总结党的优良传统，充分体现特色品牌的高度概括性；第二，提炼过程科学严谨、标准规范，结合企业发展实际，遵循企业党建规律，充分体现品牌提炼过程的科学指导性；第三，要与时俱进，提炼过程聚焦时代发展的主旋律与命题，充分渗透理论经验，升华实践精华，充分体现提炼过程的时代性；第四，要充分挖掘品牌的功能性，敢于超越和进步，提炼过程充分体现价值引领性。

（五）党建特色品牌标准制定重点

企业党建特色品牌标准制定要充分体现党建工作的方向、担当、作为与优势。在特色品牌的标准制定中，主要突出以下四个重点：第一，要充分体现正确的政治方向，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导；第二，要立足新时代，充分彰显政治担当，体现新发展理念贯彻、高质量发展形势推动、新发展格局构建的重要使命。第三，强化政治作为，坚持党的建设基本方针，贯彻党的二十大精神指示中“依法治党”的科学论断，深化改革开放，促进企业可持续发展；第四，贯彻“以人为本”理念，充分体现安全第一、环保优先、质量至上、造福员工的政治优势。

（六）党建特色品牌传播重点

要想发挥企业党建的关键性作用，就要把握好党建文化宣传工作的重点，强调在传播中通过信息的交流分享，传递价值观念。党建特色品牌传播重点主要有以下四个方面：第一，围绕党组织建设方面，明确建设目标，发挥引领统筹作用，科学布局，着重宣传成效；第二，重视责任度，梳理典范与先进，紧抓传播亮点；第三，发挥模范带头作用，广泛推广宣传，积极响应政策安排，立足本职工作，贯彻党建文化的渗透；第四，运用现代信息技术创新传播方式、加强形式创新，以丰富多彩、贴近党员群众的传播形式广泛覆盖。

（七）党建特色品牌维护重点

党建特色品牌维护是保障党建工作可持续发展的基础。在品牌维护方面，主要有以下四方面重点：第一，在标准维护方面，确保品牌的使用规范，不断提升品牌内涵，严格执行品牌各项标准；第二，在形象维护方面，确保没有死角、损害、错判和误解，保障品牌形象维护的全面性；第三，在传播维护方面，明确传播过程中的正确解读，做好舆论引领工作，营造党建文化氛围，维护传播的权威性，杜绝盗用、他用现象；第四，在品牌质量维护方面，应细化标准，随时纠正质量变更，加强质量监控，落实质量维护责任[4]。

四、探索企业党建特色品牌建设路径

党的二十大的胜利召开为企业党建特色品牌创建提供了理论依据和先进指导意见。

（一）举旗帜—以“四个党建”落实党的二十大精神

1.党建责任构筑全新根基

要引领党员群众坚持学习贯彻党的二十大精神，明确以党建工作为中心，树牢“抓好党建就是最大政绩”的建设理念，立足企业发展实际，建立健全党建制度、方针和标准，推动党建工作有法可依、有章可循，促进党的精神渗透在企业生产经营的各个环节

2.党建价值促进精神落实

依据党的二十大精神指导，严格贯彻党建责任工作制，将任务细化分工、层层落实，围绕《党的二十大报告学习手册》的相关标准，在党组织内召开党员例会，部署党的二十大精神研究工作，党支部书记、支部党员、企业员工“三级联动”学习制，充分体现责任落实、重点抢抓、管理育人的基层基础。

3.党建活动提高员工素质

党组织要坚持将二十大精神作为党建宣传中心，围绕政治纪律的重要抓手，在党员群众中间开展党课学习日。例如，在政治教育基地开展“红色文化周周讲”“走进红色遗址”“线上课堂问答测试”等学习活动，让党的政治建设活动成为党建特色，进一步提升党员群众素质。全面开展故事讲述、趣味活动、艺术欣赏等形式，营造互学、互动、互进的氛围，健全党建工作台账和活动计划，创建企业特色党报，建立线上媒体矩阵，让学习有梯队，学习有平台[5]。

4.党建创新深化榜样力量

围绕党建文化与企业效益相结合的课题，将党建文化特色融入企业发展经营环节，在不同岗位和业务模块落实榜样精神、道德模范、先进典型等文化活动，以小举动助推大进步，让党员群众看到模范行为，深入理解奉献精神，在党的二十大精神宣传贯彻过程中，发挥基层宣传作用。

（二）展形象—以“先锋模范”落实党的二十大精神

为深入推进党的二十大精神更加生动形象，采取党员干部示范，模范典型树立等方式，全面贯彻落实党的二十大精神。

1.推进党员先锋争当示范

党员每天做记录“小笔记”，记录二十大精神心得体会。结合党员大讲堂，充分发挥“先行党建”品牌优势，紧抓时间节点，形成示范先锋。发挥党员特长，形成“微广播”“微党课”“微视频”，以小作为讲大道理，以小载体焕发大生机。党员先锋走进一线、乡村，进行群众宣传活动。

2.鼓励支部先锋争先创优

结合党的二十大精神先进指导，将企业党建工作规范化、模范化，充分融合“基地+社会教学点”特色文化创建活动，健全“三爱”政治教育基地，引领党员群众爱党、爱国、爱社会主义，建设特色鲜明的爱国主义教育基地。通过争创学习党的二十大精神带动党支部及企业内各岗位工作水平的高质量发展，营造良好的党建文化学习氛围，提升企业的核心竞争力。