做群众信任的基层干部

钱立功

“他们有关系”“私底下操作”“里面有猫腻”……媒体记者在基层采访发现，部分农村群众在谈及乡村公共事务时，经常对乡村干部抱着一种不信任的态度。

明明一些村干部完全有能力解决好的事情，群众不找村干部，而是去找鄉镇主要领导，甚至是县领导。类似现象在基层并不鲜见，说明当前基层干部与群众之间存在信任危机，影响了党群干群关系，弱化了群众对党和政府的信任，导致干部威信下降。长此以往，既影响农村发展稳定，也影响基层干部队伍建设。

出现信任落差，表面上看是一些群众对基层干部的工作不理解，但从深层次剖析，问题还是出在基层部门及基层干部身上。基层干部是乡村治理的排头兵，是党和政府联系群众的桥梁纽带，在乡村社会急剧转型、村民需求日趋多样化、乡村治理难度加大的背景下，必须加强高素质基层干部队伍建设，进一步强化基层干部的综合能力，以过硬的政治素质、优秀的道德品质、实干的精神和良好的工作作风赢得人民群众的信任。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。能不能践行全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。基层党员干部必须加强党性锤炼，树立正确的政绩观，时刻把群众的利益放在第一位，常怀一颗爱民之心，多办一些利民之事，带着强烈的事业心和责任感为群众做好事、办实事、解忧愁。

大道至简，实干为要。基层干部要做真抓实干的行动者，不做“纸上谈兵”的空谈者，勇于负责、敢于担当，切实把加快发展的理念、办法、机制落实到具体工作中，干在实处、干出实效。发扬敢啃“硬骨头”和钉钉子的精神，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，对群众反映的难点问题要一抓到底。要善于学习，敢于创新，不断用新知识新方法解决基层发展中出现的新问题。

“竹以直而美，人以正而尊。”基层干部要自觉增强纪律规矩意识，严以律己，干干净净做人、清清白白做事，主动自觉接受党和人民的监督，守好权力关、政绩关、人情关等关口，在廉洁自律上作表率、当先锋，在群众中树立良好的形象。

没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众中汲取更强大。基层干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把老百姓的事当作最大的事，把为民造福作为最重要的政绩，努力提升能力水平，不断增强人民群众对基层干部的信任和信心，不断筑牢党长期执政的群众根基。