博物馆馆藏文物管理与保护的有效策略探究

◎沈军民

博物馆馆藏文物是真实记录我国历史文化传承与发展历程的物质载体。博物馆最基本的职能即收藏和妥善保管馆藏文物。随着社会的发展进步，各地基层博物馆得以兴建且深受当地群众的欢迎。而在博物馆的日常工作中，对馆藏文物的管理与保护属于重要的工作内容。但纵观当前基层博物馆对馆藏文物的管理与保护工作，会发现由于各种客观因素的存在，导致其面临诸多问题。基于此，本文将立足基层博物馆视角，对馆藏文物的管理与保护提出几点改进策略。

一、博物馆馆藏文物管理与保护的积极作用

我国有着几千年的发展历史，在长期的历史发展进程中形成了璀璨的优秀传统文化。文物作为传统文化的载体，有着较高的历史价值以及艺术价值，做好文物的保护与管理工作，能够为我国开展相关研究提供真实可靠的依据。而博物馆作为文物保护与管理的主要实施场所，积极开展馆藏文物的规范化管理能够提高文物的管理及保护水平，实现文物保护的长远可持续发展。与此同时，还可借助文物展览等方式开展针对公众的文化教育，使公众更好地了解到我国优秀传统文化。

二、博物馆在馆藏文物管理与保护中存在的问题

（一）文物管理机制不够完善

目前，尽管我国博物馆在管理水平上相较于从前有较大程度的提高，但部分博物馆由于受到当地经济发展水平不高、工作人员文物保护意识薄弱等多种因素的影响，在开展管理工作的过程中缺乏系统的管理机制，制约了博物馆馆藏文物管理与保护工作的有效开展。从具体表现看，部分博物馆没有充分落实管理机制，在文物管理以及保护的机制建设上也存在明显不足，导致在实际开展工作的过程中出现了责任不明确、管理较松散等问题，不利于馆藏文物管理水平的提高。此外，如果文物管理与保护制度建设不能做到与时俱进，那么也将导致博物馆的服务效果不尽如人意，难以让社会公众获得良好的参观体验，进而影响博物馆在公众心目中的形象。

（二）文物保管环境有待改善

文物距今年代较为久远，在质地上极为脆弱，对储存环境有着极高的要求，博物馆应结合文物的实际情况以及相应的保管要求为文物创设良好的保管环境，如此才能使文物得以受到妥善保护。但部分博物馆由于存在资金短缺、设施不齐全等问题，在文物保管环境的建设上并不完善，导致文物保存上可能存在安全隐患。如库房除湿设备以及温度控制设备等均不完善或机器老化，无法保障文物所处环境的温度和湿度持续恒定，给文物的保护造成较大的影响；在防潮、通风等方面与标准化要求相差甚远，致使拥有珍贵价值的文物无法得到有效的保护；还有部分地区的博物馆在防火防盗设备的建设上也存在较多的问题，没有实现24 小时无死角地开展对文物的监管，也在一定程度上遗留下较大的安全隐患。

（三）文物保护意识不足

由于目前一些博物馆在发展理念上存在一定的滞后性，导致馆内工作人员对内部管理的重视程度较低，很多工作者对文物的文化意义和社会影响认知不足，缺乏足够的文物保护意识，在保护工作中容易出现认知偏差，未能及时发现文物管理与保护中的问题，没有形成自身对文物保护的主动意识并落到实际行动上。

（四）人才短缺及现有人员专业素养有待提高

博物馆馆藏文物的管理与保护对工作人员有着较高的素质要求，不仅需要其具备专业的文物知识，更要熟悉相关法律法规，如此才能更好地承担博物馆文物管理工作。但从整体看，我国博物馆存在较大的人才缺口。究其原因，由于博物馆属于公益性质的机构，依靠国家和地方财政拨款维持运营。在实施博物馆免费开放之后，博物馆承担着较大的运营压力，但工作人员在薪酬福利待遇上又整体不高，因此导致专业水平较高的人员不愿意留在博物馆长期工作。

针对已有的工作人员，一些博物馆也缺乏培训，没有落实常态化的培训机制，一些先进的文物管理知识以及管理方法无法及时传达给工作人员。即便部分博物馆开展了对工作人员的培训，但在培训内容上存在明显的局限性，仅围绕文物管理知识开展培训，缺乏对职业素养的培训，使工作人员所接受的培训存在明显的片面性，不利于其专业水平的提高。此外，部分文物管理人员缺少应有的专业技术能力，并且在思想上墨守成规，仍然沿用以往的管理方法，不愿意尝试现代化管理技术手段，致使博物馆馆藏文物管理与保护工作受到极大的制约，无法跟上时代的发展步伐。

三、加强博物馆馆藏文物管理与保护的有效策略

（一）完善并落实文物管理与保护机制

1.完善管理机制

博物馆的馆藏文物管理难度较大，涉及的文物数量较多，涉及的人员以及环节均较多，且由于文物具有不可再生性的特征，因此对博物馆馆藏文物管理水平有着较高的要求。在具体实施过程中，博物馆相关负责人须结合本馆的实际情况制定科学合理的责任机制，将馆藏文物的管理内容进行细化，并具体落实到个人，保证馆藏文物管理的各项工作有序落实，提高馆藏文物管理效率。同时，要完善考评机制以及奖惩机制的建设，系统地开展对馆藏文物管理情况的考评，及时发现在馆藏文物管理中存在的不足之处，便于对馆藏文物的管理内容以及管理方法进行合理调整和改进。而在奖惩机制的制定上，须依照考评结果进行公正的评判。针对在博物馆馆藏文物管理中表现突出的人员，可实施一定的激励机制，激发其他人员参与馆藏文物管理的积极性；针对在考评中表现较差的人员，也须实施一定的惩治措施，促使相关人员端正工作态度，严谨认真地开展馆藏文物的管理。此外，在制定文物管理机制的过程中，还应以博物馆的管理要求作为依据，对机制的内容、条文等予以充分论证，并根据博物馆自身的实际管理情况，合理地融入一些地方性的规定。

2.落实保护措施

完善并落实文物的保护措施，应具体做到如下几点。

首先，加大对馆藏文物的保护力度，避免文物受到外界因素的影响而出现问题。在保护机制的制定上，由于博物馆中的馆藏文物在不展出时均在库房进行保管。因此要求工作人员做好文物出入的记录，并安排专人负责看管库房，系统化地开展对馆藏文物的保护管理。其次，由于当下博物馆之间的文物借展情况较多，而在借展的过程中要进行运输，也须做好保护工作，针对不同质地的文物制定相应的保管措施，减少运输给文物造成的影响。再次，针对博物馆防火防盗机制的建设，应结合博物馆的实际情况合理设计监控器、灭火器安装的数量以及安装的位置，保证博物馆的监控与防火不留死角和隐患。在完善保护性基础设施的同时，针对安装的设备，还应做好检修和后期的维护保养，确保设备一直处于正常工作的状态下。最后，在库房等博物馆的重要部门，须落实权限设置，针对人员设置权限，仅允许获得权限的人员进入库房。在权限的设置上，可引入指纹识别技术以及人脸识别技术等，严格控制人员进出库房等博物馆中的重要部门，以此来提高馆藏文物的保护力度，保障文物的安全性。

（二）加大对馆藏文物储存环境的建设力度

文物由于长期深埋在地下，再加上文物的制造工艺以及制造材料极为特殊，这也使文物在出土之后对储存环境的要求较高，须完善博物馆储存环境建设，为文物营造良好的储存环境，避免文物出现锈蚀等情况。在具体的实施过程中，部分博物馆将文物的库房建设在地下一层，尽管有着较高的安全性，但极易导致文物受潮，给文物的保管造成较大的影响。因此在环境建设上，要强化基础设施建设，完善库房的防潮措施，例如可在库房中设置空调或者除湿器等，使得库房中的环境在温度和湿度上得以实现恒定，可有效降低文物受到腐蚀的概率。另外，由于不同文物在材质以及制造工艺上的差异性，对保管环境的要求也存在一定的差异性。在保护与储存的过程中，要结合不同类型的文物对保管的不同要求完善不同的环境建设。例如，针对木质文物、丝质文物以及纸质文物，要在低湿度的环境下进行保管，对湿度的控制极为严格，要安装除湿设备。对于一些价值较高的文物，或者极为脆弱的文物，必要时可单独建立库房进行保存。对于一些青铜材质的文物，由于其在接触空气时极易出现氧化还原反应，应尽量在密闭环境下进行保管，避免文物出现氧化现象。对于一些价值较高但整体较为脆弱的文物，可利用专门的囊匣进行保管。在摆放文物时，要依照前大后小、上轻下重的原则进行摆放，并在文物之间利用软垫进行隔挡，避免文物之间发生碰撞引发文物的物理损坏。

（三）重视文物安全保护与修复工作

博物馆在开展馆藏文物管理与保护的过程中，必须实现博物馆的精细化管理，进一步强化文物的安全保护工作，以此来提高博物馆馆藏文物管理质量。

首先，可加大对游客的管理力度，制订游客参观规范，要求游客严格依照规定参观文物，最大限度地降低人为原因给博物馆文物所造成的影响。同时，可以在博物馆中设置警示牌，明确游客参观的注意事项，树立游客的文物保护意识，促使游客做好对自身言行的约束。也可安排专门的工作人员对游客的参观行为进行监督，在发现游客出现不规范行为时须加以提醒，避免对文物造成影响。例如，在有游客开闪光灯对文物拍照时，工作人员要及时制止，并告知游客文物在遇到闪光灯之后可能造成的损坏。

其次，博物馆除承担收藏文物的职责之外，还应承担对已损坏文物进行修复的职责。由于一些文物在出土时受到了不同程度的损坏，因此博物馆应发挥自身在技术上的优势，利用三维建模、文物残伤痕迹探测、X 光探伤等技术，安排专业人员对这些文物加以修复与利用，提高文物的修复保护水平。同时，在文物入库之后要做好登记工作，对文物的详细情况进行记录，为文物建立档案，完善入库管理，并结合文物的实际情况对档案内容进行更新。在建立档案时，要对文物进行分类，可依照文物的质地进行分类，也可依照文物的研究价值进行分类。在库存管理上，还要做好馆藏文物的鉴定工作，并将相关内容在文物档案中进行体现，例如文物的尺寸、重量、定名以及成色等。

（四）提高博物馆管理人员的职业素养

在博物馆馆藏文物的管理与保护工作过程中，基层管理人员是主要的执行者，其专业水平以及职业素养可直接影响馆藏文物的保管质量。因此，应不断地优化管理人员队伍建设，这样文物管理效率和质量才能得到有效提高。

针对部分博物馆缺乏专业工作人员的情况，一方面应提高工作人员的薪酬福利待遇，拓宽招聘门槛，选聘综合素养较高的人员承担博物馆的馆藏文物管理工作。在选聘人员的过程中，尽量选择专业对口且具备较高职业素养的人员，借助优化人员队伍建设来提高馆藏文物的管理水平。另一方面，可以通过培训来组建高素质的博物馆工作人员队伍。具体要对已有的工作人员加大培训力度，使管理人员对文物管理和保护知识进行深入学习，并鼓励大家积极参与，掌握新的技能，使自身工作能力得到进一步提升，进而全面提高管理人员的综合素养。培训内容应主要以文物管理的专业知识为主，同时定期学习我国针对文物管理的相关法律法规，树立工作人员对文物保护的主观意识和对工作的重视程度，使工作人员认识到文物保护以及文物管理的重要意义，以此来端正自身的工作态度，提高工作质量。此外，还应针对相关人员开展文物管理与保护的知识技能考核，强化培训效果。通过管理人员队伍的不断优化，促进博物馆馆藏文物管理与保护水平不断提升。

四、结语

博物馆作为文物保护的重要场所，做好馆藏文物的管理与保护能够使文物实现高质量的保管。在博物馆馆藏文物管理与保护工作的过程中，要从机制、设施、人才等多方面入手，将工作做实、做细，使文物的历史价值、工艺价值、研究价值等得以更好地呈现。