学、思、践“三字诀”增强新时代青年精气神

文/何 理

▲ 集团公司团委连线公司青年思辨会

为不断激发新时代央企青年为做强做优做大国有企业而奋斗的精神力量，国务院国资委党委于2022 年在中央企业全面实施青年精神素养提升工程。自青年精神素养提升工程全面启动以来，中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司（简称：西南油气田）严格按照国务院国资委党委和中国石油集团党组安排部署，紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题，突出“学、思、践”三字诀，引领青年思想上得到深刻淬炼、精神上得到洗礼深化、作风上得到有力锤炼，广大青年不断增强“跟党奋斗、强国有我”的信心决心，切实肩负起能源保供“顶梁柱”的历史使命，为公司成功跨入全国第五个油气当量超3000 万吨的大油气田贡献青春力量。

系统规划“学”占领思想阵地“制高点”

西南油气田把“学”懂“核心要义”作为青年精神素养提升的基础工作，构建理论学习路径，铸牢初心使命。

讲好“思政课”，解决好“为什么学”的问题。召开青年精神素养提升工程动员部署会，面向团员青年传达学习，中国石油集团公司党组书记、董事长戴厚良为广大石油青年讲授精神素养提升“第一课”，帮助青年明晰要义、把握实质；开展“知、懂、爱”——党组织书记谈青年培养活动，在《四川石油报》连续刊载8 期、34 篇两级党组织书记署名文章，鼓舞青年珍惜舞台、施展才干；以“团结才能胜利，奋斗才会成功——从党的历史故事看‘团结奋斗’”等为题讲授主题团课，引导青年争做新时代好榜样。

建立“学习清单”，解决好“学什么”的问题。对标实施方案指定学习要点，制定“条目式”学习内容，开设青年精神素养提升工程网页专栏和新媒体专栏，定期上传《公司青年精神素养提升工程进展情况汇编》等资料48期；开设《“青”说百年团史》《川页·青说》等公众号栏目，分享《他山之石》642 期；配备《党的二十大学习辅导百问》《青年青年》等学习书籍1460 本，为基层团青组织和团员青年提供理论学习指引，引领青年进一步坚定理想信念、铸魂培根。

实践“多维”学习法，解决好“怎么学”的问题。充分运用公司3 个工业文化遗产、5 大石油精神教育基地、8 大党员教育基地和川渝地区丰富的红色教育资源，“串点成线”策划一条红色游学线路，带领团员青年寻旧址、思初心、承使命；构建青年专家讲理论、团干部讲政策、青年榜样讲事迹“三位一体”模式，组织“宣讲小分队”进现场、进班组，用“青言青语”讲述小故事、大道理，引领团员青年在聆听中思奋进、明大德、担大任；开辟“学、转、测”学习路径，实现“线上”点学、“分享”领学、“在线”测评的闭环式学习关卡，让“云团课”陪伴疫情下的“宅”青春。

多维触角“思”倾听时代主流“最强音”

西南油气田把“思”透“初心密码”作为青年精神素养提升的首要任务，探索多样讨论载体，对表对标革命前辈。

在与先辈“连线”中触灵魂、找差距。围绕“同先辈比的三个问题”“内卷是竞争还是内耗”“躺平对青年来说意味着什么”等话题向自身叩问，组织团员青年开展阅读剧本、演绎剧情、讲述辩论、推理思考等情景式讨论，观看历史图片、展存实物和影像资料，开启“思辨+演绎”模式，帮助青年辨是非、明真理、悟思想、提素质。

在与时代“对话”中扬志气、促发展。邀请中国石油集团公司团委以视频形式出席指导基层团组织“喜迎二十大 青春心向党”青年思辨会，邀请企业专家分享艰苦创业奋斗故事、青年干部分享成长进步故事、90 后劳模分享青春蜕变经历，从“青·演绎”“青·视角”“青·感悟”等环节，提炼出当代石油青年“有朝气、有锐气、有理想，肯吃苦、懂创新、能奉献”的品格特质。

在自我“反省”中强剖析、抓整改。以支部会议的形式，组织召开“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”暨青年精神素养提升工程专题组织生活会，从“委员+委员、委员+团员、团员+团员”开展全覆盖谈心谈话，从“六个对照”深入开展青年大讨论，召开专题组织生活会242 场次，整理汇总形成共性认识、代表性观点百余条，引导团员青年以“自画像”式深刻剖析反思，查找差距、制定措施。

聚焦中心“践”奠定岗位建功“主基调”

西南油气田把“践”行“担当使命”作为青年精神素养提升的价值体现，搭建岗位建功平台，引领青年争当先锋。

凝聚青年创新发展的力量。通过发布“召集令”、立下“责任状”、开展“业绩报”等工作方式，形成以公司“天然气青年科技论坛”为核心，各二级单位青年科技报告会、青年论坛暨创新成果展示等为有效补充，三级单位团支部青年科技沙龙、青年提素创效月等为常态化学术交流平台的“一个核心+多个自创”三级创意品牌体系。创新建立青年创新工作室、青年创客联盟、青年技能工作室21 个，邀请专业讲师讲授创新创效讲座50 余场，赋能青年实现高水平科技自立自强。

凝聚青年实干攻坚的力量。找准企业关注、社会急需、青年能为的结合点，围绕坚决扛起常规天然气上产主力军、页岩气开发排头兵重任，深化“号岗队手”品牌，在工程建设、提质增效、科研攻关、隐患整改等“急难险重”任务中，集结200 余支青年突击队深入重点区块和基层一线，累计排查解决问题1000 余项；面临疫情、高温、地震、山火等灾害，迅速发出《倡议书》号召，组建140 余支青年志愿服务队、1800 余名青年志愿者，开展志愿服务活动400 余次。

凝聚青年团结奋斗的力量。常态化开展“我为青年办实事”实践活动，聚焦党政所需和团员青年所盼精准发力，开展入职培训、婚恋交友、心理咨询等活动，订单式解决急难愁盼问题11 类，受益1149 人。以开展第六届“十大杰出青年”评选活动为契机，围绕艰苦奋斗创业史、攻坚克难、抗疫救灾、冬季保供等主题，征集不同年代、不同战线、不同层级青春奋斗故事，举办“青年先锋在一线”视频宣传、青年技术带头人专题报道等系列活动40余次，切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用，不断引领广大团员青年争当“四个先锋”。

时代赋予青年，未来属于青年。西南油气田将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在中央企业团工委、中国石油集团团委、公司党委领导下，充分利用好青年精神素养提升工程平台，持续引领青年、凝聚青年、服务青年，不断推动广大团员青年从“塑形”向“铸魂”深化，在公司“上产500 亿”天然气产量、集团公司全面建成基业长青的世界一流综合性国际能源公司、推进川渝地区高质量发展的征程上展现新时代青年“精、气、神”。