新时期加强和改进党员思想政治教育工作的五条路径

王毅心

（北京教育融媒体中心）

在党建工作开展的过程中，积极做好党员思想政治教育工作能使单位全体党员利用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，积极参与到单位各项事业的发展之中。近年来，中央对于党员的思想政治教育工作重视力度不断提升，同时受国际经济形势的影响，我国经济也进入到了一个新常态的特殊阶段。在这一阶段，迫切需要借助加强和改进党员思想政治教育工作来应对当前的社会经济发展形势。

一、加强和改进党员思想政治教育工作的必要性分析

（一）有助于提升单位的核心竞争力

目前伴随着社会经济的不断发展，单位在发展过程中也面临着严峻的形势。在这种背景之下，迫切需要充分发挥党员的先锋示范作用，以此来引领全体工作人员以更积极的态度来开展好各项工作，这关系到单位内部是否有稳定的工作队伍和良好的工作氛围。党作为社会主义建设事业的领导核心，在单位内部，党组织也要充分发挥出政治引领作用。只有不断提高自身的核心竞争力，才能适应当前社会经济发展的需要。借助不断加强和改进党员思想政治教育工作，能使单位内的每一个党员都充分认识到自身工作的重要性，使其以更加积极的态度对待自身所承担的工作，充分利用单位现有资源来开发业务，为提升单位核心竞争力创造良好条件。因此，目前加强和改进党员思政教育工作，具有非常强的必要性。

（二）有助于强化党组织的政治领导

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，政治领导力在党的执政能力中居于首要位置，各级党组织在社会经济发展过程中要充分发挥出自身的政治领导力，这是由党的执政地位所决定的。单位只有坚定不移地贯彻和落实党的各项政策才能稳步推进各项工作的开展。在这种背景之下，单位就要充分利用好现有党员，借助不断加强和改进党员思想政治教育工作来强化党的政治领导，这能够使每一名党员都把习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神支柱和力量源泉武装自己，指导各项工作的开展，当党组织的政治领导作用得到强化之后，能够团结和带领单位内的党员围绕单位重点目标来开展系列工作，实现单位预期的各项目标。

（三）有助于促进单位的健康有序发展

任何一个单位在发展过程中都可能出现问题，尤其是在当前行业竞争日趋激烈、经济发展形势整体欠佳的背景之下，在经营和发展过程中也面临着很多问题。在这种背景之下，党员可能会情绪低落，这对单位的健康有序发展也会产生不利影响。结合这一问题，党组织可以有针对性地借助改进和强化党员思想政治教育来引导党员以正确和理性的态度对待行业发展过程中面临的一系列问题，用科学发展观来武装自己的头脑。这有助于坚定单位党员的信心，对于他们以更积极的态度开展好日常的各项工作，以及促进单位的健康有序发展都能发挥出积极作用。

二、目前党员思想政治教育工作中存在的问题

思想政治教育工作是党员教育的一项重要工作，这项工作在开展过程中仍存在着一些问题。结合对目前党员思想政治教育开展现状所做分析可以发现，主要在以下方面表现得较为明显：

（一）对思想政治教育重要性认识不够

尽管思想政治教育活动的有效开展对于改变党员意识、提升党员工作积极性能够发挥出重要作用，但在很多单位，仍存在着对党员思政教育重视程度不够的问题。特别是面临行业竞争压力较大的单位，大多数党员职工将时间和精力用到了生产经营和业务开发方面，在行业竞争日趋激烈的背景下，党员投入时间和精力参与到思想政治教育活动相对较少，而对于部门管理者而言，也往往更多地关注主业完成情况，对党员思政教育活动的开展效果则关注不够。因此导致党员思想政治教育工作开展力度不够，结合单位的核心任务来开展形式多样的主题教育活动思考就不多，如何实现对党员的全面引领这一问题是迫切需要改进的地方。

（二）思想政治教育模式不够丰富

1.内容传统

思政教育模式不够丰富是目前普遍存在的问题。对于大多数单位而言，在开展思想政治教育的过程中，其仍按照传统的教育模式，通过党课或会议的方式来开展。由于这类教育活动参与人数众多，讲课人员受个人能力的限制对思想政治教育内容的解读深度不够，而且目前大多数单位日常业务繁忙，在这种背景下，利用传统的模式来开展思政教育，存在对党员的引领力度不够的情况，再加上部分党员会因开展业务等原因请假缺席，这就会导致单位所开展的思想政治教育效果不佳，作用发挥不充分。

2.以宣贯为主

在目前所开展的思想政治教育活动中，大多数单位所开展的教育活动还局限在对上级相关文件的宣贯上。由于宣贯内容没有与单位实际情况结合并进一步细化，在一定程度上会造成与普通党员的工作和生活联系度不够紧密，出现思想政治教育活动与党员日常的工作和生活融入度不够的情况，目前这一问题在部分基层单位表现得比较普遍，也是需要尽快采取措施加以改进的。

3.针对性不够

党员思想政治教育工作开展的主要目的是用最先进的理论来武装党员思想，从而引领单位各项建设，以更积极的态度对待自身工作，主动融入我国社会主义建设事业中。尽管各级党组织对于党员思想政治教育工作都给予了充分关注,但大多数单位在组织开展党员思想政治教育的过程中，教育内容并没有充分结合单位党员的工作和生活，没有针对单位发展过程中的案例来展开深入探索。正是由于思想政治教育的相关内容存在着针对性不够的问题，致使教育活动发挥出对党员的引领作用不够充分，这一问题也值得高度关注。

（三）参与思想政治教育积极性不够

党员参与思想政治教育积极性不够问题也表现得很突出，目前有些单位党员对于单位党组织开展的思想政治教育活动都是以差不多就行的心态来对待。导致这一问题产生的主要原因在于，目前所开展的党员思政教育与单位工作实际联系不够紧密，对当前党员在思想意识方面存在的问题和不足分析不够透彻。在这种背景之下，尽管党员自身也有提升自己思想意识的意愿。但由于思想政治教育的内容对自己产生吸引力不够，同时对自身工作的关联性、指导性不强，这就导致在目前的社会经济发展形势下，党员在参与思想政治教育方面，普遍呈现出积极性不高的情况，这对思政教育活动的有效开展会产生一定的影响，是目前迫切需要改进的。

（四）考核机制需要优化

党员思政教育工作还需要完善的考核机制加以推进。尽管目前单位内部已结合党员思政教育工作的开展制定出了很多管理规定，但是与之相应的考核机制跟进优化并不及时，在这种背景之下，由于考核机制的监督和制约力度不够，也会导致党员思想政治教育工作开展效果不佳，这一问题也是迫切需要改变的。

（五）党建工作人员专业水平不够

新时期开展党员思想政治教育工作，对党建工作人员个人的理论水平有着较高要求。但目前普遍存在着专业党建人员相对较少的问题，此项工作往往是由办公室人员兼任，由于他们自身在党建理论素养方面储备不够，所以导致高质量思政教育活动相对较少，且有效性不够等情况，这一问题也是目前行业内普遍存在的一种现象。可以引进专职的党建工作人员，充分发挥出他们的专业技术优势，从而提升党建工作的有效性。

三、新时期加强和改进党员思想政治教育工作的五条路径

（一）积极改变党员对思想政治教育工作的认识

1.各级党组织要不断加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度

加强和改进党员思想政治教育工作，离不开各级党组织的推动，此项工作的开展还需要先进的理念加以推进。为了使此项工作能够得到有效开展，需要各级党组织不断加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度。这就需要党组织积极组织开展形式多样的党建理论学习活动，借助学习活动强化党组织成员对最新党建理论的认识，使每一名党建人员都能结合习近平新时代中国特色社会主义思想来思考党员思想政治教育工作开展的方法，改变以往对思想政治教育工作的错误认识，只有做好了此项工作，才能使党建工作发挥出理想效果，从根本上改变目前的管理现状，使思政教育取得理想效果。

2.借助案例做好对党员的引领

党员思政教育工作能否得到有效开展，在很大程度上取决于党员对思政教育工作的认识。为改变目前党员对思政教育工作的错误认识，需要党建人员积极挖掘单位内部的案例，利用党建引领单位发展的案例来做好对党员的引领，使党员们充分认识到思政教育对于提升党员个人思想境界和促进单位发展的重要作用。只有党员从内心深处认识到此项工作开展的重要性，他们才会积极参与到相关教育活动中。

3.将党员思想政治教育工作与单位发展实际密切结合

党员思想政治教育工作与单位发展之间具有密切联系，以往所开展的党员思想政治教育工作之所以无法取得理想效果，究其原因在于，没有将思政教育工作与单位发展实际密切结合起来，这一问题在目前已经成为严重制约党员思政教育活动有效开展的主要因素。为改变这一现状，需要认真做好对当前经营发展现状的分析。在开展思想政治教育工作的过程中，将理论与实践相结合，将思想政治教育工作充分融入单位发展之中，让每一名党员都能结合思政教育的相关内容来思考单位未来如何发展，积极引导党员为单位发展建言献策，利用这种方法彻底改变党员认识，使他们以积极态度参与到思想政治教育工作中来。

（二）改变党员思想政治教育工作的模式和方法

1.提高教育活动的针对性

为使党员思想政治教育工作能够得到稳步开展，单位党建部门要在提高教育活动针对性上下功夫。单位每个部门的党员在成长过程中，都会遇到不同的问题，在开展党员思想政治教育工作的过程中，要围绕每一名党员的个人成长来做好教育内容设计，借助这种方法所开展的党员思政教育就具有非常强的针对性。对于广大党员而言，他们都有提升自己的欲望。所以只要提高教育活动的针对性，就能吸引更多党员积极参与到教育活动中，使教育活动取得理想的效果。

2.充分利用互联网技术

近年来在信息技术不断发展的形势下，互联网已经充分融入到了每一个人的生活之中。在这种背景之下，开展党员思想政治教育工作也要改变以往以开会宣讲为主的灌输式教育模式，要充分利用互联网的优势来积极组织开展线上教育活动。由于借助这种模式所开展的教育活动内容生动，而且党员也能结合自己的时间来做出灵活安排，所以对于提升教育活动的有效性也能发挥出积极作用。

3.引进优秀课程

对于大多数党建人员而言，他们都存在缺乏党建理论知识的问题，在这种背景下就很难从专业的角度对员工开展形式多样的教育活动。为了改变这一现状，需要积极从外部引进优秀的课程，这项工作在开展过程中可以和党校以及相关研究机构进行合作，利用这种模式来为单位党员提供更有效的教育培训。由于借助这种模式所开展的培训内容较为新颖，与生产实际联系密切，因此能充分激发出党员参与教育活动的积极性。

（三）积极组织开展形势教育

目前党员在参加思想政治教育的过程中之所以会存在积极性不足的问题，主要原因在于，他们没有充分认识到党员思想政治教育对于自己工作的重要意义。为改变这一现状，单位在加强和改进党员思政教育工作的过程中，要积极组织开展形式多样的形势教育。在教育活动开展过程中，要充分融入目前的行业发展现状和社会经济发展形势，借助这项教学活动的开展，能够使每一名党员都以理性的态度对待单位当前的发展现状，并认识到越是在这一特殊时期，越需要党员充分发挥出模范带头作用。只要在形势教育活动开展的过程中，充分应用最新的发展理念来分析当前单位发展面临的困境以及未来的发展前景，就能团结和带领广大党员以积极乐观的态度对待单位的发展，只要每名党员都能充分发挥出自身的主人翁意识，单位在发展过程中面临的系列困难都能逐一克服。同时，在形势教育活动开展过程中，还要积极做好对单位党员的心理疏导，帮助他们正确对待职业发展所面临的瓶颈，帮助他们解决成长过程中遇到的系列问题，将中国共产党人精神充分融入教育活动中，以此来实现对党员的有效引领。

（四）强化党员思想政治教育的队伍建设

党员思想政治教育工作在开展过程中普遍面临着缺乏专职工作人员的困境。为改变这一现状，需要积极做好优秀人才的引进工作，这项工作在开展过程中要积极引进思想政治教育专业的毕业生，将他们充实到单位的各个岗位上，使他们不断强化对单位各项业务的认识，当这些新引进的人才对单位内部各部门工作有了充分认识之后，他们就能充分结合自己的理解和认识，发挥自身特长来开展形式多样的思政教育活动，这对于提升单位党员思政教育工作的有效性能够发挥出重要作用。单位要将专职党建人才队伍建设作为一项核心任务来开展，已改变目前的党员思想政治教育现状。

（五）建立完善的党员思想政治教育管理和考核机制

为在新时期不断加强和改进党员思想政治教育工作，单位内部要结合教育活动开展的需要认真做好顶层制度设计，建立起完善的党员思想政治教育的管理和考核机制，改变以往考核力度不足的现状是党员思想政治教育与内部各部门的日常管理密切结合起来，并将其列入各部门的年度重点工作中，借助这种方法能有效改变目前单位内部思想政治教育工作的开展现状。为了促进此项活动的开展，需要建立单位主要党政领导参与的党员思想政治教育领导小组，各部门党支部都要建立起与之相应的管理机构，并安排专人负责做好党员思想政治教育的日常管理与考核，确保单位组织开展的思想政治教育活动能够得到有效贯彻和落实。在具体考核评价指标的设计上要体现出管理人员和一线工作人员的差异性，避免使用相同的考核方式来考核不同工作岗位的党员。只有考核模式与党员自身的工作相适应，才能充分发挥出考核机制的引领作用。同时，在考核机制中也要明确正面激励的相关内容，对于在教育活动中表现优异的党员，要在绩效考核以及岗位晋升等方面给予倾斜，利用这种方法能使单位每一名党员都真正重视起来思想政治教育工作，这对于促进思想政治教育工作发挥出对党员的引领作用也能产生推动作用。

四、结束语

在当前这样一个特殊时期，每一个单位在经营和发展过程中都面临着严峻的形势，所以在当前迫切需要借助加强和改进党员思想政治教育工作来凝聚士气，鼓舞党员积极参与到单位的发展之中。在这种背景之下，必须要深入反思以往党员思政教育存在的不足，不断优化工作模式和方法，提升教育活动的针对性；借助完善的考核和丰富多彩的活动，使党员积极参与到教育活动中，提升教育活动的有效性。