提升党员教育培训针对性和有效性的南网实践

文/南方电网公司新时代国有企业党的建设研究中心

党员教育培训是党的建设的一项基础性、经常性工作，是引导全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的重要途径。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，积极探索更具针对性、有效性的党员教育培训方式方法，既是落实党中央要求的具体实践，也是稳固中央企业党的建设基础的重要举措。中国南方电网有限责任公司（简称:南方电网公司）认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，加强对党员教育培训工作的全面领导，深入推进公司党员教育培训体系的完善与创新，不断提高党员教育培训工作的质量。

坚持正确政治方向切实抓好党员教育培训工作

切实抓好党的创新理论培训。南方电网公司深刻把握能源央企的使命任务，把坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训工作的首要政治任务。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全面纳入各级党员教育培训机构的教学计划和教学布局中，并持续健全学习教育长效机制，要求公司广大党员经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，引导广大党员以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。突出政治功能，始终将党性教育贯穿教育培训全过程，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育，常态化举办领导干部政治理论研修班，每年安排一批党组管理干部，开展理论学习集中轮训，每年组织开展读书班，分层分级开展干部理论教育轮训，组织党员干部学习党的基本理论、基本路线、基本方略，引导党员提升理论水平，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。

▲南方电网公司2022年中青一班“理想信念体验式”培训海南线路行现场教学

切实抓好理想信念教育培训。南方电网公司充分整合南方五省区优秀红色文化资源，以“不忘初心、牢记使命”为主题，自主开发“五省六线”理想信念教育体验式培训教学线路。系统构建以“长征精神”为核心的贵州线路，以“中国革命道路选择”为主线的广东线路，以“坚定四个自信，迈向强国之路”为主题的深圳线路和以“红旗不倒 薪火相传”为主题的海南线路，改造开发以“百色起义”为主线的广西线路，以“弘扬和传承杨善洲精神”为主线的云南线路和以“传承红色基因，担当央企使命”为主题的西电东送教育线路。这些“红色线路”在满足公司党员教育培训需要的同时，也帮助中国电信、宝武集团、中化集团等中央企业共同开展党员教育培训工作。

切实抓好党员干部经营管理教育培训。南方电网公司深入贯彻落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，将党的理论教育、党性教育和管理教育结合起来，探索构建具有南网特色的干部经营管理教育培训体系。针对公司党员干部队伍领导力建设要求，南方电网公司围绕“讲政治、重创新、带队伍、解难题”四个方面，从管控层、实施层、基础层三个层面，构建党员干部领导力教育培训模式。编制公司经营管理培训内容体系框架和学习地图，重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值、实施公司发展战略等开展教育培训。紧密结合公司战略转型发展实际设计教学内容，开设中青年干部培训班、企业治理体系和治理能力专题研讨班、领导力提升专题研讨班等重点班次，加强中青年干部培训等班次的经营管理能力课程设置，有针对性地开展创新思维、战略管理、公司治理、现代金融、风险防控等能力的培训。

坚持系统观念统筹推进党员教育培训工作

统筹党员教育培训机构建设。建立健全以公司党校、所属各单位党校为主体的两级教育培训业务实施机构，充分发挥党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用。大力弘扬马克思主义学风，秉承“实事求是”校训，努力建设学习型、服务型、创新型党校，把讲政治贯穿教学管理全过程。

统筹党员教育培训教材建设。在深入学习中组部党员教育培训经典教材的基础上，结合国有企业实际加强教材自主开发，在中央党校出版社公开出版《新时代国有企业党的建设十六讲》《新时代国有企业党的领导力》等重要教材。其中，《新时代国有企业党的建设十六讲》被中组部评为第五届全国党员教育培训优秀教材。

统筹党员教育培训师资队伍建设。建立领导干部上讲台制度，鼓励公司总部和分、子公司领导干部到党校为党员干部授课。持续优化两级党校师资队伍结构，建设以内训师、外聘专家学者、党校讲师为主的师资队伍，着重培养在典型案例教学、党建研究等方面表现优异的党校内部讲师，疏通职业发展路径，充分释放“让信仰坚定、业务能力突出的人讲信仰”的机制效能。

坚持守正创新不断优化教育培训的方式方法

创新党员教育培训的组织形式。南方电网公司深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化、党史学习教育常态化长效化，以“一年一主题”持续推进培训工作，重点围绕“执行力提升”“先锋领航”“薪火相传”“堡垒巩固”等主题，实施公司党员集中教育培训。公司坚持分层分级开展教育培训，采取办班的形式，开展基层党组织书记、党员、预备党员的集中轮训，具体根据党员人数由二级单位或三级单位组织实施。注重工作统筹，组织公司党校举办党员教育培训示范班，在此基础上形成上级示范、下级推广、逐级落实的模式，切实做到党员教育培训工作层层传导、全面覆盖。

创新党员教育培训的教学内容。在党员培训班中把行动学习理念贯穿到教学设计的全过程，让学员带着问题来，带着解决方案回，在学习实践中提升解决实际问题的能力。广泛推广案例教学，将公司党建和管理创新方面的优秀实践转化为集中授课教学案例。立足能源电力行业的新形势新任务，深入贯彻落实党中央关于碳达峰、碳中和的战略部署，积极打造“南网特色、央企一流”的“双碳”学堂，在“双碳”人才培养、研学实践、宣传展示等方面充分发挥教育培训机构的支撑平台作用。

创新党员教育培训的教学形式。建立健全“线上+线下”全方位教育培训模式，充分利用共产党员网“党课开讲啦”活动专栏等学习资源，深度发掘公司的优质党课资源，精心遴选一批优秀党课，利用公司新媒体平台进行集中展播。加快推进教学管理及资源数字化转型，建立“知行南网”“乐学南网”等公司党员教育信息化平台，体系化开发建设AR教学课程，构建“室内课堂”“流动课堂”“指尖课堂”“视频课堂”四类课堂，构建党员教育“立体化”“环绕式”学习矩阵。