当时我就笑出了声

● 取高铁票的时候，后面有个大叔在大声讲电话：“读那么多书有什么用，还不是给我打工。”

然后我默默地把取票机改成英文模式。

结果刚想离开，大叔就拉住我：“小伙子，帮我把票取出来，我给你两百。”

最后我还是给他打工了。

● 如果一个人周五没有那么高兴，说明他周六还要上班。

● 现在流行一种低欲望的生活，但大家对低欲望可能有些误解：

有能力消费，但选择不消费，那叫低欲望。

没能力消费，那不叫低欲望，那叫低预算。

● 经常能看到“大家都只记得第一名，谁会记得第二名？”的说法。还能是谁记得，当然是曾经与第二名打得最激烈的第一名会记得。

老刘和老李，年龄差不多，职级差不多，能力差不多，都在机关负责一个部门，可谓旗鼓相當。

老刘善于汇报，就是不失时机将自己的工作跟领导汇报，领导在大会总结工作的时候，常常口头表扬老刘。

老李不善于接触领导，算是一个实干家，埋头拉车。

峰回路转，机关换了领导。老刘经常跟新领导套近乎、汇报工作，而新领导只是默默地听，不停地点头。老刘想，新领导把自己的汇报装在脑袋了。可是在机关大会上，新领导什么工作都提，就是不提老刘做的事，老刘有点摸不透新领导的心思。

老刘最想不通的是，新领导在大会上对老李的工作很肯定，这让老刘想不通，不舒服。

老刘还是改变不了汇报的习惯，以为新领导对自己工作不重视的原因，还是自己汇报力度不大，依然趁新领导一个人在办公室的时候，进去不着边际地聊上几句，但现在聊的不是工作，而是自己的身体。老刘会说，工作压力大了，身体不行了，而且经常失眠。言下之意，让新领导知道，自己的病是因工作引起的，压力大引起的。新领导也只听不说，不停地点头，最后问老刘：我给你减减担子，让你工作压力小一些怎样？

很快，开了会，中层干部的工作进行了调整，老刘的主要工作减了。老李的事倒是增多了，工作也多，好像成了一个分管领导。

事情少了的老刘，整天无所事事。他看见老李的办公室有很多人，找他办事，找他汇报，甚至新领导也和他经常在一起，老刘感到一种失落感。

后来，新领导在一次会上说，现在提拔干部，不唯年龄了，不能让老实人吃亏。听了这话，老刘认为是对老李说的，老李说不定会进班子，他决定还是要去找新领导谈一谈。

新领导问他现在工作少了，血压是不是降了，失眠是不是好转了。老刘当即说，全部都好了，如果新领导还有担子，可以考虑给他压一压，自己有得是精神，愿意为领导分忧。

新领导听了还是点头，对他微笑着说：“我正在物色人选，老李要进班子了，他的工作以后靠你接替，你有什么想法？”

老刘一听，差点昏过去。（李国新）

《对唱》（漫画）     作者：洪顺海