跨文化交际视角下的文化迁移探索

摘 要：世界经济一体化促使各国之间的跨文化交流越来越多，但由于各国文化的个性与差异的存在，在不同的文化背景、历史和环境之下，跨文化交际过程中依然会出现一些问题，交际方从自己的文化转向另一种文化的过程会出现很多变量，进而形成一种文化变迁和衍化，致使文化迁移受到影响。基于此，本文对跨文化交际视角下的文化迁移特点、影响因素、现象及解决策略进行探索。

关键词：跨文化交际；历史；地理；文化迁移

作者简介：王一荃，南京体育学院。

跨文化交际视角下的文化迁移是不同文化之间的传播和接受互动的多维度分析，不同文化元素从一个社会向其他社会传递和转移的过程。但是，由于各国在交际中都会将自己的文化交流方式作为一种评判标准，因此在跨文化交际过程中，文化的传播和迁移是不可避免的，因文化迁移而带来的文化变化也是多层面的。基于此，跨文化交际视角下的文化迁移探索不仅能帮助人们认识不同文化的异同，还能促进文化之间的包容、交流与相互理解。

一、文化迁移的定义及特点

从广义上讲，文化迁移指通过个人或群体的迁移活动，将自己的文化转向另一种文化的过程，在此过程中，交际方会将新观念、新文化、新语言或新工艺带到新地区，致使交际双方的文化行为、文化观念和文化价值发生变化，这对于促进文化交流，深化跨文化交流具有重要意义。而根据Odlin提出的定义，文化迁移指交际中外语学习者在学习汉语文化时套用其学习母语文化的方法，对其学习产生影响的现象。在跨文化交际视角下，文化迁移亦指文化元素在不同社会和历史环境中的迁移、传播和演变过程，而在此期间，交际人员在进行交际或学习中通常会无意遵循本国语言或是说话方式，并以此来表达自身思想与情感。但是，交际属于语言的一种基本功能，虽说运用语言开展各项交际活动已经逐渐成为学习外语的最终目的，但成功的交际不仅需要良好的语言能力，更需要对不同文化差异进行深刻了解，让文化迁移发挥正向作用，才能达到预期效果，有效清除跨文化交际中存在的障碍。随着时代的快速发展，跨文化交际已经成为一种必要活动，文化迁移也已经成为人类社会发展和文化多样性的重要方面之一，其特点主要有以下几点。

第一，文化迁移本质是跨越传统文化、语言和地理空间，让文化元素在不同的文化体系之间进行交流融合，因此文化迁移具有不可逆转的特点，一旦发生文化迁移，个体的文化素养和接受能力就会发生永久性变化，不同文化间的差异会在此过程中被放大。基于此，文化迁移会导致文化元素的演变，个体或群体需要不断发生改变和演化，不断适应新的文化，进行文化互动，才能适应不同社会和历史环境的发展需求，进而实现文化多元性的发展。第二，文化迁移不仅涉及文化、艺术等方面，还会涉及社会政治和经济方面，致使权利和观念发生转移。第三，文化迁移还会受到多种语言和传统的影响，其中会涉及艺术、文化、社会、政治、经济等方面，进而一同形成文化迁移的复杂性和多样性。而在文化的跨越性传播和交流的过程中，文化迁移不仅会推动文化的融合和演变，促进不同文化元素之间的联系，还能丰富人类文化的多样性和复杂性，能够带来不同层面的文化变化，更能促进文化交流。

二、跨文化交际视角下文化迁移的影响因素

跨文化交际视角下，影响文化迁移的主要因素有以下几点，也只有综合考虑这些元素，才能避免因语言、文化障碍而产生误会，保证文化迁移能够更加顺利和成功地实现。

（一）历史因素

不同国家、民族的历史都有自己的独特之处，也会赋予文化和语言较为丰富的历史，这些都是不可替代及无法同化的，因此历史文化传承对文化迁移有着深刻影响。在此基础上，文化迁移需要在既定的文化传承基础上进行，否则很容易出現问题，主要表现在以下两个方面。其一，文化的形成与发展与历史事件密不可分，影响也无可避免，而历史事件的不同理解和解释很有可能导致文化上的误解和歧义，进而影响到跨文化交流的成功与文化迁移的顺利进行。其二，出现文化刻板印象。历史因素会导致不同地区的人们对他人文化产生刻板印象，进而导致跨文化交际视角下的文化迁移出现误解与冲突。

（二）政治经济因素

在一些特定的政治和经济背景下，文化迁移会受到一定的干扰和限制，这是无可避免的，也是一个国家或地区实力的象征，因此政治、经济背景也是影响文化迁移的因素之一。

（三）地理环境因素

地理环境是人类生活和生存的物质基础，也是文化形成的物质基础，无论是位置、气候、地形或是自然资源，都会衍生出其特有的文化，并在相关文化中不可避免地体现出该地域的自然面貌特征。在此基础上，地理环境因素会直接影响到人们的生产生活方式，进而导致不同语言文化之间出现差异，对文化迁移的影响也比较大。

（四）宗教文化因素

宗教也是人类文化关键的构成，对语言发展的影响力也比较大，各种文化都会受到宗教信仰方面的影响。在跨文化交际视角下的文化迁移过程中，不同文化之间语言、宗教信仰、价值观念的差异会直接影响到文化元素的传播和接受效果。

（五）受众认知

无论是在群体，抑或是个人的跨文化交际中，受众认知都是影响文化迁移是否成功的重要因素之一。若受众能够理解并认同相关文化迁移过程中所传递的信息，效果就会更加出色，若受众认知受限，文化效果便会大打折扣，文化信息弱化、文化信息误解情况出现的概率就会大幅提升。

三、跨文化交际视角下文化迁移的表现

文化迁移是跨文化交际的重要方面，在跨文化交流中，文化迁移已经成为一种常态，通过不同文化的相互融合、交流、丰富和启迪，更能丰富人们的文化体验，同时促进不同国家、民族的人们更加了解和尊重彼此之间的文化差异。现如今，跨文化交际视角下的文化迁移已经涉及各个领域，且具有多样性，可以展示不同文化交流中文化迁移对人们了解和接纳不同文化的影响，具体表现在以下几方面。

（一）文化迁移在语言交流中的表现

不同文化之间的社会语言会存在明显差异，而语言是文化与社会事实的载体，人们的语言行为也需要遵守社会语言规则。因此，在跨文化交际中，语言已经成为文化迁移的重要方式，外语学习者在跨文化交际前必须要学习和使用对方的社会语言，而这便是一种文化迁移的体现。

（二）文化迁移在非语言交流中的表现

在非语言交流中，文化迁移也是跨文化交际中的一种重要表现，可以促进文化多样性和交际双方之间的交流，价值观念便是文化迁移在非语言交流中的主要表现之一。价值观念是文化的灵魂和精髓所在，价值观与人们的交际存在密切联系，而不同国家、民族之间的价值观都存在明显差异，若从改变价值观念入手，更能促进文化的传播，正确的价值观也能有效促进文化的迁移，并让其被大多数社会群体所接受，更利于跨文化交际的顺利进行。姿态和动作表演、礼仪和礼节是非语言交流中的文化迁移表现。对于姿态和动作表演而言，由于各国文化的差异性，身体语言和表演方式也存在明显差异，所要表达的意思也各有不同，因此在跨文化交流中，交际双方大都会吸收和融合其他民族文化的身体表现方式，形成独特的身体表现方式，进而切实提升人们的文化体验感。对于礼仪和礼节而言，不同文化间的礼仪、礼节表现形式也各有不同，比如中西方在婚礼仪式上存在较大差异，但都能表现出各自的特色和风俗习惯，而在跨文化交际中，中西方仪式也会随之发生变化，可以体现出跨文化交际中文化迁移的细微变化。但是，无论是语言交流中的表现，还是非语言交流中的表现，都是促进各国文化交流、融合的有效方法，都能有效推动文化的融合与演变，让不同的文化因素衍生独特的文化表现形式，更能丰富人类文化的多样性。

四、跨文化交际视角下文化迁移遇到的问题及解决策略

（一）跨文化交际视角下文化迁移遇到的问题

在跨文化视角下，文化迁移会因为不同国家、民族的文化差异、社会语言差别、价值观念不同等因素遭遇一些问题，甚至还会影响跨文化交际的顺利进行，阻碍不同文化之间的互通交融。基于实际情况，跨文化视角下的文化迁移可能会遇到以下三类问题：

1.引起沟通误解。不同文化之间的差异会直接影响到交际双方的沟通交流情况，由于交际双方的文化素养、文化水平与知识积累程度各有不同，难以彻底了解对方的文化表达形式和表达方法，因社会语言、语境、表达方式的差异会引起沟通障碍，甚至产生误解和冲突，致使负文化迁移出现，负面影响力度增大。

2.引发文化冲突。不同国家或民族都拥有自己的文化，所衍生出的价值观和行为方式也各有不同，但在跨文化视角下，不同的价值观和行为方式极有可能存在相互冲突的情况，进而产生文化冲突。

3.出现文化适应困难。在文化迁移过程中，交际双方可能会因生活环境、生产工作方式的变化出现文化适应困难情况，而在此类情况出现之后，不少群体都未能及时寻求适应与帮助，致使其陷入困扰，阻碍了文化迁移的顺利进行。

（二）跨文化交际视角下文化迁移的解决策略

为促使跨文化交际的顺利进行，保证文化迁移能够发挥正向引导作用，尽量降低负面文化迁移的负面影响，就需要在文化交流中适度进行文化移情，并遵循适度性的原则，从而有效消除跨文化交际中的障碍，具体的解决策略有以下几点：

1.相互理解和学习，提高文化敏感度和沟通技巧。在跨文化视角下，只有先进行学习提升，相互了解和学习彼此的文化，并理解其价值观和行为方式的真实意图与背后的原因和逻辑，才能从根本上规避沟通误解的发生，确保文化迁移的顺利进行。在此基础上，交际双方需要深刻理解和掌握母语文化，正确看待文化负迁移的影响，正视文化差异，尽量避免观念差异，才能有效促进文化的传播。此外，在跨文化交流和迁移的过程中还需进一步提高自身的文化敏感度和沟通技巧，注意细节，才能更好地融入目标文化，有效避免或消除沟通中的误解和冲突，确保沟通的有效进行。

2.学习目标文化，尊重文化差异。在文化迁移时，对目标文化的学习和理解是非常重要的，只有先通过学习目标文化的语言、习俗、历史、礼仪等知识，进一步加强跨文化理解和适应能力，转变自己的观念和态度，真正接受、了解和尊重文化差异，才能有效改变现状。而在跨文化交流中，尊重文化差异占据着重要地位，只有秉承平等、包容的态度看待其他文化，不以自己的标准肆意评判其他文化，并积极寻找跨文化的价值观和共识点，才能有效规避文化冲突，更好地实现预期交际效果。

3.建立文化交流平台，及时寻求适应与帮助。在文化迁移过程中，出现文化适应困难是比较常见的，但在遇到此类问题时，不应该停滞不前，致使自己产生消极想法，而应该积极寻找适应方法和帮助，将问题彻底解决，从而更好地融入和适应当地文化。此外，建立文化交流平台也是促进跨文化交流和文化迁移的有效策略，其中文化活动、跨文化专业机构、国际交流会议等都可以成为文化交流平台，通过这些平台可以切实帮助人们了解和学习不同文化之间的差异点和共同点，并为其建立起联系的桥梁，为交际者获取必要的跨文化信息、文化资源和服务提供保障，促使其更好地融入和适应目标文化。交际者或学习者在遇到文化差异带来的困惑时，也可以寻求專业人士的帮助和指导，融入和适应新文化环境的效果也会更加可观。在此基础上，文化适应困难情况出现的概率就会呈现出递减趋势，不同文化之间的合作、互动会更加频繁，跨文化交际活动得以顺利开展。

五、结语

不同国家或民族的文化都是个性与共性并存的，跨文化交际中交际双方的历史、政治、经济、地理、宗教文化、受众认知等因素都影响着文化迁移的效果，要想充分了解各国之间的文化差异，高效促进文化交流，就需要在跨文化交际中尽量消除文化方面出现的负迁移现象和负面影响。为有效清除跨文化交际中的障碍，有效促进文化之间的交融互通，确保文化迁移能够顺畅进行，需要相关群体和部门正视问题，并采取相对应的解决策略做出具体改变。

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