归去来兮，数字背后的“海归”

姜乃强

“中国已与58个国家和地区签署了学历学位互认协议，有超过130万中国留学人员在世界100多个国家留学深造，留学回国人数占同期出国留学人数的比例超过八成。”在7月6日国新办举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，教育部提供的一组数字令人振奋。

鼓励学子“走出去”，诸多利好服务海归“引进来”，落实国家“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的留学工作方针，我国留学服务工作成绩可喜。又是一年毕业季，近年的出国留学及学成归国人员有怎样的特点？哪些国家与专业最受学生的青睐？学子归国就业又有怎样的考虑与选择？

留学人数累计超600万

在完成本科教育之后，王丽决定自费赴澳大利亚留学，因为她想趁着年轻，看看更广阔的世界，挑战一下自己的独立生活与学习能力，收获一个更加美好的未来。像王丽一样，在毕业之际选择自费留学的学生还有很多。

来自教育部留学服务中心“2022中国留学回国就业蓝皮书”的数据表明，1978年至2019年，我国各类出国留学人员累计达到656.06万人，其中约90%的人员为自费留学人员。留学人员大多是在结束本科阶段教育后，赴海外攻读研究生学位，在海外学习的平均时间约为3年左右。

数据显示，在留学归国就业人员的性别方面，以2021年为例，女性占比略高于男性为56.57%，男性占比约为43.43%；留学人员在海外攻读的学位包括博士学位、硕士学位、学士学位、高等教育文凭四类；有60.4%的留学回国人员在海外获得了硕士学位，有33.42%的人员获得了学士学位，获得博士学位的人员为4.84%。

在赴海外的留学人员中，较多来自北京、天津、河北、广东等经济发展水平较高或生源数量较多的地区，学生出国前最高学历就读的学校层次多为一流大学。他们通常选择国外世界大学排名前300的院校就读，很多人希望学习结束后在海外短期居留后再回国发展，也有部分留学人员看重海外的薪酬和工作机会，希望学习结束后留在海外。

伴随着国内创新创业环境的不断优化，我国留学回国人数持续攀升，1978年以来已有近500万人在完成学业后选择回国发展。我国国际化人才培养的路径不断拓宽，当代留学青年坚定留学报国的理想信念，各相关部门积极做好留学服务工作，促进了新时代我国留学事业的高质量发展。

60%的学子首选英美澳

在反复考虑斟酌后，李刚在2020年选择了去英国学习商科。做出这样的选择，他考虑的因素有很多，但一年制的硕士是他最为看好的。可以用较短的时间与较少的费用体验异国的教育，获得留学经历，何乐而不为。

数据表明，目前我国留学人员所选的主要留学目的地是欧洲和北美洲，主要留学国家是英国、美国和澳大利亚。近年来，从欧洲和北美洲留学回国人员占比超过了60%，其中从英国、美国和澳大利亚回国的留学人员超过了55%。

我国留学回国就业人员的留学地点涵盖了6个大洲的57个国家和地区。除英国、美国、澳大利亚外，韩国、日本、加拿大、德国、俄罗斯、法国、新加坡等国家和地区，也是留学回国人员的主要留学目的地，来自上述国家和地区的留学归国人员数量占到留学归国人员总数的90%以上。

我国留学回国人员在海外学习的学科类别很多，包括理学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学、教育学、法学、医学、哲学、农学、历史学等。其中，学习理学的留学回国人员人数占28.08%，其次是管理学占18.36%、工学占17.84%、经济学占16.35%。

在学历的取得方面，拥有博士学位的回国就业人员中，在美国获得博士学位的留学人员占30.15%，其次是日本（8.87%）、韩国（8.18%）、英国（7.89%）。在硕士学位组中，主要获取学位的国家或地区是英国（37.51%），其次是美国（19.37%）、澳大利亚（16.07%）。

逾八成的学子回国发展

从美国取得博士学位后，黄灿选择回国到高校发展。他所看好的，是国内对海归人才的高度重视与引进力度。伴随着国家经济的快速发展，各地对优质人才的需求更加迫切，对海归人才吸引力度不断加大，从岗位设置到薪资待遇很是吸引人。

调查显示，国内具有吸引力的人才政策是留学人员选择回国的最主要原因，将近一半的留学生看好这一要素。近年来，各地出台了许多引进人才的优惠政策，为吸引留学人员回国提供了优厚待遇。而留学人员个体的家國情怀和爱国精神，也驱动着他们做出回国发展的选择。

与此同时，亲情、国内的经济发展和良好的创新创业环境等，也是吸引留学生回国的重要因素。特别是在新冠疫情的冲击下，国际经济社会环境发生了许多变化，许多留学生认为国内的防疫政策更加严格，可以更好地保障人民的生命安全，因而更愿意回国工作。

依据2021年的数据，目前留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超过了50%，其他海归就业所占比例较高的省份依次为山东、广东和山西，占比分别为7.86%、6.82%和5.15%，说明留学归国人员就业主要集中在经济较为发达的东部和中部地区。

从留学回国就业人员的工作单位看，在国有企业包括央企、北京市属国企和非北京市属国企工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%。工作在事业单位包括高等院校、科研院所和其他事业单位的人数占比为31.33%。工作在民营经济单位包括民营企业、民办非企业的留学回国人员占比为8.61%。其他留学人员就业所占比例较高的单位，分别是外资企业占3.22%、会计师事务所占1.12%、律师事务所占0.43%。

如今，“北上广深”仍是留学生回国就业的首选地。在相关调查中，约一半的留学人员期望工作地点是“北上广深”，约30%的个体期望在成都、天津、杭州、青岛、南京和重庆等新一线城市工作，9.67%的个体期望在中国其他地区工作，8.46%的个体期望在留学所在国工作。

从落户政策到创业补贴，从学术研究优惠到子女入学政策优惠，从住房补贴到生活补贴，国家与各地各部门为留学人员回国就业创业提供了诸多利好，中国正在成为全球人才创新创业的沃土，留学人员回国发展，圆梦正当时！