职业健康安全检测在管理中的应用

摘 要：企业若想实现综合发展，就必須对安全方面加大关注力度，结合实际建立企业安全文化，并着手完善企业职业安全健康管理体系，根据问题制定企业职业健康安全的管理方案、应急预案等，做好科学的评测与检测工作，以此作为保持自身发展的基础。本文对职业健康安全检测在管理中的应用进行分析论述，从多方面入手进行总结，根据职业健康检测与环境安全健康的现状，提出了健康安全管理体系的建议，以期能够为相关人员提供参考。

关键词：职业健康安全管理体系，安全文化，建设

DOI编码：10.3969/j.issn.1002-5944.2023.12.028

在企业现代化进程中，企业应根据实际经营和发展进行管理，保护员工的个人权益。同时，应积极构建企业安全生产风险管理体系，引导现代企业蓬勃发展，巩固和增强企业凝聚力和主人翁意识，确保企业持续健康经营和发展，使企业获得更有利的经济效益和社会效益。在市场竞争条件下，使企业的发展具有更多的优势，能够生产出高质量的产品。企业的生产活动涉及很多范围，缺乏有效的职业安全和劳动环境管理，将威胁员工的人身安全和健康，不利影响企业的整体安全运营，造成环境污染、资源浪费等，因此，有必要将环境保护和职业健康措施纳入企业的日常运营，这将在企业建设和发展的过程中发挥实质性作用。

1 职业健康安全管理体系在企业中的作用

结合数据分析，我国2021年全年全国各类生产安全事故死亡人数超过2万人，随着近些年国家及企业对职业健康安全的重视，该数据整体呈下降趋势，但一些特殊行业仍存在着严重的问题，将职业健康安全体系应用在企业管理工作中能够有效地解决这一问题，其应用的作用可从以下几方面进行分析。

1.1 提升职业健康安全管理水平

基于新时代市场经济的发展，企业正面临严峻的考验。改变传统管理模式，实施现代职业安全健康管理体系，减少“职业病”危害，保障人们的生命健康和社会经济发展，提高管理体系中员工和管理者的安全健康意识，密切监控职业安全。同时，相关企业管理者可以根据职业安全体系提高风险因素识别水平，能够根据作业环境、工作方式等因素全面地分析职业工作中存在的危险因素或潜在危险因素，并根据问题制定企业职业健康安全的管理方案、应急预案等，做好科学的评测与检测工作，以职业健康安全管理体系筑起一道安全的围墙[1]。

1.2 树立良好企业形象

企业在发展中应基于职业健康安全管理的角度提升自身的核心竞争力，树立良好企业形象。随着现代化生活的发展，人们的健康意识、法律意识逐渐增强，企业在发展中应关注职业健康安全问题，为劳动者提供一个安全、可靠的工作环境，保障劳动者在劳动期间的健康与安全，为其创造良好的工作环境，提升员工的幸福感，进而提升企业的凝聚力。

1.3 提升企业经济效益

职业健康安全管理与企业经济效益有着直接的关系，在企业发展中应遵循“以人为本”的原则制定战略发展计划，拓展企业发展路径。且员工根据规范化的工作流程执行时，一方面避免了可能出现的健康安全事故，另一方面提升了工作效率。企业根据自身业务需求，制定个性化的职业健康安全管理体系、管理计划，以精细化的角度明确不同岗位的职责与职能，以标准化的要求，规范员工行为，提升工作效率，进而提升企业经济效益。

2 职业健康检测与环境安全健康的现状

2.1 职业健康与安全检测中存在盲点

化工、石油、医药等工业所面对的职业健康检测和环境健康问题尤为突出，通过对中小化工企业的案例研究，发现在化工生产过程中存在多个危险环节，而且存在多种危害因素。在化工产品生产中，存在着很多对人类和环境造成危害的中间产物和副产品。这些危险物质中的某些已经列入了工业危险物质的检验和控制标准，其中浸出毒性鉴别为GB5085.3—1996；腐蚀性鉴别为GB 5085.1—2007。目前我国的职业健康和安全检测工作还存在着盲区，以及我国的职业健康与安全检测体系还不完善。这些影响因素对生产人员、环境卫生、安全造成了直接的影响，使其难以有效地进行防治[2]。

2.2 职业健康管理与安全检测不科学

当前，我国对企业质量管理和经营模式提出了更高的要求，而职业健康安全管理体系是现代安全生产管理模式，主要目的是顺应当前企业发展，必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。企业开展职业健康监督工作的力度不够，检验的水平和力度也不强。由于认识不足、投入不足、机制不健全、制度不健全等因素，造成许多化工企业的风险意识薄弱。部分企业缺乏专业的职业健康监督管理，检测手段落后和检验手段不科学，已经不能适应发展的要求。

2.3 缺乏职业健康安全检查的意识

职业健康安全检查是现如今安全生产管理的重要手段和方法，随着社会经济的不断发展，安全生产的重要性日益突出，越来越多的中小企业采用了多种安全管理体系以保障生产经营活动安全稳定发展，但如果缺乏相应的意识，则可能出现执行不统一的问题。中小化工企业相对于大型化工企业来说，其抵御风险的能力相对较差。我国职业健康监督管理工作中存在着许多问题，存在着对其工作的认识不够、工作机制不完善、检测力度不够、工作体系不够规范等问题。有的企业甚至连专业的职业健康检查人员都没有，检查设备落后，检查工作效率低下，难以满足企业的职业健康检测需求。

3 构建职业健康安全管理体系的建议

3.1 健康管理体系的策划和准备

职业健康安全管理体系强调按什么流程去做，融合安全生产标准化的具体要求实施认证计划，并在此基础上制定体系相关标准，修改教育监督体系，开展企业安全评估，以此推进安全生产管理的持续改进。（1）计划工作直接决定了职业安全标准、管理方案、运行控制、监视和测量的应用和运行，需要根据当前情况进行调整。（2）制定后需要分阶段组织体系审核标准培训，以确保企业所有员工都能参加培训。（3）企业职业健康评价对体系的实施也很重要，初始状态分析要求企业具备各种业务能力，并在此基础上构建相应的系统。（4）危险源辨识已成为一项重要内容和科学评价，是保证系统有效性的关键，根据初步评估结果，制定目标、政策和管理方案，有效履行职能，优化组织体系[3]。

3.2 落实危险源辨识及风险评价

每个团体都应指定一名动员成员，积极参与安全法律法规和企业危险源小组的制定，并以讨论的形式编制完整的职业安全健康体系工作文件。在此基础上，负责人应根据其职责执行物理系统文件，以确保企业所有员工都参与危险源辨识。（1）为了确定风险源，必须包括与企业不同部分相关的所有活动，严格禁止出现盲点，以最大限度地确保危害识别的完整性。（2）为了让所有工作人员都能参加，需要开展身份检查活动。（3）在风险源动态管理方面，使用新技术、新材料、新设备、新技术时应优先寻找风险源，并及时改进风险源。

3.3 加强策划管理

企业应正确规划目标管理、变更管理、档案管理、人力资源管理、员工咨询与参与、资源管理监测与测量、数据统计与分析、内部审计与管理评价、纠正与预防措施等过程。此外，相关人员应接受职业安全和健康相关法律、法规和标准的培訓，加强员工对职业安全的理解。项目应规定风险识别和风险机会评估程序，并根据程序要求确定风险和风险机会的评估。在确定危险源时，应充分考虑状态和时间特征[4]。

4 结 论

用人单位需要落实科学发展观，坚持预防为主，防治结合的工作方针，建立完善的职业健康管理机构，加强对员工的培训，提高员工职业病防护意识，为员工创造一个安全的、健康的工作环境。职业健康管理是一项长期的系统工程，尽管大部分用人单位在健康管理上取得一定的成绩，但在具体的要求下还是存在一定的差距。员工在实际的工作中还存在着安全隐患，需要引起用人单位的高度重视。综上所述，用人单位能做到知法懂法，并严格地按照法律的条规去对员工制定相关的职业健康管理，员工对制定的健康管理能很好的实行，既能有效地避免事故的发生，又能使患者的健康得到保障。

参考文献

宋春才.企业安全文化建设与安全生产管理的关系探究[J].化工管理，2020（12）：97-98.

何振筹，黄秀明，黄志标.职业健康监护系统在职业病防治中的应用和推广[J].中国基层医药，2019，26（14）：1776-1778.

朱万坤.化工企业职业健康管理现状及措施分析[J].2021（24）：79-82.

云霞.企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化融合研究[J].工业安全与环保，2020，46（8）：67-69.

作者简介

王小伟，本科，工程师，研究方向为职业健康管理。

（责任编辑：刘宪银）