『链』上建强党组织 筑牢产业『命运共同体』

□ 刘 磊 崔 斐

近年来，威海市临港区聚焦碳纤维产业链高质量发展，创新实施“党建赋能产业链”行动，组建契约化、互助式、功能型产业链党组织，成立碳纤维产业链党委，统筹部门、企业、科研机构等资源，打破项目建设、技术创新、政策扶持等方面的“肠梗阻”，不断实现产业链“破圈增能”。

“链”上建强组织。实行“大党委”工作机制，建立由区党工委主要负责同志任“链长”，碳纤维产业链党委牵头，X 家产业链企业党组织内部联动，N 家区直部门单位、科研中心联建共建的“1+1+X+N”产业链党建联盟，每季度召开一次联席会议，共同研究解决产业链党建与发展重大事项，推动议事共商、党群共建、阵地共享、文化共融、成长共助，党组织覆盖率提升46%，落地补链项目15 个，产值同比增长36.1%。

“链”上做优服务。建立“企业随叫、部门随到”的服务工作机制，组织经济发展局等产业主管部门分包、领导干部联系产业链党组织，党员干部组建“红色帮办团”，每半个月到产业链企业上门服务，推动实现党务、政务、商务、便企服务等一站通办，打造“日常问题‘红色帮办团’协办、重点问题联系领导领办、专业问题职能部门承办”的工作机制，先后帮助解决企业手续办理、用工用地、原材料保障等急难愁盼问题150 余个，全面构建党建惠企生态圈。

“链”上聚集人才。明确碳纤维产业链上N 个“引才核心产业节点”，实施“急需紧缺人才集聚计划”“科技创业人才支持计划”，与22 所高校建立产学研合作关系，与40 所高校建立稳定的人才引进机制，先后引进高端人才40 余人、青年人才500 余人，解决用工需求2000 余个。

“链”上赋能创新。面对碳纤维产业长期面临的产品、技术、装备“三封锁”，注重将党建工作深度嵌入产业创新发展全流程、各环节，在推动各类重大项目时同步建立“临时攻坚党支部”，先后在产业链生产、研发一线成立13 个攻坚党支部，做到“哪里有项目，哪里就有党旗飘扬”。同时，实施“揭榜挂帅”制度，各产业链企业结合行业最新技术发展，确定一批科研攻关课题，由党员带头联合开展研发攻关，先后承担国家级、省部级科研攻关项目32 个，攻克产业链上“卡脖子”难题27 个。