岚山区：以高质量党建引领人大工作高质量发展

李君冉

日照市岚山区人大常委会积极推进党建工作与业务工作深度融合，提炼形成“服务代表情系群众”党建品牌，以高质量党建引领人大工作高质量发展。

凝心铸魂，汲取坚定信仰力量。构建“两级党组引领学、基层支部集中学、党员干部自主学、搭建平台交流学”学习机制，切实把学习成果转化为推动工作、谋划发展、解决问题的具体举措和实际行动。开展“开新局、大家谈”活动，委室负责同志和年轻干部轮流走上讲堂，不断推进学习型、创新型干部队伍建设；坚持“缺什么补什么”原则，制定常委会机关岗位十大专业素养清单，引导干部发挥职能作用，注重服务全区大局，做到行有方向、学有目标。今年以来，常委会在开展集体学习的基础上，组织主题党日活动16 次、“开新局、大家谈”活动6 期，组织到雷锋纪念馆、山东军区军事工作会议旧址纪念馆、浦东自由贸易试验区等参观学习，让机关党员干部在深学细悟中赓续精神血脉、坚定理想信念、激发奋进力量。

大抓基层，打通监督“神经末梢”。找准党建工作与监督工作结合点，注重监督实效，围绕经济发展、乡村振兴、改善民生、民主法治等方面，认真谋划、扎实组织各项监督活动。目前，常委会已组织开展专题调研、执法检查、集中视察等活动20 余次，通过强有力的监督积极助力区委重点工作取得实效。今年初，制定印发常委会机关作风效能“双提升”活动实施意见，通过学理论、查不足、问意见、理思路、塑规范、亮质效、评等级、守纪律，营造“比学赶超”的良好氛围，进一步激发机关干部干事创新、开拓进取的积极性和主动性，广泛凝聚共识和力量，努力开创人大工作新局面。

融合赋能，驱动履职“红色引擎”。今年以来，在深入调研、充分论证的基础上，区人大常委会党组制定出台了关于完善“双联系”工作办法、有效畅通民意渠道的意见，修订完善关于区人大代表向原选区选民述职实施办法，进一步畅通民意渠道。推行“代表联络站＋党员”活动形式，进一步发挥党员人大代表作用，以“党旗红”带动“履职热”，举办“贯彻党的二十大精神、提升履职能力、服务高质量发展”代表履职能力提升专题学习班，全面提升代表履职意识和履职能力。邀请部分人大代表列席常委会会议，让代表更多参与决策过程。设立代表接待日，常态化开展代表“进家入站”接待群众工作，切实了解民情民意，着力解决群众所需，更好接地气、察民情、聚民智、惠民生。

淬炼本领，激活干事创业“一池春水”。将实践作为提升能力的重要手段，通过在多岗锻炼、干事创业、攻坚克难中，推动干部成长成才、建功立业。一是开展干部挂职大练兵。常委会机关抽调优秀干部参加省派“加强农村基层党组织建设”岚山工作队、参与国家级特色小镇建设，让干部锻造“宽肩膀”，练就真本领。二是开展项目一线大攻坚。围绕区委重点工作，常委会组织开展全区产业发展专题调研，组成了由常委会负责同志带队的橡塑、物流、木材等五支产业调研队伍，深入基层一线，倾听真实声音，进一步提高人大机关干部解决务实性、现实性和应急性问题的能力。三是加强党风廉政建设。常委会机关每季度召开一次党的建设暨党风廉政建设工作专题会议，组织观看廉政警示教育片，教育机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

岚山区人大常委会始终坚持党对人大工作的全面领导，自觉把党建工作放到全区工作大局中统筹谋划部署，引导各级人大代表、机关党员干部在助力经济发展的主战场上炼就“铁肩膀”、勇挑“千斤担”，以高质量履职助力高质量发展。■