写好“五线谱”下好“五子棋”让“青”字号品牌为推动企业高质量发展注入青春动能

张磊

重庆建工第三建设有限责任公司（以下简称“重庆建工三建公司”）团委围绕党政中心和主责主业，把推进“青”字号品牌作为融入中心、服务发展的重要载体和抓手来抓，不断创新理念、完善机制、强化手段，以写好“五线谱”、下好“五子棋”的理念，不断擦亮“青”字号品牌，全力以赴在企业急难险重新任务中发挥共青团生力军作用，为推动企业高质量发展注入澎湃的青春动能。

坚持党的领导“红线”传承红色血脉的“因子”

坚持党的领导是共青团组织与生俱来的血脉基因，是不可逾越的红线。作为党的助手和后备军，重庆建工三建公司团委始终牢记党用“共产主义”为共青团命名的深厚寄望，堅持把党的领导作为立身之本，秉持党的信念意志，围绕党的中心任务，团结带领广大青年坚定不移听党话、跟党走。

坚持把党的期望要求作为行动指南，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想落实到创建工作的全过程各环节，学习“罗阳青年突击队”先进经验，让“青”字号品牌创建工作方向更准、成色更足、效果更优。将习近平总书记的殷切关怀转化为对党的绝对忠诚，融入血脉、见诸行动，巩固疫情防控突击队、抢险救灾预备队机制，2022年组织公司青年150余人次投入疫情防控志愿服务，81名志愿者参与重庆缙云山、巴南、璧山等地山火救援，在党最需要和社会最期盼的地方建立青春堡垒、贡献青春力量，用青春的行动践行了“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

聚焦服务大局“主线”搭好建功立业的“台子”

围绕中心、服务大局始终是共青团的工作主线，是检验共青团先进性的重要指标。近年来，重庆建工三建公司团委紧紧围绕党政中心工作，把深化“青”字号品牌工作作为团结引领广大青年施展才华、建功立业的主战场，着力提升共青团组织的大局贡献度。

紧扣降成本、提质效、防风险、强创新等重点任务目标，用好青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿服务队等“青”字号工作载体，发布《三年攻坚·青年争先》行动倡议书并开展宣誓活动，在重大项目建设、重要生产任务、重点改革攻坚、重大技术攻关等生动实践中展现青年力量。2022年以来，公司团员青年在企业创新中勇挑大梁，获得国家发明专利1项、实用新型发明专利6项和市级QC成果一等奖1项。充分发挥青年安全生产示范岗在生产一线的“哨兵”和“监督”作用，创新推出安全课堂、安全快板、安全漫画、安全竞赛等形式，将安全生产文化延伸至施工现场，增强一线工人的安全意识，助力企业实现零事故、零伤亡的安全管理目标。弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的理念，在一个个平凡的岗位上尽显良好形象、尽展青春风采，公司财务资产部成功创建全国青年文明号。逐步形成青年志愿服务队常态化、长效化参与义务植树、巡河护河等活动，建立依托100万级助学基金平台结对帮扶留守山区儿童助学机制，连续10年资助垫江、巫山、石柱等地学生超1000人次，形成了广大青年“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。

瞄准制度机制“轴线”找准深化创建的“路子”

建立长效制度机制是巩固做好“青”字号品牌工作的基本保证。重庆建工三建公司团委严格落实团中央《关于加强新时代青年突击队工作的意见》《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》等规定、团重庆市委和重庆建工集团团委配套制度细则，不断完善健全公司“青”字号创建工作制度、活动指南和问题答疑汇编，有效解决制度落地、作用发挥“最后一公里”问题。

不断摸索形成了“四个一”工作机制，即构建一套团组织书记负总责、创建集体岗（号/队）长负第一责任的责任体系，全面落实分级负责责任制；成立一个“青”字号工作推进协调小组，成员覆盖组织人事、生产实施、群团等职能部门；每年召开一次“青”字号总结会及授旗仪式，公司领导到会并部署工作；定期表彰一批“青”字号工作先进集体和个人。“青”字号工作为广大青年施展才华、职业发展、提升技能提供了新路径新模式，已然成为青年心中最受欢迎、最爱参与的共青团活动之一。

握紧互融共建“连线”扩大青工品牌的“圈子”

创新是第一动力，协调是内生特点。重庆建工三建公司团委在传统“青”字号品牌矩阵基础上，结合建筑施工企业实际和青年需要，联动多部门创新实施“青春合伙人”品牌，做实未来星、微分享、晚自习、社团行、会客厅、廉同行等六大服务项目，用“一把钥匙开一把锁”的理念分类分层推动青年成长成才。自品牌活动创办一年来，公司20名团员青年成功考取一级建造师、一级造价师等行业高含金量注册证书，青年获得感幸福感安全感更足。

协调推进“青年人才论坛”、青微小编团等品牌工作，每年约8项青年创新成果获得应用转化，把成长成才、榜样宣传连接贯通、联动共育，不断丰富品牌工作思路和创新理念。将公司书画摄影社、文学社、文艺社等职工社团资源向创建集体倾斜，不断壮大支持力度和辐射广度，使创建工作更有文化氛围和辨识度。

守住干事创业“底线”系好健康成长的“扣子”

底线思维是做好工作的重要法宝。重庆建工三建公司团委积极发挥“青”字号品牌作为青年成长成才的熔炉作用，引导广大青年树立正确的事业观、政绩观，自觉到项目建设一线、科技攻关前沿、关键吃劲岗位担重担险担难，让奋斗成为青春最亮丽的底色，让实干实绩成为“青春有为”的最佳证明。把参与“青”字号创建、投身志愿服务、青年立功竞赛成果作为共青团各项奖项评选、推优荐才的重要考量因素，激励青年不抱残守缺、不随波逐流，而是要争做表率、争先创优，在企业最需要的时候冲得出来、顶得上去。

实施“六查六问”教育活动深化“青春倡廉”行动，通过一起观廉影、寄廉语、交廉底、写廉诗、绘廉画、剪廉纸等内容丰富、形式多样的主题活动，涵养青年怀德以自重、明纪以自守的清风正气，扣好廉洁守纪的“第一粒扣子”，引导青年走好人生每一步。