数字赋能打造“五型”组织

李林

党的二十大报告强调，要“增强党组织政治功能和组织功能”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为现实的有力举措。重庆邮电大学将牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕打造新时代“红岩先锋”变革型组织，运用整体智治、聚焦特色、抓纲带目、闭环落实的思维，构建效果评估“五色图”可视化场景，奋力建设学习型、开放型、创新型、服务型、效能型组织，形成党建与事业发展深度融合、高质量党建引领学校高质量发展的“一融双高”崭新态势。

加强“生成性学习”。升级“党旗飘飘”智慧党建平台，用好红岩革命纪念馆等红色教育资源，强化海量优质学习资源供给、畅通实时化“指尖课堂”、打造个性化“学习菜单”、实时记录学员学习轨迹、提供智能化数据统计分析，打造线上理论培训与线下党性锤炼融合共促的浸润式党员干部教育培训新模式。固化常态长效学习机制，实现党委会“第一议题”专题学、党校培训系统学、组织生活常态学，推动师生党员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提升党性修养，增强实战能力。

搭建争先创优平台。实施“红岩先锋工程”，分层分级分类开展党建“双创”培育创建工作，深入推进“两优一先”评选活动，开展党建十大典型案例评选，打造“双高”“双强”教师党支部书记队伍，搭建争先创优赛马比拼平台，开展院级党组织书记基本功大赛，努力在亮思路、晒业绩、看变化的比拼中不断自我革新，向标杆先进看齐，凝聚内力、用好外力、形成合力，坚持对照先进开放办学、对照标杆争先进位的工作追求，展现出唯实争先、勇于担当的新气象。

用好数字化关键变量。充分发挥学科优势，针对高校师生思想动态、行为特点和学习工作生活需求等，积极探索干部全息管理服务等工作创新，构建“数字组工驾驶舱”等可视化场景，推进党建工作具象化、可量化、可评价，以“智”领“治”，努力构建数据整合共享、业务线上辦理、运行全景呈现、决策多维辅助、考评数据支撑的整体智治党建工作格局，以党建数字化创新落实党的全面领导、推动学校事业发展、促进治理体系和治理能力迈向现代化。

践行常态化服务。建设“大平台+微服务”的网上服务大厅，完善“智慧学工”“智慧教学”“智慧财务”“智慧后勤”等在线微服务系统，从“线下”到“线上”，从“指尖”到“心间”，提高网办效率；建立集人事服务、招生就业、学生社区等功能于一体的“一站式”服务大厅，实行“一窗综办”，让师生办事“最多跑一次”；设立“红岩党员服务岗”、组建“红岩党员志愿服务队”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，建立常态化服务学生、服务学者、服务学校发展的“三服务”工作机制，努力增强师生获得感、幸福感、安全感和认同感。

推行扁平化管理。实行党建统领问题管控和目标管理工作，通过数字赋能，完善问题主动发现机制、分析研判机制、“问题清单”晾晒整改机制，构建精干高效的管理组织体系，突出扁平化运行，实现“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”；积极推进“校办院”到“院办校”的转变，强化领导班子运行和领导干部履职的常态化日常纪实、定期回访调研，推行校长与青年学生对话成长午餐会、校领导网上接待日等师生交流联动机制，不断提升学校治理效能。

（作者系重庆邮电大学党委书记）