国家非遗项目潮绣传承从业者从业意愿影响因素分析

钟海波 胡舒宇 杨铭英 杨溢文 吴嘉烙 陈宜琳

摘 要：潮绣是国家非遗项目。进入新世纪以来，古老的潮绣技艺，开始显现年龄断层严重、技艺人才缺乏、传承观念淡漠、传承模式粗放原始等一系列问题，潮绣传承身处日渐式微的困境之中。为深入了解和剖析潮绣传承中从业者从业意愿的影响因素，通过设计、发放和回收潮绣从业者问卷102份，以问卷数据作为样本，描摹出潮绣从业者的现状，基于经济因素、企业因素、家庭因素、个体特征等展开研究，运用eviews软件建立Logit模型进行回归分析，对影响潮绣从业者继续从事意愿的因素进行探讨，找出潮绣传承发展的痛点所在，为潮绣的传承与创新发展提供实证支持。

关键词：潮绣；从业者；影响因素；Logit模型；回归分析

中图分类号：F2     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.13.012

0 引言

2018年首届“潮州国际刺绣艺术双年展”在潮州举办，为国内外刺绣界搭建起顶尖级的展示交流和传承创新平台，更将全世界刺绣人的目光聚集到了潮绣这一古老技法上，潮绣这一技艺瞬间熱度大涨，掀起了一股潮绣热潮，为潮州刺绣艺术的发扬光大带来了难得的契机。近年来，潮州市委、市政府全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行习近平总书记关于“弘扬优秀传统文化”的重要指示精神，坚持在继承中发展，在发展中创新，大力弘扬潮绣文化，不断发展潮绣艺术，努力做大潮绣事业。

2020年10月，习近平总书记视察广东省潮州市并对潮州文化给予了高度评价，他指出：“潮州是一座有着悠久历史的文化名城，潮汕文化是岭南文化的重要组成部分，是中华文化的重要支脉。潮绣、潮雕、潮塑、潮剧以及工夫茶、潮州菜等都是中华文化的瑰宝，弥足珍贵，实属难得。我们爱这个城市，就要呵护好她、建设好她。”

牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以中国传统工艺振兴计划为契机，通过剖析潮绣传承中从业意愿的影响因素，提出对应的科学措施，希望能够助推深入挖掘潮绣文化资源，着力打造潮绣特色文化品牌，不断提升潮绣在全国乃至全世界的知名度，让潮绣艺术焕发生机活力，为潮州非物质文化遗产的创新性传承、保护与发展贡献力量。

1 潮绣行业从业特征

为深入分析潮绣传承现状，设计了潮绣从业者相关问卷，发放102份问卷，回收有效问卷102份。根据问卷调研结果，被调查的潮绣从业者特征如表1。

由表1可知，潮绣从业者特征主要表现在以下三方面：

1.1 从业者年龄结构失衡，断层现象突出

从业者年龄31岁以上占比超过90%、高达9216%，31～50岁的绣娘占比超过80%、达到8029%，而30岁以下占比不足8%，特别是20岁及以下占比为0%。这充分反映出潮绣绣娘整体年龄结构偏中老年，老龄化问题严重，而年轻绣工数量占比极少，年龄结构严重失衡，断层现象非常突出。掌握潮绣这门技艺的大师或绣娘大多年事已高，而加入到潮绣学习的年轻人越来越少。潮绣工艺从业人员年龄越来越大，潮绣工艺后继无人。行业“新鲜血液”供应不足，这也是整个潮绣从业者活力缺失，创新力不足的原因之一。

1.2 行业从业时间长，但整体学历层次较低

58.82%从业者的从业时间为10年及以上，1373%从业者的从业时间在5～10年之间，少于30%从业者的从业时间在5年以下，总体上看，潮绣从业人员的从业时间较长；但从业人员接受文化教育水平不高，科学文化素质偏低，学历在初中及以下和高中占比8039%；大部分作为一般劳动力以工人身份进入潮绣行业，非专业人员（包括婚纱晚装钉珠绣工和非全职从业人员）占比超过50％，潮绣人才培养力度亟待提高。

1.3 封闭内敛严重，技艺传承存在区域壁垒

潮绣创新能力还比较弱，潮绣从业者的户籍都为潮汕地区，其中潮州占比最高、达到9216%，揭阳为784%；潮汕地区以外的占比为0，表明潮绣在外地未开设较多的作坊或企业。而潮绣传承方式大多是家庭内部传授，或是中国传统式的师徒传授，这说明该技艺的传承具有一定的区域壁垒，外人难以接触并学习。潮汕地区经济发展缓慢，与北上广深相比，信息、观念更新慢，血缘宗亲观念根深蒂固，排外现象较为突出，新一代的家庭家族成员往往不愿或不合适从事潮绣行业，如此就导致潮绣传承人出现断层问题。

2 变量选择与说明

影响潮绣从业者继续从事潮绣的意愿行为因素主要包括经济因素（E）、企业因素（P）、家庭因素（F）、个体特征（C）。经济因素包括：从业月收入；企业因素包括：工作时长、工作环境满意度、被关怀重视程度；家庭因素包括：家族传承；个体特征包括：年龄、学历。

（1）被解释变量。被解释变量选择潮绣从业者是否愿意继续从事潮绣行业，愿意继续从事潮绣行业的从业者样本变量为1，不愿意继续从事潮绣行业的从业者样本变量为0。

（2）解释变量共选择了7个，并对其中3个进行以下赋值：

①家族传承。本研究选择从业原因为家族传承因素的样本数据赋值为1，其他为0。

②工作环境满意度。问卷将工作环境满意度分5个等级，分别将1、2、3级赋值为0，4、5级赋值为1。

③被关怀重视程度。问卷将被关怀重视程度分5个等级，分别将1、2、3级赋值为0，4、5级赋值为1。

其余解释变量的赋值根据问卷选项取中值进行，所有解释变量的赋值可参见下表：

3 模型函数形式确定

通过表2的变量界定，以研究潮绣从业者选择就业时受何种因素影响为目的，对潮绣从业者进行建模，采用以下函数形式Ki=f（Ei，Hi，Fi，Ci）+ε，第i个潮绣从业者愿继续从业表示为Ki，ε为随机干扰项，表示无法测量到的误差值。

因为因变量是一个二元选择变量，所以本研究选择Logit模型构建回归模型对回归计量进行分析。回归模型表达式如下：

Log[Pi/（1-Pi）]=β0+β1X1+β2X2+β3X3+…+βkXk+εi

上式中Pi代表事件发生的概率，β0为常数项，Xi为解释变量，βi为回归系数。

4 模型估计及结果分析

进行Logit回归处理。结果显示，Log likelihood=-27.30254，在0.01水平上显著，LR statistic=80.09578，说明方程整体显著，模型拟合度高，总体样本数据能被模型所解释，即说明自变量对因变量的影响程度好。

根据模型的回归模型结果表3，影响潮绣从业者继续从事意愿的主要因素及其显著性归纳如下：

经济因素：根据结果数据得，X1回归系数=0000396>0，说明从业月收入与潮绣从业者继续从事意愿成正相关，从业月收入越高，潮绣从业者继续从事意愿越强；从业月收入越低，潮绣从业者继续从事意愿越弱。P（X1）=00116<005，说明从业月收入对潮绣从业者继续从事意愿的影响在5%的水平上显著。

企业因素：从数据得出，X2回归系数=-0466598<0，表明工作时长与潮绣从业者继续从事意愿成负相关，工作时长越长，潮绣从业者继续从事意愿越弱；工作时长越短，潮绣从业者继续从事意愿越强；P（X2）=00054<001，说明工作时长对潮绣从业者继续从事意愿的影响在1%的水平上显著。X4回归系数=2048927>0，说明工作环境满意度与潮绣从业者继续从事意愿成正相关，对工作环境越满意，潮绣从业者继续从事意愿越强；对工作环境越不满意，潮绣从业者继续从事意愿越弱；P（X4）=00300<005，说明工作环境满意度对潮绣从业者继续从事意愿的影响在5%的水平上显著。X5回归系数=1937098>0，说明被关怀重视程度和潮绣从业者继续从事意愿成正相关，越被关怀重视的潮绣从业者，继续从事意愿越强；P（X5）=00275<005，说明被关怀重视程度对潮绣从业者继续从事意愿的影响在5%的水平上显著。

家庭因素：从数据得出，X3回归系数=2330191>0，表明家族传承与潮绣从业者继续从事意愿成正相关，从业原因是家族传承的从业者，潮绣从业者继续从事意愿强；从业不是因为家族传承的从业者，潮绣从业者继续从事意愿弱；P（X3）=00139<005，说明家族传承对潮绣从业者继续从事意愿的影响在5%的水平上显著。

个体特征：从数据得出，Z1回归系数=0073041>0，说明从业者年龄与潮绣从业者继续从事意愿成正相关，越年轻的人越不愿继续从事该行业；P（Z1）=00884<01，反映了从业者年龄对潮绣从业者继续从事意愿的影响在10%的水平上显著。Z2回归系数=4162714>0，说明从业者学历与潮绣从业者继续从事意愿成正相关，从业者学历越高，越愿意继续从事潮绣行业；且P（Z2）=00007<001，从业者学历对潮绣从业者继续从事意愿的影响极其显著，与预期不符合；原预期是学历越高的越不愿意继续从事潮绣行业，可本次调查对象对此的态度相反，他们中高学历的反而愿意继续从事潮绣这一低收入、回报周期长、枯燥耗时的行业，与预期不符合的原因可能是高学历从业者在行业中做的是较高水平的技艺工作，收入更高，发展前景更好，所以他们更愿意继续从事该行业。

5 主要结论

本模型基于经济因素、企业因素、家庭因素、个体特征展开研究，对影响潮绣从业者继续从事意愿的因素进行探讨。在当前的社會环境下，市场经济发展迅速，许多因素相互交织，共同影响潮绣从业者的继续从事意愿。以下是所得的结论：

（1）职工的从业月收入和工作时长是影响就业方向的一大问题。潮绣从业者继续从事意愿在这方面受到巨大影响，一方面随着社会生产发展水平不断提高，物价水平不断上涨，导致多数从业者往高收入行业流动；另一方面是该行业是一个生产周期较长的行业，要求工作时间较长且对专注度要求高，长时间的高强度劳动必然导致健康问题，加之整体工资水平不高，导致潮绣从业者的数量慢慢减少。

（2）好的工作环境和被关怀重视是所有从业者所需要的，潮绣行业也不例外。调查的潮绣从业者中对工作环境满意度高和被关怀重视程度高的人更多表示愿意继续从事，表明本次调查的潮绣从业者对于好环境和被关怀重视的追求是渴望的，如果行业能够营造出良好的工作环境和给予从业者足够的关怀重视，会促使潮绣从业者对继续从事的意愿更加坚定。

（3）潮绣从业者继续从事意愿的变动受家庭因素影响较大。源于家族传承的从业者往往更倾向于继续从事潮绣，主要原因是潮汕文化受外界文化冲击较小，对传统文化技艺保留度高，极其重视家族观念，传承家族传统文化技艺的理念强烈，使得从业者继续从事潮绣意愿较坚定。

（4）年龄和学历也在影响着人们继续从事传统技艺的意愿。本次调查的潮绣从业者表示愿意继续从事的人中年龄大的偏多，导致这一现象一方面可能是多数年轻人无法专心投身于枯燥的传统技艺工作；另一方面可能是中老年人对这一传统技艺有着特殊情感，所以愿意继续从事。此外，根据统计结果，样本中高学历的潮绣从业者表现出强烈的继续从事意愿，导致这一反常现象的原因一方面可能是国家对非遗项目呈现愈加重视的趋势，这一信号使高学历从业者看好潮绣未来的发展前景；另一方面可能是高学历的从业者在行业中负责较高水平的技艺工作，所处岗位较重要，地位较高，收入高，个人发展前景好。

参考文献

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