年轻一代民营企业家思想政治引领工作研究

2023-09-11游秀琴陈媛

广西社会主义学院学报 2023年2期

游秀琴　陈媛

摘要：改革开放特别是党的十八大以来，民营经济统战工作不断加强，年轻一代民营企业家思想政治引领工作成为做好新时代民营经济统战工作的一项重要内容。近年来，宁德市围绕政治认同、思想认同、情感认同等方面加强年轻一代民营企业家思想政治引领工作，取得了明显成效。同时，也应看到做好年轻一代民营企业家思想政治引领工作还存在思想政治教育体系与企业家需求不相适应、企业党建工作存在薄弱环节、政企协商沟通机制不成熟等问题。应进一步通过规范培育引导机制、完善政治引领机制、健全沟通协调机制等举措，不断加强年轻一代民营企业家思想政治引领工作。

关键词：年轻一代；民营企业家；思想政治引领工作

doi：10.3969/j.issn.1009-0339.2023.02.005

［中图分类号］F276.5 ［文献标识码］A ［文章编号］1009-0339（2023）02－0029-07

改革开放40多年来，民营经济蓬勃发展，成为推动我国经济社会发展的重要力量。与此同时，随着老一代民营企业家的退休，年轻一代民营企业家接力涌现，成为民营经济转型升级的新一代力量。在2015年召开的中央统战工作会议上，习近平指出要团结好非公有制经济人士特别是年轻一代，“坚持团结、服务、引导、教育的方针，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导”[1]。2023年全国两会期间，习近平在看望参加政协会议的民建、工商联界委员时强调：“要加强思想政治引领，引导民营企业和民营企业家正确理解党中央关于‘两个毫不动摇、‘两个健康的方针政策，消除顾虑，放下包袱，大胆发展。”[2]加强年轻一代民营企业家思想政治引领工作是做好新时代民营经济统战工作的一项重要内容，是推动民营经济健康发展的一个重要课题。本文立足宁德市民营企业发展实际，分析年轻一代民营企业家思想政治情况，针对存在的问题提出建议，以供借鉴。

一、宁德市年轻一代民营企业家思想政治概况

（一）宁德市民营经济概况

宁德市俗称闽东，地处福建省东北部。2000年11月撤地设市，土地面积1.34万平方公里，目前人口约356万。宁德市曾经是中国18个集中连片贫困区之一，其下辖的9个县中有6个国家级贫困县，被称为东南沿海的“黄金断裂带”。1988年6月，习近平到任闽东，始终关注闽东这只“弱鸟”可否先飞、如何先飞的问题。经过调研，他提出“闽东走什么样的发展路子，关键在于农业、工业这两个轮子怎么转”[3]。三十多年来，宁德市坚定不移“遵照习近平总书记的重要指示要求，把发展工业、做强产业作为重中之重”[4]。近年来，宁德市的综合实力跃升晋位，“地区生产总值从1988年的20.1亿元增至2021年的3 151亿元，一般公共预算总收入从1.5亿元增至265.8亿元，综合实力跃升至全省第5位，跨入全国百强城市行列，实现了从‘老、少、边、岛、贫地区到全省高质量发展新增长极的华丽蜕变”[5]。宁德市经济得以高歌猛进，广大民营企业功不可没。2022年宁德市民营经济增加值约2 735亿元，占全市GDP的七成以上，成为经济发展的主动力。宁德市民营企业从2000年的2万多家增加到2022年的50万家，其中规模以上民营工业企业共有1 065家，占全市规上工业企业94% [6]，有4家民营企业入选2022年福建省民营企业100强，其中青拓集团（1 606.1亿元）、宁德時代（1 303.1亿元）包揽百强前两位[7]。

（二）宁德市年轻一代民营企业家思想政治特点

关于“年轻一代民营企业家”的内涵，目前学术界尚无明确界定。有学者指出，新生代民营企业主要由两类人构成，一类是自主创业的“创一代”，另一类是子承父业的“企二代”，他们在年龄构成上趋于年轻化，一般为45周岁以下[8]。也有学者认为，年轻一代民营企业家在思想政治方面呈现出与老一代较为相似的诸多特点，如思想较独立、拥护党的方针政策、要求平等宽松的法治环境，但功利型政治参与过多等；与此同时，又展现出年轻一代独有的特点，即思想活跃、观念超前，具有实干和创新精神[9]。也有学者指出，年轻一代民营企业家政治认知从属性稍弱，趋向理性思考[10]，关注自主权利和政治待遇[11]。

为准确把握宁德市年轻一代民营企业家的思想政治动态，笔者通过发放问卷、访谈等方式开展了调研，先后发放问卷110份，回收有效问卷97份。通过梳理分析，受访者主要情况如下。性别比例方面，男性占68.04%，女性占31.96%。年龄结构方面，20—35岁者占28.87%，35—45岁者占49.48%，45—55岁者占18.56%，55岁者以上占3.09%，以35—45岁群体为主。文化程度方面，初中或高中占22.68%，本科或大专占75.26%，研究生及以上占2.06%，总体而言高学历者居多，其中少部分人有出国留学经历。政治面貌方面，中共党员（含预备党员）占32.99%，共青团员占5.15%，民主党派成员占9.28%，群众占52.58%。企业规模方面，大型企业6家，占6.19%；中型企业占11家，占11.34%；小型企业47家，占48.45%；微型企业33家，占34.02%，经营规模以小微企业为主。

通过对调查问卷梳理分析发现，宁德市年轻一代民营企业家思想政治主要体现为以下三个方面的特点。

一是政治认知水平较高。问卷调查显示，宁德市大多数年轻一代民营企业家能积极主动学习党的方针政策，关注时事。在对“您学习党的方针政策的途径主要有哪些”的回答中，大多数年轻一代民营企业家能积极主动通过电视、新闻广播、互联网等进行学习。

二是政治认同感较强。多数年轻一代民营企业家对于统一战线工作部门的思想政治引领工作表示高度认可和支持。在对“年轻一代民营企业家思想政治引领是否重要？”的回答中，84.54%的受访者认为非常重要。在“您认为在民营企业中建立党支部、工会、妇联组织有必要吗”的回答中，91.75%的受访者表示认同。此外，有87.63%的受访者认为思想政治工作对提升企业管理水平非常有用。

三是社会责任感较强。大多数年轻一代民营企业家都曾参加过慈善活动和乡村振兴事业，积极履行社会责任。他们虚心学习老一辈企业家艰苦奋斗精神，兼顾企业利益与国家利益，积极投身公益事业。

同时，当前这一群体的思想政治状况存在一些问题，如入党动力不足，政治认同与实际行动不同步，发展信心不足，对市场秩序和政策连贯性有所顾虑等。因此，进一步加强对年轻一代民营企业家的思想政治引领工作是统战工作的一项重要任务。

二、年轻一代民营企业家思想政治引领工作的宁德实践及存在的困难

（一）加强对年轻一代民营企业家的思想政治引领工作实践

2020年，中共中央办公厅印发的《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》指出：“引导民营经济人士不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。”[12]近年来，宁德市认真贯彻落实意见精神，主动做好年轻一代民营企业家思想政治引领工作，取得了良好的成效。

1.扩大政治共识，增进政治认同。一是引导年轻一代民营企业家认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察福建时的重要讲话精神，学好用好《摆脱贫困》《习近平在宁德》《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等鲜活教材。用新思想武装头脑、指导实践，引导年轻一代民营企业家在政治上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人。二是宣传党中央关于民营经济的方针政策。举办宁德市民营经济代表人士座谈会，组织民营企业家深入学习贯彻习近平在民营企业座谈会、企业家座谈会上的重要讲话精神，组织学习《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》《中国共产党统一战线工作条例》等。2023年初召开宁德市民营经济高质量发展大会，颁布《宁德市2023年度支持民营经济高质量发展十三条措施》，为宁德市民营经济健康发展提供坚强保障。三是高度重视民营企业党建工作。宁德市委组织部积极推进党的建设进章程、党的骨干进核心，2021年推动全市1 545家民营企业将党建工作要求写入企业章程，“双向进入、交叉任职”平均比例达75%以上。宁德市认真做好福建省民营企业党建工作先进单位评选工作，全市有4家民营企业党支部获评“全省民营企业党建工作先进单位”，宁德时代党委《支部建在部门上提升锂电“智”造力》工作获评“全国非公企业党组织发挥实质作用创新案例”；组织评选百名“共产党员诚信标兵”，在年轻一代民营企业家中树立优秀典型，充分展现党员先进形象，激发荣誉感、责任感。

2.坚定理想信念，增进思想认同。一是开展系列教育活动。宁德市委组织部把开展党史学习教育作为重要政治任务，纳入“两新”组织党组织活动计划重要内容，在福建省率先出台进一步加强“两新”组织党史学习教育的通知。宁德市工商联以“三进四题”为抓手，推动党史学习教育向广大民营企业家延伸覆盖。所谓“三进”，即进车间、进企业、进园区。所谓“四题”，是指通过专题宣讲，统一思想认识，进一步增强民营经济人士“学党史、感党恩、听党话、跟党走”的决心；开展主题活动，结合企业家兼职副主席（副会长）轮值活动，组织开展以“学党史报党恩，新时代新担当”和“缅怀革命先烈、传承红色基因”为主题的党日活动；组织课题调研，结合“再学习、再调研、再落实”活动，以市县两级工商联换届为契机，围绕新时代工商联干什么、怎么干，选定课题深入调研，进一步理清促进“两个健康”的工作思路；推动难题化解，对调研中企业反映的困难问题，通过启动“四访四通”机制或以政协提案等方式，及时对接有关部门加以协调解决。二是建立民营经济人士理想信念教育基地。2020年6月建立16个民营经济人士理想信念教育基地，分设爱国主义及革命传统教育、“滴水穿石、摆脱贫困”精神教育、公益慈善与亲清关系教育、党建引领企业高质量发展示范等4个类别。这些教育基地积极开展民营经济人士理想信念教育，引导年轻一代民营企业家深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重温革命历史，坚定理想信念，增强家国情怀，自觉把自身发展与国家发展结合起来。其中，青拓集团是福建省首家年产值超千亿的制造业民营企业，先后荣获“福建省先进基层党组织”“创新示范先进单位”等称号。青拓集团坚持党建引领发展，一大批优秀党员骨干走上了重要管理岗位，推动企业发展走上快车道。在该企业开展现场教学，有助于促进企业家学习企业党建工作的好经验好做法，不断提高企业党建工作水平。2020年11月，福建省民营经济人士理想信念教育基地摆脱贫困主题展览馆在宁德揭牌，进一步丰富了宁德市摆脱贫困教育内容和载体，有助于引导年轻一代民营企业家坚定信心、久久为功，积极参与脱贫地区乡村振兴，巩固脱贫成果。这些举措强化了思想政治引领，推动红色堡垒更加坚强。三是依托各类平台开展专题培训。组织宁德市工商联常执委参加全联、省联举办的“学政策、稳信心、促发展”等各类网络培训班学习1 000多人次，提升能力素養。选派近300名民营经济代表人士赴北京大学、清华大学、复旦大学、中国人民大学、厦门大学等知名高校参加各类培训班、研修班。选派34名民营企业家代表到晋江市民营企业党建孵育基地进行为期3天的交流学习。依托宁德市各级党校、社会主义学院举办民营企业家学习班，采用理论课和现场教学相结合的模式，开设政策解读、企业管理和法律知识等专题讲座，并组织现场参观学习，全面提升民营经济人士队伍素质。

3.强化责任担当，增进情感认同。一是积极引导年轻一代民营企业家履行政治责任、参政议政、建言献策。推荐优秀年轻一代民营企业家担任市、区两级人大代表、政协委员，支持引导他们发挥职能作用，针对社会热点、难点问题开展调查研究，撰写议案、提案和社情民意信息，努力提升建言献策和参政议政水平。以换届为契机，向宁德市四大主导产业链、“8+1”特色产业、高新技术产业、先进制造业、现代服务业等领域倾斜，把行业代表性强、社会影响力大、个人贡献度高、热心工商联事业的优秀民营经济代表人士，吸收进市县工商联常执委队伍，重视年轻一代民营企业家的培养和政治安排工作。二是积极引导年轻一代民营企业家履行社会责任、致富思源、回报社会。比如，宁德市工商联动员鼓励民营企业、商会组织积极参与全市“万企兴万村”行动，截至2021年，全市共有132家民营企业与128个村开展共建行动；广泛发动企业家参与新冠疫情防控、光彩助学等公益活动，疫情防控期间组织爱心企业累计捐赠防疫物资及各类食品总价值300多万元，收到光彩助学资金524.67万元，资助贫困优秀学生1 771人。市委组织部深化开展“百企结百村、党建助振兴”活动和“阳光1+1”牵手计划，帮助村发展项目420多个，为“努力走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路”贡献年轻一代民营企业家的力量。

（二）年轻一代民营企业家思想政治引领工作存在的困难

总体来看，宁德市年轻一代民营企业家思想政治引领工作效果良好，但也存在一些具体的困难。

1.思想政治教育体系与企业家需求不相适应。一是内容设置不够丰富。有47.42%的受访者认为，当前的思想政治引领工作中还存在思想政治教育内容单一、不符合年轻一代民营企业家需求的现象，认为思想政治引领工作应侧重于宣传贯彻政策，引领年轻一代民营企业家遵守法律法规法纪、制定发展规划、履行社会责任等方面；在对“文化水平与思想道德素质”“职业教育与培训”“心理培训、压力管理”等方面，他们也有强烈的需求。这体现出政府视角与年轻一代民营企业家视角的差异。年轻一代民营企业家关注的视角多元，不仅关注有利于企业长期发展的素质提升和职业技能，对现实情况也多有顾虑。宁德市民营企业规模较小、面临诸多困难，尤其经过新冠疫情冲击，年轻一代民营企业家心理压力大，对企业未来发展信心不足，而当前对心理问题、压力管理的教育涉及较少。此外，不少年轻一代民营企业家希望理论知识能解决实际问题，这便要求思想教育内容具备现实关照性。二是开展政治引领工作形式单一。有49.48%的受访者感受到“教育载体不够广泛”。当前宁德市年轻一代民营企业家思想政治引领工作主要采取党政领导干部宣讲、座谈会、参观访问、培训班等方式进行，活动方式较为传统单一。三是活动频次较少。不少受访者希望进一步丰富思想教育形式，并希望经常开展教育活动，加强交流学习。四是缺乏专业的师资队伍。在对“你认为当前年轻一代民营企业家思想政治引领工作存在哪些问题”的回答中，有55.67%的受访者认为缺乏专业的思想政治工作队伍。

2.企业党建工作存在薄弱环节。一是小微企业党建覆盖有待提升。数据显示，此次问卷中小微企业占绝大多数。其中，党员（含预备党员）身份的小微企业家占72%，比例远高于大中企业家。从党组织建立情况来看，仅34.02%受访者所在企业建立了党组织，18.56%正在筹备，多数企业尚未建立党组织。可见，宁德市小微企业家的政治认同较高，但是企业党建覆盖率偏低。造成这一现象的原因，一方面是部分年轻一代民营企业家政治认同与开展党建实践并不同步。如有人认为企业规模小、党员数量少，建立党组织无关紧要，因而忽视企业党组织的地位作用；有人认为建立党组织耗费精力，与经济效益相矛盾；还有人对党建工作存在畏难情绪。另一方面，党委和政府相關部门关注度不足、调查研究不够深入，对新形势下年轻一代民营企业家的新情况、新要求把握还不够到位，平时调研到重点企业、特色产业比较多，到小微企业比较少，真正沉下去“解剖麻雀”做得不够。小微企业规模小、人数少、人员流动性强、经费不足、活动阵地受限，建立党组织相对困难，容易成为党建难点和盲区，这些问题需要在调查研究中发现并加以解决。二是一些企业开展党建活动与生产经营脱节，党建和业务还存在“两张皮”现象，组织优势、组织功能没有充分发挥出来。相关部门开展活动的形式流于表面，部分年轻一代民营企业家、党组织学习新思想、宣传贯彻党的方针政策不到位，“三会一课”、主题党日等组织生活不经常、不深刻等仍然是工作中的短板弱项。与此同时，57.73%的受访者反映“影响年轻一代民营企业家思想政治引领工作的关键因素”还在于企业家“缺乏以党带企的发展意识”，承认“企业主重视程度不足”导致企业党建工作未能落实，由此影响了年轻一代民营企业家思想政治引领工作的顺利开展。

3.政企协商沟通机制不成熟。建立政府和企业之间的沟通协同机制，调动二者积极性，是推动企业家思想政治引领工作的主要路径和抓手。当前一些政府部门还存在“会议化”的形式主义问题，使得部门与企业沟通出现例行公事现象。另外，政企平等对话平台也有待完善，一些部门缺乏积极主动的服务意识。由于政府权力主体的集中性和企业市场主体的分散性，无法充分保障政企沟通的效率。在调查中发现，大多数年轻一代民营企业家主动向统战部、工商联靠拢，体现出积极向上的一面。许多企业家主动呼吁“加强政企交流、沟通”“政府与企业定期多举行会谈”“增加交流”等。可见，政企缺乏交流是当前思想政治引领工作亟待完善的方面，需引起重视。

三、年轻一代民营企业家思想政治引领工作的优化路径

针对年轻一代民营企业家思想政治引领工作存在的不足，需从培育引导机制、完善政治保障机制、健全沟通协商机制等方面进行优化。

（一）规范年轻一代民营企业家思想政治引领的培育引导机制

1.丰富培训内容。一是体现统战特色，以政治共识教育为目标。充分发挥宁德市作为新思想重要孕育地和实践地的政治优势，以习近平提出“四下基层” 35周年为节点①，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和调查研究之风深入企业。二是丰富培训内容，结合年轻一代民营企业家需求分设各类课程。充分了解年轻一代民营企业家的所思、所需、所盼，有的放矢、靶向精准。增加经营管理能力、创新意识、中国传统文化、心理培训、压力管理等方面的培训，切实提高年轻一代民营企业家的能力水平。

2.创新培训载体方法。年轻一代民营企业家的构成与需求多元复杂，要求创新方式方法，体现针对性和时代性。一是多渠道拓展教育培训形式。培训形式不拘一格，可采用专题讲座、论坛、访谈、现场教学、网络教学、调查研究、优秀企业家座谈会等形式开展培训工作。定期举办年轻一代民营企业家学习班，依托革命老区等主题教育示范基地和各级党校、社会主义学院，持续深化党史学习教育和“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，开展理想信念教育实践活动，加强世情国情党情教育，引导年轻一代民营企业家听党话、跟党走。注重发挥具有党员身份的年轻一代民营企业家在理想信念教育中的先锋模范作用，实施“出资人红色教育”，开展“党龄逢十”党员企业家培训班，推动民营经济领域党员学习培训滚动覆盖。发挥好实训基地、党建示范点的作用和党群服务活动中心政治、服务、孵化、辐射“四项”功能，注重多组织现场观摩、业务研讨、沙龙活动等，组织高水准的开放式党日活动，增强学习效果。二是夯实培训基地。依托社会主义学院，将民营企业家思想政治引领纳入社会主义学院培训课程，开展集中性、针对性的线下脱产专题培训。相关部门开设网络培训平台，开展多频次、多门类的短期培训，尤其注重扩大本市小微企业家培训覆盖面。借助高校资源，联合高校开设年轻一代民营企业家培训班，设立高校民营企业家培训示范点。搭建民营企业领域高端论坛、名家讲坛等平台，聘请优秀企业家开展讲座、分享经验。在此过程中，注重引导年轻一代民营企业家之间沟通对话，相互交流、分享经验、收获启发。

3.壮大师资队伍。年轻一代民营企业家思想政治教育是一項长期的工作，需要组建一支既熟知国家政策、市场经济、统一战线理论，又充分了解年轻一代民营企业家思想动态、现实需求的专业师资队伍。以社会主义学院教师为教学主体，聘请经验丰富的老一辈民营企业家对年轻企业家进行传帮带，分享经验教训、答疑解惑。邀请有丰富实操经验的年轻一代民营经济代表人士、理论功底深厚的民营经济领域专家学者以及政策分析解读能力精湛的统战部门等党政领导干部担任客座教授，分享成功经验、解读经济形势、传达党的方针政策，让年轻一代民营企业家学有所向、学有所获。

4.加强宣传引导。相关部门要积极宣传党中央关于发展民营经济的最新政策和民营经济发展形势，增强年轻一代民营企业家发展信心。创办相关刊物、网站、微信公众号，让年轻一代民营企业家充分了解政策、用好政策。挖掘各领域各行业年轻一代优秀民营企业家典型代表和先进事迹，讲好企业家故事，“树典型、推全面”，宣传好经验好做法。大力弘扬企业家精神，在公共区域的宣传栏、显示屏宣传报道年轻一代优秀民营企业家先进事迹，营造全社会尊重民营企业、关心民营企业、肯定民营企业的良好氛围，激励年轻一代民营企业家更加积极主动为新时代年轻一代民营经济建设贡献力量。

（二）完善年轻一代民营企业家思想政治引领的政治保障机制

1.扩大民营企业党建覆盖面。民营企业党建工作是做好年轻一代民营企业家思想政治引领工作的桥头堡。各级党委要研究部署，分类指导、整体推进，突出重点、关注难点，加强民营企业党组织建设。一是突出重点，完善主导产业党建联盟。聚焦主导产业，以龙头企业为重点，大力实施党建赋能强企行动，进一步完善集产业链上下游企业、要素保障部门等为一体的产业链党建联盟，优化适应现代科技企业特点的党建工作机制。强化集机关、村（社区）、企业、社会组织、群团组织“五位一体”的党建联盟新模式，按照“一联盟一特色一品牌”的思路，推动党建联盟创建工作系统化、特色化、品牌化、有效化。二是关注难点，扩大小微企业党建覆盖面。开展挂钩走访活动，各级党委、政府主要领导带头弘扬“四下基层”优良传统，实地走访小微企业，了解党组织建立情况，协调解决困难。制定支持举措，按照单独组建、片区联建、同业共建、派驻帮建、组建群团组织等形式推动落实小微企业党组织建设。此外，应常态化开展“隐形党员”“口袋党员”摸排转化工作。结合开展基层党支部“达标创星”活动，持续深化民营企业党组织“覆盖检修”，抓好“超大联合党支部”“空壳”“半空壳化”党组织整顿工作。

2.提升民营企业党建工作实效性。一是把组织生活贯穿企业党建全过程。采取企业家带头学、主题党日固定学等形式，推动党的二十大精神深入企业。督促党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党支部书记述职评议、党员教育培训、考核评价等制度。二是深化推进民营企业党组织“提质培优”工程。推行县处级领导干部兼任民营企业党建工作指导员，择优一批党建基础较好的民营企业党组织为对象，通过建立健全“四个保障激励”机制，择优安排挂钩领导、结对共建单位和党建指导员挂钩联系，在全面推动民营企业党组织标准化的基础上，创建一批示范典型。举办党建工作培训会，对企业家、企业党组织和党务工作者进行党建业务培训。组织评选“十佳企业家”“十佳企业党组织”“十佳党建之友”，打造民营企业党建品牌，推进年轻一代民营企业家思想政治引领工作的有序开展。三是加强民营企业党组织与年轻一代民营企业家的沟通交流。民营企业党组织定期对年轻一代民营企业家开展思想政治工作。党组织书记及时传达学习党的方针政策，提高年轻一代民营企业家思想政治素质，增强“以党带企”意识，重视支持民营企业党建工作。

3.完善激励约束机制。做好年轻一代民营企业党员发展工作，注重从优秀企业家中培养符合条件者入党。重视发挥党建工作考核指挥棒作用，根据党组织建设和企业家重视支持党建工作情况，建立正反两方面清单，定期通报相关部门，作为兑现有关政策的依据。对于支持党建工作的年轻一代民营企业家，在落实政治待遇、各类评优评先、政策支持、推选社会职务等方面给予支持或倾斜。

（三）健全年轻一代民营企业家思想政治引领的沟通协调机制

1.调整完善领导挂钩联系重点民营企业工作制度。推动落实党政领导干部挂钩联系重点民营企业制度，统战部门、工商联要发挥桥梁纽带和助手作用，积极主动深入民营企业尤其是小微企业，扎实做好调查研究和协调服务工作，倾听年轻一代民营企业家的心声，帮助民营企业解难题、办实事。党员领导干部要履行组织宣传、联系服务、协调指导职责，以促进民营经济健康发展、促进年轻一代民营企业家健康成长为目标，推动挂钩的年轻一代民营企业家实现思想政治方面的显著提升。相应的，也可安排年轻一代民营企业家到机关部门跟班学习、挂职锻炼，加强政企互动，激发积极性和主动性，引导他们更加紧密团结在党的周围。

2.落实党政领导与年轻一代民营企业家恳谈制度。建立常态化的政企沟通机制，政府定期组织召开年轻一代民营企业家座谈会、开展走访谈心调研活动，在召开民营经济相关会议、修改相关法规时邀请年轻一代民营企业家代表人士参会，听取意见、汇总问题。一方面，通过“面对面”的沟通方式，鼓励年轻一代民营企业家讲真话、实话，将企业在经营和发展过程中遭遇的疑难、瓶颈向政府反映；另一方面，政府要听取年轻一代民营企业家诉求，征求他们的意见建议。对受疫情严重冲击的行业、中小微企业和个体工商户实施纾困帮扶政策，坚持“一事一策、一业一策、一企一策”，精准帮扶、加强对接，及时梳理汇总跟进年轻一代民营企业家问题诉求，切实帮助他们解决实际困难，力求在制度建设、营商环境等方面全面打响“宁德服务”。通过提高政策的实效性和针对性，进一步营造尊重和激励年轻一代民营企业家干事创业的社会氛围。

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