用对“请求”的领导艺术

编辑/唐超 图/付常青

曾经或许领导者可以简单粗暴地发布命令，并且仅仅关注任务是否已经完成；而现在这种方法再也行不通了。我们现在生活的世界，拥有扁平化的组织结构，跨职能团队和重视协作、自主性、敏感性的职场文化。领导者们越来越多地发现，为了完成工作，他们不得不提出各种各样的请求，但是通常情况下，他们都不知道该如何恰当地提出请求。请求的艺术是一门值得掌握的领导艺术，对领导者们来说，明确表达自己的请求，并收到真正回应的请求，将会变得自然而然。