大力实施选调生工作 『四化』规范提升工程

□ 丁 伟

聊城市大力实施选调生工作“四化”规范提升工程，深入扎实落实选调生选育管用各项政策，以任务清单化、责任明晰化、督导常态化、管理长效化为引领，进一步提升全市选调生工作规范化水平，为选调生扎实历练、成长成才提供坚实保障。

有章可依，实现任务清单化。全面梳理中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和山东省实施意见以及《加强选调生选育管用工作的若干措施》《选调生10 年重点管理培养任务清单》等10 余份选调生政策文件，整理出选调生选拔、培养、管理、使用四方面37 项政策要求，建立选调生政策落实任务清单，明确了政策内容、政策来源和政策督导方式，以任务清单化为选调生政策深入落实提供依据。

明确职责，实现责任明晰化。在选调生政策落实任务清单基础上，划分市委组织部、市直单位、县（市、区）和乡镇（街道）4 类责任主体，细化职责任务，压实主体责任，实现责任明晰化。责任主体根据政策职责任务，逐条对照查摆，自查存在问题，提出并落实整改方案，限定整改落实时间。市委组织部定期调度整改落实情况。目前，全市各责任主体累计自查问题104 条，正按方案有序落实。

巩固成果，实现督导常态化。采取日常督导与集中督导同时开展、同步推进的方式，实现督导常态化。一方面，组织开展责任主体互查，采取座谈交流、个别访谈、查阅资料等方式，实地查看政策落实情况；另一方面，市委组织部通过“四不两直”、电话线上抽查等形式不定时抽查相关政策落实情况。同时，对政策落实及整改提升工作做出评价，并印发工作通报，评价结果作为选调生工作先进单位评选的重要参考。对政策落实不到位的，约谈组织人事部门负责同志。

深化措施，实现管理长效化。在选调生政策全面落实的基础上，延长工作链条，深化工作举措，把选调生选育管用各项措施融入日常、抓在经常。建立“聊聊选调·驻村工作我来说”定期视频交流汇报制度，选调生围绕驻村工作拍摄视频，市级平台择优发布，选调生互相学习、共同提高。现已推出优秀视频11 部，累计播放量达10.2 万余人次。组织开展“筑梦乡村”行动，选调生围绕乡村五大振兴，制定助村工作方案，投身乡村振兴火热实践，进一步规范完善了培养锻炼体系，丰富优化了实践历练措施，选调生由“驻村”向“助村”加速蝶变。