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创建清廉企业 护航健康发展

2023-11-05文_王

河南电力 2023年9期
关键词:阵地廉政监督

文_王 勋

坚持把建设清廉企业作为实现高质量发展的重要抓手,让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节,积极发挥监督保障职能。按照河南省委清廉河南建设的工作部署,在南阳市委和河南投资集团党委纪委的坚强领导下,南阳鸭河口发电有限责任公司扎实推进清廉企业建设,不断巩固成效,夯实基础,提升内涵,进一步厚植廉政文化基因,以清廉企业建设引领融促企业发展。

营造清廉文化氛围,做到有亮点可晒

阵地建设是廉政文化宣传、传播的重要途径,是清廉企业建设的重要内容。我们根据实际情况,对宣传阵地进行新设、补充完善和功能整合,目前清廉企业文化阵地建设概括为“一园一馆两廊三区”,即廉政文化园,家风家训馆,行政办公楼、生产办公楼廉政文化长廊,燃料质检廉政文化区、主干道及餐厅动态宣传区、劳模广场区。

南阳鸭河口发电有限责任公司坚持把建设清廉企业作为实现高质量发展的重要抓手,让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节,不断巩固成效,夯实基础,提升内涵,进一步厚植廉政文化基因,以清廉企业建设引领融促企业发展。

坚持长期抓、经常抓,务求教育实效,形式多样、丰富多彩的廉政教育活动是清廉企业建设的前提和必要条件。精心部署教育内容。近年来,我们先后谋划部署了作风建设,小微权力,纪法宣讲下基层,两违规警示教育进基层,纪委书记讲故事,以案为鉴、令行禁止,党的纪律知与行等多项廉政主题教育,不断厚植廉政文化根基。教育形式丰富多彩。组织关键岗位人员到市纪委警示教育基地进行警示教育,开展廉政演讲比赛、廉政论文征集等多种形式的廉政教育活动。强化廉政约谈、督导。多层面进行廉政谈话,各分管领导、党支部书记、部门主任按照“一岗双责”的要求,针对管理的重点部位和关键环节,对相关人员进行预防提醒,告诫警示;强化约谈督导,做到廉政工作的上下联动,做到任务完成的状态、质量时时在控。加强电子媒介平台宣传。在通勤车上和员工餐厅电子屏滚动播出廉政教育警示片、廉政公益广告、廉政微电影,在行政办公楼电子屏展出廉政警句,对典型案例、纪法解读等内容进行即时发布,营造时时有教育、处处受警示的清廉文化氛围。

发挥监督保障职能,做到有成效可显

廉政文化建设与纪委监督、执纪、问责工作开展是相辅相成的,扎实有效的纪委工作与清廉文化建设互为促进、互为发展,是廉政文化生根发芽、枝繁叶茂的土壤和依托。南阳鸭河口发电有限责任公司着力推动廉政目标任务的分解落实,强化对重要领域、关键岗位人员的监督,强化执纪问责,主动发现问题,深化监督内涵。每年对廉政风险点进行梳理、制订防控措施,审核、下发并签订风险防控责任书。纪委定期不定期深入各部门,对照风险点和防控措施,逐条逐项听取落实情况,进行追踪检查、督办和预警,风险防控持续加强。

通过近年来的工作和创建活动,不但有效净化干部员工心灵、树立正气、鼓舞工作斗志,而且进一步促进企业管理水平的提升,引领企业健康发展。主要体现为:一是管理更加公开透明。让制度管人、管事,把权力关进制度的“笼子”里,深深植入干部员工的心中,落实在工作中。二是主动接受监督意识显著提升。在重要生产经营和管理工作中,主动邀请纪委大监督体系人员参与监督,认真对待监督意见,清正廉洁、务实进取、以上率下的领导核心更加显现。三是工作作风进一步转变。认真落实中央八项规定精神,“四风”成为禁区和高压线,八小时内外的工作、生活纪律红线清晰醒目,党员干部自我约束,令行禁止的高压态势初步形成。四是责任担当意识更加显现。连续多年,多个技术攻关、管理创新小组对管理、经营、生产项目进行技术攻关和管理创新,中层干部积极开展“抓管理、破难题、促发展”,对工作中的难题进行破解等活动,员工队伍守纪律、讲规矩、廉洁高效、责任担当意识显著增强。

精心谋划巩固提升,做到有经验可学

2015年,南阳鸭河口发电有限责任公司被命名为河南省廉政文化长廊示范点,今年开始推进清廉企业创建。从近年来廉政文化建设的实践工作中,给予我们的感悟和体会主要有:一是必须强化领导。成立创建领导小组,对工作提出明确目标,同时明确创建责任部门和责任人,将创建任务列入责任部门年度重点工作,并按照时间节点和完成任务的质量效果进行年度考核。二是做好创建整体规划设计。拟定清廉企业创建实施方案,对长远工作规划、阵地建设、文件资料、组织机构等进行科学、合理谋划安排。三是文化阵地方面建设要因地制宜,合理布局。比如“一园一馆两廊三区”大多为员工工作和生活的必经地、集聚地,在这些地方营造氛围,能够达到广泛的宣传目的,使文化宣传阵地的功能得以高效发挥。四是充分发挥电子文化阵地的便利和快捷作用。廉政微信群、办公楼的电子屏等电子文化阵地,不仅投入少,而且具备传播快、受众广的特点和优势。五是扎实的工作是创建工作的基础。创建工作的最终落脚点就是使广大干部员工能够干成事、不出事,经得起考验,忠诚、干净、担当,因此廉政文化教育活动要贴近公司实际,既要氛围浓厚,更要入脑入心,走深走实,并与纪委扎实有效的工作互为促进和发展。

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