构建以企业为主体的科技创新体系为高水平创新型省份建设提供有力支撑

文/本刊编辑部

习近平总书记在党的二十大报告中强调， 要强化企业科技创新主体地位，完善科技创新体系。 二十届中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过了《关于强化企业科技创新主体地位的意见》，强调“要推动形成企业为主体，产学研高效协同深度融合的创新体系”。今年安徽省政府工作报告提出，推进科技体制机制创新，强化企业科技创新主体地位，推动创新资源向企业集聚。

近年来，安徽省委、省政府始终坚持以市场逻辑、资本力量、平台思维、生态理念组织推进科技创新工作，凡是市场能自主调节的就让市场来调节，凡是企业能干的就让企业牵头干，全力支持企业在科技创新体系中发挥更大作用， 并取得了一定成效。 从平台建设看，截至2022 年底，全省87.5%的研发机构设在企业。 从人才集聚看，截至2022 年底，企业研发人员总数占全省研发人员总数的78%。 从创新产出看，2022 年全省授权专利15.7 万件，其中企业拥有12.8 万件，占比达到81.9%；今年1—7 月， 全省共登记科技成果12379 项， 其中企业登记11609 项，占比93.8%。 从成果转化看，2023 年1—7 月，企业吸纳技术合同成交额1775.1 亿元，占全省比重达到89.4%。

企业是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者。企业最具有创新的愿望，也最具有创新的紧迫感。 强化企业科技创新主体地位，能够让科技创新离需求更近、离实用更近、离产业更近，从而把科技创新迅速转化为经济效益。强化企业科技创新主体地位，是激发全省创新活力的“牛鼻子”，抓紧抓好，才能真正实现从科技强到企业强、产业强、经济强的新路径，为建设高水平创新型省份和自立自强的科技强省提供有力支撑，在国家科技创新格局中勇担第一方阵使命上展现更大作为。

强化企业技术创新决策主体地位。 推进企业创新“全链条”部署，从制度上强化企业创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体地位。 支持企业深度参与政府创新决策，在科技创新顶层设计、重大决策上请企业参与进来，进一步完善企业参与“发榜”、“揭榜”、评价机制，切实提升企业在研发合作中的积极性和话语权。进一步完善“企业出题、能者解题、市场阅卷”的需求导向科技攻关机制，协同实施省科技重大专项、省重点研发计划等。

新旧标度震级震级中误差显示，宽频带面波震级MS(BB)相对面波震级 MS、新 ML相对于旧 ML收敛程度都有一定程度的改善。

2.3 水分管理 苗期需水量少、随着植株生长加快，需水量相应增多，这时若遇干旱，必须及时灌水；鼓粒到完熟期，需水较少，但此时受旱，会使秕粒增多，百粒重降低。当出现萎蔫现象时，就应及时灌水。水源缺乏的地块，可采用清粪水浇灌；水源条件好的最好用喷灌。大豆在幼苗期和鼓粒成熟期较怕涝，生长过程中也经不起长时间淹水，必须注意开沟排水。

试验分别用平板和P6压头对圣女果进行压缩，加载速度为20mm/min。不同压头力——变形曲线如图2所示。从图2上可以看出，平板压头和P6压头的压缩曲线有明显的差异，平板压头和P6压头的压缩曲线在初始阶段趋势相近，随着变形量的增加P6压头压缩曲线呈近似线性变化，而平板压头由于与压缩物的接触面积不断增大，其压缩曲线的斜率有明显的增加过程。而且平板压头压缩曲线中不会出现屈服极限点，P6压头压缩的曲线中会出现明显屈服极限点。平板压头压缩的破裂极限点明显高于P6压头压缩的，对应压缩破裂的变形量也大于P6压头的。

强化企业科研组织的主体作用。 深化科技评价制度改革，依据“让科学家研判技术前景、让企业家研判市场需求、让投资专家研判技术价值”的原则，建立使命驱动型和市场驱动型项目差异化绩效评价指标体系，将评价结果作为是否给予企业进一步支持的重要依据。 进一步加强全省科技领军企业培育建设，体系化布局高能级创新平台。 聚焦国家重点战略领域和安徽主导产业发展需求，培养一批核心技术能力突出、集成创新能力强的科技领军企业，支持科技领军企业联合高校院所和产业链上下游企业组建体系化、任务型创新联合体或产业创新研究院，推动企业在关键核心技术创新和重大原创技术突破中发挥作用，打通从科技强到产业强、经济强的通道。

强化企业研发投入主体作用。 推动科技金融深度融合，加快形成多元化、多层次、多渠道科技投入体系，引导全省各类金融机构加大对企业科研投入的支持力度， 丰富科创金融产品，助力企业开展研发活动。 合理引导社会资本，优化以市场化方式运作的创业投资引导基金， 精准投向基础研发以及初创期、成长期的科技型企业，促进基础研究、技术开发和产业化协同发展。 优化科技专项资金管理办法，扩大科研项目经费管理自主权，进一步激发企业创新活力。

破除企业人才发展体制机制障碍。 通过共建联合实验室、企业技术创新中心、新型研发机构等方式，健全符合企业科技创新人才成长规律的支持体系。 完善校企、院企科研人员“双聘”或“旋转门”机制，将科技企业高端研发人才纳入相应职称序列。 探索人才积分评价体系，注重评价人才取得成果的市场价值、应用成效以及对经济社会发展的贡献，推动符合条件的企业按照管理权限自主开展职称评审，对特别优秀和作出重要贡献的科技人才，可按照规定直接申报高级职称。 深化产教融合科教融汇，提升产业人才供需匹配度。 发挥安徽新能源汽车、人工智能等特色产业聚才作用，支持相关企业联合高校院所采取“双元育人、课技一体”方式培养相关领域产业人才。

今日安徽，不待扬鞭自奋蹄。 安徽将深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对安徽工作的重要讲话重要指示精神，深入实施创新驱动发展战略，下好创新“先手棋”，加快构建体现安徽特色优势的现代化产业体系，加快培育有国际竞争力的高新技术企业， 为创新型省份建设提供有力支撑，在推动科技产业融合发展上勇当先锋。