着眼“四个升级” 打造“黄石样板” 湖北省黄石市推进我国宗教中国化走深走实

文/郑文达

湖北省黄石市结合实际，统筹谋划，从宗教场所、人员、环境、文化四个方面着力，打造“黄石样板”，推动我国宗教中国化走深走实。

加强场所管理“升级”

强基础。对依法登记宗教活动场所、认定备案教职人员、主要教职人员按照一庙一档、一人一档，分类建立档案并及时更新，做到底数清、情况明、数据准。

立规范。加强对宗教活动场所规范化管理，全面落实“四进”“八无”“三上墙”要求，全面落实宗教活动场所镇（街）干部驻村（社区）带片、挂牌公示、联谊交往、重要情况报告“四项制度”，强化镇、村干部、驻地民警、场所负责人“四位一体”包保责任。同时，建立常态化的巡查监督机制，市县两级民宗部门每月抽查，乡镇（街道）每月对辖区场所巡查，村（社区）每周上门走访，及时掌握情况。

重治理。积极推进基层宗教事务群防群控工作体系建设，大力推广将宗教事务执法纳入乡镇行政综合执法机制。聚焦重点人员、场所、活动、高校、网络等关键环节和重点领域，以整治非法宗教活动为抓手，建立落实重要情况报告、举报奖励和工作联动等“三个机制”，充分发挥群众联防联控及“探头前哨”作用，及时制止非法宗教活动。

提高人员素质“升级”

学习培训促提升。结合全国、全省宗教工作会议精神及宗教政策法规学习宣传，在宗教界深入开展政治教育、法治教育、文化教育和宗教政策法规教育，在全市宗教界持续开展“四史”“三爱”主题教育活动，树牢国大于教、国法大于教规、教民首先是公民的普遍认知，形成宗教界自觉增强“五个认同”的思想自觉和行动自觉。近年来，通过“走出去、请进来”方式，举办培训班30 期，讲座50 余场次，培训达1000 余人次。

畅通渠道育人才。指导宗教团体制订宗教人才培养规划，畅通发现、推荐、引进优秀宗教人才渠道，重点加强中青年教职人员发现培养，建立“一人一档”宗教后备人才库。

积极为重点培养的中青年教职人员搭建平台，选派一批重点培养的中青年教职人员到宗教院校参加各级各类培训班，赴宗教中国化开展较好的宗教活动示范场所考察学习，培养一批精通经典教义、精通中国优秀传统文化的高层次“双通”人才。通过领导干部联系宗教界代表人士制度，与宗教界代表人士谈心交流，掌握宗教人才成长动态，推动宗教健康传承。

从严治教转教风。结合《宗教团体管理办法》《宗教教职人员管理办法》，制定黄石市《宗教团体、宗教活动场所、宗教教职人员规范管理40 条》，健全完善宗教团体重大事项报告、班子成员及教职人员年度述职考核评价和教职人员准入、培养、惩戒、退出机制，撤销不合格主要教职，清理不符合备案条件的教职人员。

组织开展宗教政策法规学习培训

打造场所特色“升级”

定任务。在保持宗教特点和传统文化基础上，建设具有体现中国风格和荆楚元素的宗教活动场所，全年创建10 个“坚持我国宗教中国化方向示范场所”，100 个“平安宗教活动规范场所”，全市80%以上宗教活动场所达到“平安宗教活动场所”良好以上等次。

明底色。大力开展宗教活动场所“四静”（清静、雅静、肃静、安静）和“五化”（美化、洁化、绿化、亮化、净化）标准建设，提升宗教场所软硬件水平，创建整洁舒适、美观大方、清静素雅的宗教活动场所环境。

添亮色。推进场所内景整修，对门廊木雕、壁画、环境布置进行提升，进一步彰显宗教特色和传统文化特色。按照“因地制宜、内外协调、崇俭戒奢”的原则，适当改造不协调的方面，使之与周边建筑和环境风格更适应。

强化教育引领“升级”

强化政治引领。深入开展学习交流、互评互鉴、文化研习等活动，推进宗教思想中国化建设，保持宗教文化的创新力和生命力，逐步形成适应我国文化特点，符合我国宗教实际，与中华优秀传统文化深度契合的宗教文化。

强化文化传承。定期举办宗教中国化讲经讲道交流会，中华优秀传统文化学习体验活动、坚持我国宗教中国化主题日活动，引导各宗教界深入挖掘教义教规中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容，对教义教规作出符合当代中国发展进步要求、同中华优秀传统文化和传统美德相融合的阐释。指导各宗教团体编印宗教中国化讲经讲道范本。

强化文化浸润。大力推进宗教活动场所特色文化建设，把礼仪、习俗、建筑、服饰、音乐、雕塑、绘画等方面融入宗教活动场所建设，在功能布局、外观改造、环境美化上体现中国元素、中华文化、历史韵味、人文底蕴，充分发挥活动场所环境蕴含中华优秀文化滋养心灵、涵育德行、浸润宗教、引领风尚、教化信众作用。