基于企业党建政工工作实效性的优化路径及策略研究

王晓洁

（中国石化天然气分公司山东实华天然气有限公司）

我国天然气企业作为国家建设和社会生产生活的重要的能源支撑单位，担负着为社会各领域建设提供绿色能源的重要作用。特别是随着现代化市场经济发展的新形势变化，人民对生活的需求日益增多，让天然气企业必须担当起更多的社会责任和发展引领作用。在社会主义市场经济发展新形势背景下，企业在党的组织建设过程中，将党的理论与实践相结合，形成了与时俱进的先进性、战略发展的指导性和融合发展的普适性的特点。企业改革发展是社会主义现代化事业的大势所趋，也是社会主义市场经济发展的“四梁八柱”，新形势下党对我国各级企业党建的要求提出了新的期望和既定目标，这些都是指引企业发展的源动力，也是促进企业向正确方向发展的驱动力。企业党建政工工作是企业发展的内驱精神动力，只有按照新形势党建的各项要求，将政工工作与企业职工的进步思想有机地结合起来，才能凝聚力量，形成强大的发展源泉，同时不断用“两个维护”聚焦中心工作，不忘企业建立初心，牢记奋斗使命，才能使能源企业的发展与国家的发展命运与共，与时俱进地优化组织建设路径，保持企业先进性、科学性、发展性，为“两个百年”的目标贡献力量。

一、聚焦能源企业的社会责任及使命担当，认识加强党建的重要意义

随着能源企业党建作用的不断发挥，政工工作逐渐步入深水区，组织发力、党员示范成为各级企业重要的政治工作抓手。作为社会主义建设事业的“动力”之源，能源企业因为工作的特殊性和任务的艰巨性，更需要用强大的党建工作来凝心聚力，同时通过组织凝聚力量，聚指成拳，利用党员的模范带头作用，团结更多的干部群众，让各项业务中心工作不论是在“一带一路”沿线开辟的“桥头堡”，还是在发展城乡绿色经济建设、城市发展的“核心区”，都能够与时俱进地不断焕发新的活力。企业应当以企业党建为支撑，积极团结企业中一切可以团结的量，以百年建党的磅礴力量，使其成为推动企业在新形势、新发展理念下更快、更好发展的不竭动力。

（一）能源企业党建概述

经过百年的发展，党的理论基础、政策指导性、发展先进性都有了很大的提升，各级能源企业面对风云变化的国际形势，拉动国内需求，推动“十四五”节能减排建设目标实现，成为实践“碧水蓝天”新征程的最好保证。党建是我国社会主义企业发展壮大的重要思想引领，同时也是指导天然气企业发展的重要基础，更是党在企业中核心作用发挥的载体，只有把企业党建作为经常性的工作，抓常、抓长、抓细，才能保证站位的高度、发展的广度和更新的频度，从而确保企业正确的发展方向。天然气企业作为能源企业重要的组成，担负着国家建设的动力输出责任，它具有鲜明的社会主义政治特色和市场经济主体地位，这也是中国特色社会主义政治经济属性一致性的特征。作为社会主义经济最可信赖的力量，能源企业始终保持着初心、使命，为国家的发展、社会主义的建设提供了顽强的支撑力量，并作出了积极的贡献。天然气企业不断凝练企业文化内涵，伴随着共和国成长，孕育着党建的光辉，始终将企业精神作为党的精神在企业中传承和发展。

（二）能源企业党建目标

能源企业致力于落实国家发展战略，深度参与区域发展，特别是广大天然气企业，围绕区域建设总体要求，不断焕发新的动能，创设了更多发展赛道，已经成为支持各地经济发展的重要力量。为了保证能源企业的可持续发展，必须具备行业指导性以及市场前瞻性，因此必须重视党建工作，将党的意志和国家的发展贯穿于各项工作中，用企业政工工作的引领力量，锻造更多的企业精神内核。企业党建，作为党在企业中的“精神之源”，分布在社会主义各级企业的最基层，担负着传播党建理念、凝聚党员力量、托举企业党组织发展的重要作用。同时其还作为一个重要的纽带，联系起了企业的管理团队和成千上万的基层群体，以共同的企业文化、价值观去带领企业员工开拓奋进，不断为企业的发展和个人的进步团结聚力。正因为党建是天然气企业众多党员的聚合体，也是党员贯彻“全心全意为人民服务”根本宗旨，为社会、人民生产生活保供、保用的组织和引导核心，因此天然气企业党建目标首先就是凝聚力量、指引方向、落实党的政策以及担负社会责任，这个目标也为企业基层党建奠定了更为深厚的群众基础。

新时期下党的建设和企业发展目标一致，相辅相成，这也是各级企业基层党建发展的重要基础。“支部建在连上”，是我党从弱小走向强大的重要法宝，新形势下党建工作在企业中发展壮大，可以以点带面，更好地将党的思想的先进性引入企业内部，使企业在各项工作中与党的奋斗目标相一致，维护党的权威，保持党与群众关系的和谐统一，发挥党员模范带头和群众的积极作用，对基层党建工作开展有效的监督，让党建更加深入基层，与企业发展相得益彰。

（三）坚定理想信念，坚守奋斗目标

十九届六中全会深刻指出，过去的百年奋斗史，为党的发展奠定了深厚的理论基础，也获得了重要的实践经验。在领导全国、全党踏上第二个百年奋斗目标的历史征程上，能源企业作为国有经济不可缺少的发展基石，贡献着重要的力量。特别是诸多能源企业在党中央发展中西部陆海新通道，以及融入“一带一路”的发展进程中，担负着更多输气保畅的艰巨任务。各级天然气企业，明确责任担当，扩大有效投资，以经济社会发展为己任，提质增效，推动所在地区脱贫攻坚、产业振兴和绿色发展，造就了高质量发展的创新成就，成为各地区融入国家战略、提升发展动力的重要驱动力。各地企业主管部门统筹资源，对接发展需求，积极推动企业改革融入党建的各项工作要求，在深化市场经济改革中推动党建与企业中心工作的相互结合，通过做大做强能源企业，对各个产业和生态形成了积极的能源支撑力，实现了天然气供应在市场经济新发展理念下的持续稳定增长。

二、对标市场经济，发展天然气企业，创新党建核心作用的发挥

作为新能源经济的重要体现，天然气企业已成为国民生产生活的内驱动力，它担负着保民生、抓生产、促发展的重要责任，随着城市、乡村对于经济建设和社会发展进步需求的日益提升，这些都对天然气企业“增值性”的发展需求提出了新的考验，需要明确社会发展目标，保建设、强服务，将企业的社会责任与经济效益进行统筹考虑，用有效的企业党建创新举措，为各地区社会经济发展提供可靠的天然气能源保障。

（一）党组织地位和政工工作实效匹配企业新形势发展需要

增强组织地位、发挥有效作用、创新党建模式是现代能源企业党建提质升能的必由之路。针对天然气企业赓续传承的传统党建的方式方法，及现代企业新形势党建发展的新要求，可以深入探讨相关创新方案，明确构建路径，积极寻找最佳过渡和匹配模式，形成行之有效的党建创新点。在实际党建创新过程中，应针对不同天然气企业的发展、建设规律，通过制度创新助推管理创新，将企业的管理人员、管理风格和管理机制统筹到党建的综合建设范畴考虑，并将内部管理与外部市场管理相互结合，找到党建匹配新形势的发展路径。例如可以将能源企业信息化的成果引入到党建工作中，用信息归集、数字党建的形式，聚合更多的资源，将党建工作的现代化水平不断提升。根据部分燃气企业的党组织发展逐渐出现的多元需求，将信息化党建管理水平提升到新的高度，使得党建工作与时俱进，并成为企业发展的重要支撑力量，通过建立信息化的党建信息采集、分析、管理系统，实现党建信息的规模化和管理的高效化，确保企业组织建设和党员管理相互匹配。

（二）发挥天然气企业党建创新发展能力

党建创新发展是能源企业综合实力的重要表现形式。为了确保天然气企业党建工作的科学化、制度化、信息化，应该根据企业所在地域或发展领域特点，研究中心业务保持和拓展方向，构建与之匹配的党建管理创新模式，实现对企业生产、输气、安全、管道等各级业务工作的渗透和促进，将企业的各种党务资源进行统筹应用，形成党建的合力，从而为企业的发展助力；还应积极应用信息化、网络化技术，结合计算机高效管理的能力，将各种党建制度、党建流程数字化、网联化，并以标准化、共享化、系统化的发展设计，实现天然气企业内部、外部的党建信息共享，以及能源企业内部党建互进、燃气企业内部党建互融，真正发挥党建的政治、组织效益；积极推动党建引领，助力企业高质量发展，以企业科技振兴为落脚点，以“科技兴企”为目标指引，以“党建引领”为发展要义，不断深化高水平“党建助企”平台构建，用党建强化企业科技体制机制改革，夯实人才队伍，推进企业创新机制形成，健全企业科技成果转化能力发挥，全力推进创新型天然气企业建设，奋力打造面向绿色经济，助力实现“双碳目标”的责任企业。

三、对标“双碳”行动目标，落实十九届六中全会党建的新发展要求

加强把关定位，用党的先进理论指导能源企业各项工作，是筑牢“绿水青山”发展蓝图、发挥天然气企业优势、支撑地方经济发展的法宝。企业党建必须有理论的支撑和工作的方向。作为社会主义制度下的燃气企业，必须围绕党的大政方针指导企业中心工作，这样才能确保方向不偏、道路正确。通过党建引领，发挥党支部在基层的政治地位，是确保党建工作与时俱进，在企业落地生根的基础。同时，党支部工作也是党的政治工作中的重要一环。企业的市场属性和政治属性是其发展壮大的社会基础，其发展凝聚着广大职工的期盼，企业党支部应该凝聚广大党员，作为广大职工的“代言人”，如此不但能够吸收更多先进的群众加入组织，还能够将职工的呼声向上反馈，这样才能确保党建工作在企业发展中落地生根。

（一）聚焦企业发展目标，强化组织建设，提速政工发展

根据新形势能源企业发展的特点规律，找准党建发展方向，强化组织建设，积极提升党支部作为党的基层组织的团结力和向心力，不断提升党建在各级燃气企业的威信和指导。企业可通过积极开展“四史”教育，树立“四个自信”，将国家的发展战略、企业的发展路径和个人的发展规划进行统一协调，形成岗位建功、本职出彩的企业党建文化建设，用企业内部党组织的建设发展，引领企业发展及个人成长，真正让员工做到以“企”为“家”，“企”荣我荣，形成良好的党建环境和荣誉氛围。构建和谐之“家”是天然气企业党建重要的组织建设方向，通过这种建设可以将党建与企业发展形成更为紧密的联系，也可形成更为有效的思想融入和行为指导，最大限度地建立互相信任的体系，确保企业发展方向。

（二）凝聚党员力量，促进模范带头作用发挥

作为先进理论的重要载体，党建工作要立足于燃气保供业务，融入中心，服务企业经营，服务企业改革，助力单位文化发展，以创建学习型能源企业为目标，努力促进素质提升，用社会主义核心价值观凝心聚力，以党建发展及党员示范凝聚力量，赢得群众支持，以基层党建规范企业发展。新形势下党的创新理论是指导企业发展的重要理论基础，企业党建工作应该密切围绕党的理论学习和精神贯彻，在学会、学实的基础上，力争学通、学懂。在党建发展中，把提升党员素质，发挥党员带头作用作为核心要义，并付诸各项工作支持，确保燃气企业党建工作在党的核心理论指导下引向深入。

（三）总结提升党建经验，促进政工工作在企业落到实处

党的十九届六中全会提出，要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，这是党建之基，也是企业发展之本。燃气企业作为能源输出的重要环节，具有良好的资源优势、资本优势和人才优势，应该以党建的先进性为指导，将企业技术、信息、人才优势，转化为坚实生态优先战略、促进绿色产业发展、做强优势产业、推动社会进步的核心力量，不断优化企业内部结构，引入现代企业经营管理理念，确保红色基因，强化党建引领、政策扶持、基础建设、集群培育，实现天然气企业在国家现代化发展中的提质升能，并为低碳经济发展提供源动力。作为重要的基础性行业，燃气企业资金雄厚、发展势头良好，因此企业党建也是确保我国能源红色基因、常怀远虑、居安思危的重要抓手，只有强化党建及政工工作在燃气企业的落地生根，才能将从严治党的方略在企业中摆在突出位置，并长期坚持，落实党风党纪建设，确保企业根正苗红，为担负国家、地市赋予的神圣保供使命发挥重要作用。深入学习贯彻十九届六中全会精神，将是各级能源企业未来一段时间内党建工作的重要内容。只有从学习中获取强大动力，并以全会精神为依归，将企业各项发展统一在一起，将全会精神的丰富党建内涵转化为企业发展的动力，将全会精神的要义总结为企业赓续传统、艰苦奋斗的“试金石”，才能将各级能源企业党建的标准提升到一个更高的水平，全力以赴完成企业各项改革要求，用良好的经济运行态势、产业发展格局和科技振兴目标，引领高质量的天然气企业发展成果。

四、结束语

党的建设是天然气企业党组织核心作用发挥的依托，特别是在十九届六中全会总结全党百年发展的新形势下，不断提升新发展理念在企业中的引领作用，创新企业党建的体系构建和专业发展，用信息化、数字化能力优化路径，讲求实效，加强基层党员管理，提高党务工作水平，是企业党建政工工作助力企业中心业务发展，提升可持续发展动力的有效途径，应给予高度关注。