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汇聚“陕亮”强音 激发奋进力量
——中国移动陕西公司立体式宣讲党的二十大精神

2023-05-18中国移动陕西公司

企业文明 2023年5期
关键词:宣讲团公司党委二十大

文/中国移动陕西公司

▲ 党建指导员进网格宣讲党的二十大精神

学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。中国移动陕西公司党委全面落实党中央、集团党组关于开展党的二十大精神基层宣讲的要求,组建“陕亮”宣讲团,紧密联系公司改革发展和党建工作,以生动朴实的语言、丰富深刻的内容、喜闻乐见的形式,全面推进党的二十大精神进支部、进基层、进网格,汇聚“陕亮”宣讲最强音。

顶层设计,成立“陕亮”宣讲组

中国移动陕西公司党委高度重视宣讲工作,坚持从顶层设计着手,通过组建全覆盖的宣讲团队,推动宣讲工作落实落地。以“头雁效应”形成全省联动。中国移动陕西公司党委第一时间成立以党委书记为组长、党委委员为副组长、相关专业部门一把手及专家骨干为成员的宣讲组。在“头雁效应”带动下,各市分公司纷纷响应号召成立本地宣讲组,以一带多,形成省公司30 名宣讲员、10 支地市宣讲小组构成的陕西移动“陕亮”宣讲矩阵。由领导带头走进宣讲前沿。党委书记作为“第一宣讲员”,及时主持召开动员部署会,面向全省干部员工进行宣讲;走进基层联系点,向一线党员、青年员工及统战成员代表作宣讲。要求党委班子成员100%开展宣讲,身体力行把党的二十大精神讲清楚、讲明白,让广大员工听得懂、能领会、可落实。促百花齐放特色更加鲜明。在公司党委“集结号”带动下,各专业条线、基层单位迅速响应,汇聚“陕亮”宣讲最强音。纪检条线搭建“一网一彩一微”宣讲平台,通过“和你述廉”栏目刊发38 篇内容;延安分公司联合延安革命纪念地管理局,招募志愿宣讲员组建“山丹丹宣讲队”;铜川分公司开展“‘铜’声‘陕’亮”青年诵读活动,12名宣讲员唱响“青春之歌”,用青春的力量推动党的二十大精神深入人心。目前全省已开展基层宣讲183 场,覆盖117 个县区支部、359 个基层网格。

加强培训,构建分层分级宣讲体系

为了确保学习贯彻效果,提高宣讲质量,中国移动陕西公司党委与中共陕西省委党校、陕西延安干部培训学院联合举办骨干培训班,集中组织宣讲员和支部书记进行培训,分级建立宣讲体系。

一是加强主题策划、组织协调,多样化开展“理论+员工+业务”宣讲,真正推动党的二十大精神进基层;实现培训课程特色定制,打造“固定+移动”的党员随身课堂。

二是中国移动陕西公司党委要求参加宣讲的同志原原本本吃透党的二十大精神,坚持全面系统、突出重点,把准基调、把好导向,做到深入浅出、通俗易懂,让干部员工听得懂、能领会、可落实。

三是各级宣讲人员要以高度的政治责任感和使命感,精心组织开展宣讲活动,引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

“陕亮”新时代,讲深历史逻辑。

为讲深讲透党的二十大精神,宣讲团成员将党的二十大精神与党史、红色通信史、公司发展史相结合,让广大员工从中汲取智慧和力量,进一步坚定历史自信、增强历史主动。

寻根——回顾党的百年历史。宣讲团把党的二十大精神与党史相结合,致力于讲清楚党的百年成就和历史经验,建立健全党史学习教育长效机制,不断从党史中汲取智慧和力量。

铸魂——弘扬红色通信精神。系统梳理红色通信历史脉络,深入挖掘红色通信重大事件和感人细节,编撰《璀璨新生 光芒永续》内部教材,开展“璀璨新生陕亮未来”系列巡展,以及《宝塔山下 电波飞扬》《到前线去》系列云讲解。

逐梦——展望公司发展新征程。全面宣讲公司发展历程,深刻感悟新时代的成就是拼出来、干出来的,公司改革发展成绩是全体员工努力奋斗来的,进一步凝聚奋进新时代的强大动力。

“陕亮”新思想,讲透理论逻辑。

中国移动陕西公司党委组织开展“跟随总书记脚步 学习二十大精神”主题宣讲,在鲜活历史场景中追寻初心使命、感悟思想伟力。在延安中共七大会址、杨家岭革命旧址,重温党中央在延安的峥嵘岁月,缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,体会“窑洞对”的要义,坚定自我革命的勇气和全心全意为人民服务的信念。在榆林绥德郝家桥村,诵读党的二十大报告、参观郝家桥村村史馆,传承郝家桥村所蕴含的调研方法和劳模精神,以“榆战”愈强的底气再创“陕亮”业绩。在安康平利蒋家坪茶山,集体重温习近平总书记讲话精神,进一步坚定理想信念,增强宗旨意识和群众观念,切实把党的二十大精神融入到推动公司改革发展、助力乡村振兴的实际工作中。在商洛柞水金米村,现场探寻习近平总书记提出“小木耳、大产业”蕴含的脱贫致富之道,进一步坚定信念,以党的二十大精神为指引,以实干实绩不断实现人民对美好生活的向往。

“陕亮”新作风,讲清实践逻辑。

发展的动力源是网格,宣讲的突破点在一线。宣讲团划小宣讲单元,构建“1+N”送学模式,即1 个宣讲小组对接多个网格,创新开展“走格”宣讲,努力把宣讲成果转化为一线的生动实践。讲透集团战略。通过宣讲加深一线员工对信息和能量融合创新演变的规律性认识,深刻理解集团公司工作会精神,一体发力“两个新型”、推进“两个转变”、激发“五个红利”。讲述“超越”成就。结合“陕亮”党建品牌推广,总结2022 年实施“2+5”超越部署所取得的优异战绩,解析2023 年聚焦“收入高目标引领、业务高质量发展”两大目标、攻坚“五大市场”、实现“四大突破”的工作路径,点燃突破发展、我最“陕亮”的强劲引擎。讲好网格故事。充分挖掘“小网格”背后的“大格局”,用身边故事打动人、用真实案例吸引人、用“陕亮”业绩激励人,唱响移动人的“陕亮”心声,谱写声动三秦的华彩乐章。

蓝图已经绘就、号角已经吹响!一次次生动的宣讲,犹如春风化雨,加深了大家对党的二十大精神的领悟;一场场精彩的报告,好似策马扬鞭,激发起大家干事创业的激情;一幕幕互动交流的场景,让基层干部员工在准确、全面、深入领会党的二十大精神的过程中坚定信心、凝聚力量、踔厉前行。中国移动陕西公司将进一步推动“陕亮”宣讲团深入一线,广泛宣传宣讲、凝聚全员力量,以高度的政治责任感和使命感团结奋斗、勇毅前行,努力做到思想“陕亮”、作风“陕亮”、业绩“陕亮”、人心“陕亮”,在助力陕西谱写追赶超越新篇章的征程中发挥通信力量!

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