自然保护区林业资源管理和可持续发展对策

古洁宇

（广东省岭南院勘察设计有限公司 广东广州 510000）

借助于自然保护区的保护作用，可以更好地保护和利用林业资源，从而恢复自然生态环境。同时，建立健全生态效益补偿机制，充分发挥林业资源的整体效益，以实现林业的可持续发展。

1 建立自然保护区的重要意义

在可持续发展战略的引导下，应注重自然保护区的建设工作，实现林业可持续发展。林业资源在生态系统中有着非常重要的地位，丰富的林业资源不仅能够满足人们的日常生活需要，还可以优化人类生存环境。因此，加强对自然保护区林业资源的保护和利用势在必行。

自然保护区，是国家用法律形式确定的长期保护和基本上任其自然变化的自然生态系统和自然景观地域。自然保护区是保护、研究野生生物资源，拯救濒危物种，保护自然历史遗迹的场所。自然保护区能提供生态系统的天然“本底”，物种的天然“基因库”，保护生物多样性，同时可以对于衡量人类活动引起的后果提供评价的依据。开辟与建立自然保护区，对恢复和合理利用自然资源、促进科学研究以及发展旅游事业都有重要意义。建立自然保护区，有助于更好地保护林业资源，还能实现林业资源的有效利用，维持生态系统平衡，实现可持续发展战略目标[1]。林业资源作为自然保护区内具有观赏价值的部分，在维护生态平衡方面发挥着重要作用。

2 自然保护区林业资源管理存在的问题

2.1 观念落后

随着社会经济的不断进步，林业资源自然保护利用的管理观念也要不断更新。但是，部分地区目前仍然受传统思想观念的影响，更多地重视林业资源能够带来的经济效益，致使在开发利用过程中，没有充分结合当地林业资源发展实际情况对资源实施有效保护，更没有结合可持续发展战略实现对林业资源的合理利用。

2.2 缺乏科学性

部分地区对于林业资源的开发和利用水平有限，再加上经济方面等因素的制约，只能选择和当地的旅游企业联合建设旅游项目。然而，旅游企业往往为了追求效益，会对林业资源进行盲目开采，极易对林业资源造成难以挽回的损害。种种开发乱象严重阻碍自然保护区的可持续发展。

2.3 森林火灾、乱砍滥伐等现象时有发生

近年来，森林火灾事故时有发生，不仅使森林资源积蓄受到影响，也不利于森林资源的可持续发展，一旦遭受火灾，需要很长的时间才能得以恢复[2]。然而，造成森林火灾的主要原因之一是人类的防火意识不强。在森林资源管护过程中，由于防火意识不强导致火灾发生，再加上后期的救火不及时，导致林业资源严重受损。另外，对于部分地区存在的乱砍滥伐现象也是造成森林资源保护工作失效的原因之一，一些不法分子有时为了一己私利，不仅不在乎生态平衡，更无视法律，乱砍滥伐，进而破坏了自然环境。

2.4 管理人员综合素质有待提高

目前，我国自然保护区内的相关管理人员整体综合素质还有待提升。其具体表现在林业资源保护专业知识欠缺，对自然资源保护利用的重视度不够等方面。因此，在自然保护区林业资源保护的可持续发展方面工作效果不如人意。再加上部分管理部门存在管理制度落后、管理者的管理观念落后等问题，导致管理方法跟不上现代化发展步伐。

3 促进自然保护区林业资源管理和可持续发展的对策

3.1 加强立法建设

严格按照整体规划、分类管理、严格责任、科学开设、公众参与、严格责任的基本原则，建立相关法律法规，确保自然保护区在相关法律法规保护下，保障保护区管理机构的法律地位，进而更好地落实自然保护区内人员管理以及成本管理等工作有序进行，同时要严格落实人员编制和项目的经济情况，保证保护区资源管理经费有稳定投入[3]。另外，分级定量明确惩治对策，适度加大惩处力度，加强执法力度，有效惩罚与遏制损坏自然保护区和林业资源的违法行为。

3.2 建立健全管理机制

要确保自然保护区内林业资源的保护和可持续利用，需要不断完善相关的管理机制。政府有关部门需要在自然保护区管理和指导的实际工作中联合起来，形成高效的执法机制。这个机制应该包括完善的监管制度、有效的执法措施、健全的责任体系等方面，以确保林业资源得到科学、合理、可持续的利用[4]。在人员招录方面，政府可以采用社会招聘的方式，招聘一些专业人才，让专业的人干专业的事。这样可以引入大量优秀人才，提高自然保护区内林业资源管理水平。社会招聘可以广泛征集具有相关专业背景和经验的人才，吸引他们参与自然保护区内林业资源保护管理工作。为了创新招聘方式，政府还可以采用其他的招聘方式，如公开竞争招聘、特别招聘等方式，以便更加灵活地引入优秀人才。此外，还可以建立相应的激励机制，以吸引更多人才参与自然保护区内林业资源管理工作。

3.3 加大资金投入力度

项目资金应该用于保护区基础设施建设、人才培养和林业资源管理保护工作。

第一，要加强配套基础设施建设，实现交通和通信的全覆盖，达到林业资源管理保护智能化、信息化，提升林业资源保护管理工作成效。

第二，可以把一些资金用于改善基层护林员的工作和生活环境，还可以提高工作人员的待遇，激发工作人员的工作热情，让工作人员更有干劲，从而减少人员流动。

第三，可以定期组织专业培训，提高工作人员的综合素养，对不同岗位的工作人员开展相应的技术培训，针对性地提高人员的工作能力，这样能够更好地保护林业资源，实现林业可持续发展。

3.4 积极协调林业资源管理与当地经济发展的关系

在当地群众中进行宣传工作，可以让他们更充分地认识到生态保护的必要性，从而更好地支持自然保护区内林业资源管理保护工作[5]。在宣传过程中，可以利用主流媒体和新媒体平台，包括电视、广播、报纸、互联网等，传达生态保护的重要性，向公众传递保护林业资源的信息。此外，也可以通过户外展览、宣传海报、文艺演出等形式，让人们更加深入地了解自然保护区的建设和管理。宣传内容可以包括保护林业资源的重要意义、自然保护区建设的背景和目的、保护生态环境的必要性、保护生态系统的方法和措施、违法砍伐行为对生态环境和社会的危害、自然保护区管理和监管的相关法律法规等。通过真实的案例，让人们深刻认识到破坏自然保护区所带来的危害和相关人员的违法代价。在宣传过程中，需要注意措辞得当，尽量用浅显易懂的语言，让人们能够更好地理解和接受宣传信息。宣传工作也需要与当地政府、社区和相关利益方合作，共同推进自然保护区内林业资源的保护和可持续发展。

3.5 加强人工林建设

在保护好现有林业资源的同时，也要加强人工林建设，不断丰富森林资源。可以和各高校的林业专业联合起来，大力开展实地考察工作，对自然保护区进行全面考察，以现有的植物为主体，适当地引进一些其他品种，维护自然保护区林业资源，有效促进自然保护区林业资源的可持续发展[6]。

3.6 优化自然保护区的管控措施

加强林业资源管理最主要的是要进一步优化自然保护区的管控措施，让所有人清晰地认识到自己的岗位职责，同时要建立定时定点的巡查制度，这样可以及时地发现一些生物入侵的灾害，还能及时阻止乱砍滥伐的行为[7]。同时加大宣传林业资源管理的重要性，号召群众保护林业资源，在日常生活中主动保护周边环境。林业管理职能部门应该加强对林业资源管理的力度，严厉查处毁坏林业资源的举动，保证林业资源的可持续发展。

4 结语

林业资源是自然保护区不可缺少的一部分，对生态系统的平衡也发挥着非常重要的作用，所以一定要保护好林业资源。通过加大资金投入、建立健全相关法律法规等方式，在促进林业资源发挥生态效益的前提下，还能够提高林业管理的经济效益。相关部门必须高度重视自然保护区建设，加大对自然保护区建设的资金投入和政策干预，确立管理机制，通过法律手段来保证自然保护区工作的顺利进行。自然保护区要完善基础设施，对林业资源进行保护和利用，将林业资源保护与发展产业紧密结合，推动当地的社会经济发展，让群众自觉保护林业资源，实现林业资源的可持续发展。