构建“1+3站”模式 打造工友党员驿家

文/梅 磊 邹洪萍

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”为国有企业加强基层党组织建设提供了根本遵循。中建三局一公司西部公司贵州省档案馆、高铁客运站项目联合党支部（以下简称：项目党支部）创新党建服务载体，以一个“工友党员驿家”为依托，分别设置学习教育站、幸福空间站、争先文化站，构建形成“1+3站”管理模式，不断做实工友党建服务保障工作，引导党员职工发挥先锋模范作用，筑牢基层组织战斗堡垒，为企业高质量发展注入“红色动力”。

设置学习教育站 建好“红心”工程

严肃组织生活。项目党支部按照公司《建证·党建工作岗位标准手册》，深入落实“三会一课”制度，全面运行“智慧党建”系统。年初制定党内政治生活工作实施方案，建立支部微信群，每月发布支部学习计划。开展党支部书记带头讲党课活动，以实际行动带动党员青年员工学习党的二十大精神。设置党员活动室，每季度开展党员大会，每月开展主题党日活动，通过主题鲜明、内容丰富、形式新颖的主题党日活动，提升党内组织生活的吸引力，提高党内组织生活的质量和实效。按照《中建三局一公司党支部工作标准化图册》要求，将项目党支部各项工作融入智慧党建系统内，使党内组织生活更加规范、严谨。

▲2022年3月6日，项目在户外劳动者驿站组织为女工友体检

强化教育学习。为推进党的理论教育学习常态化、多样化、长效化，项目党支部在施工现场设置“学习教育站”，打造“15分钟学习圈”。通过开展抗美援朝老兵讲党史、“我为祖国添色彩”主题绘画、息烽集中营革命教育基地实地参观、党史学习教育读书会、党史学习教育书籍发放、《长津湖之水门桥》爱国影片观看、党史知识竞赛等丰富多彩的红色教育活动，持续推动党的理论教育学习走深走实。

设置幸福空间站 建好“暖心”工程

幸福驿站更温馨。以“我为群众办实事”实践活动常态化常效化为抓手，用心用情用力服务广大工友。在施工现场设置“幸福空间站”，配备取暖器、微波炉、净水机、应急药箱、物品寄存柜、学习课桌椅等设施，为劳动者提供爱心雨伞、贴心充电、细心信箱、养心书架、暖心取暖等“五心”服务，做到“冷可取暖、餐可加热、累可歇脚、渴可喝水、学可阅读”。同时，着力推进党员阵地建设、青年志愿服务、便民服务中心、多彩文体活动、党史学习教育、爱心健康义诊等六项工作，通过定期开展健康体检、法定节假日慰问、送清凉、文体活动等关爱品牌活动，为户外劳动者打造更加温馨的“港湾”。

物业服务更精准。为全面推进后勤物业标准化管理工作，项目党支部引进物业管理公司，制定物业管理管家服务内容，编制物业管理方案，制定设备租赁、实名制服务、巡查服务、后勤服务、工友关爱五项物业服务内容，实施15项工作计划清单。打造“两单两承诺”入场管理制度，运用工友入住管理系统，实现人员入住动态管控，编制专项工作表格，规范办理人员入住。由物业公司收集工人劳动合同书、三级安全教育记录等入场资料，为工人办理实名制入场，在新冠疫情期间亦能有序推进防控工作。在项目现场配备空气能热水器及一卡通淋浴设施，24小时为工友提供免费热水，有效改善工友生活条件。设置“夫妻房”，为工友夫妻临时搭建温馨的“小家”。每月坚持为全体工友进行体温监测，及时做好消防安全、新冠疫情期间的防控交底工作，保障工人生命安全。利用实名制系统，监督保障工人工资发放，实行工人工资代发制度；每月由项目党支部党员牵头完成物业公司服务质量考核工作，有效保障物业服务品质。

联动拓展更有方。联动工友构建“1+1+N”基层党建工作体系，即1名项目支部党员为“党群指导员”，1名工友党员为“工友联络员”，“N”为广大工友。通过“1+1+N”体系，切实加强党支部与工友们之间的沟通，架起企业与工友之间的连心桥。每季度派发“圆梦订单”，在工人工资发放、生活服务等方面征集意见，由工友联络员上报党群指导员协调解决。通过“培训谋福、爱心送福、健康祝福”等活动，将关爱服务延伸至属地社区，组织“建证”志愿者服务队赴平寨村开展关爱留守儿童活动，走进湖潮乡中心完小，为600余名儿童送去教学物资，推动“幸福空间站”服务保障不断拓展、走深走实。

设置争先文化站 建好“匠心”工程

丰富项目文化内涵。利用办公区绿化空间，设置“以党建促发展，以发展强党建”主题展示区，以及“携手并肩，共迎接明天”励志微笑墙等特色宣传栏，以图文并茂的形式宣传党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神、超英精神、争先文化等知识要点。宣传栏的设置，吸引了诸多职工工友前来学习参观，成为项目现场别具一格的学习教育平台，为项目文化注入更加丰富、营养的内涵。

打造品质工友夜校。为扎实做好“六稳六保”工作，项目党支部开设了“工友夜校”培训班，精心制定“培训计划”，组织青年党员为工友开展安全法律法规、质量管理、防疫防控、《中华人民共和国劳动法》等知识培训，为广大工友搭建起学习交流的平台，把工友夜校打造为扩大就业规模、实现创业能力、增加工人收入的有效载体。

打造高效职业团队。聚焦职业精神培育，项目党支部通过开展道德讲堂活动，以唱歌曲、诵经典、看短片、学模范、行善举、作承诺等形式搭建思想道德建设平台，推动工人群体更加具有勇于创新、奋发向上、诚信友爱的优秀品格，在潜移默化中不断提升工人的文明素质，为构建和谐社会奠定强大的思想道德基础。在项目办公区搭建团队风采展现平台，设立主题微笑墙等，营造良好的工作环境和氛围。聚焦职业行为养成，项目党支部通过举办“职业化团队建设”专题党课，与项目员工座谈交流，开展领导带班，有效赋能项目建设。组织各项主题培训和技能大赛，以赛代训、以工代训，助力工友整合“碎片时间”，树立职业思维，锻造专业技能，弘扬工匠精神，为产业工人就业及职业化建设作出贡献。

提升精益履约品质。设置党员先锋岗，由项目经理带领青年员工深耕精益建造，实施任务清单55项。采用地下室+外墙+屋面+机电工序穿插施工方法，有效缩短合同工期。通过设计、工序、措施优化，实施楼地面一次成型、薄砌薄抹、盘扣式脚手架代替传统钢管扣件式脚手架等技术创新，有效实现提质增效。项目党支部以“争先文化”为引领，秉承工匠精神，通过施工中诚信履约，提高工程质量，得到业主、监理等参建单位的一致好评。2022年，国务院督导帮扶组对项目安全工作予以肯定，同时工程局“飞检”组对项目质量、安全、技术、防疫等工作综合评定为A类“红榜”项目。

项目建在哪里，党旗就飘在哪里。中建三局一公司西部公司贵州省档案馆、贵安高铁客运站项目联合党支部以筑牢“党建做实了就是生产力”的理念，做实、做细“1+3”站管理模式，积极打造红心、暖心、匠心 “三心工程”，让基层党组织建设工作焕发出更新活力。