焦作市智能物联和机器人产业发展相关问题研究

李贺军 田晓光 刘 华 李 应

（黄河交通学院机电工程学院,河南 焦作 454950）

智能物联和机器人产业是未来最具发展潜力的产业之一。我国将发展智能物联和机器人产业列入“十三五”国家战略新兴产业发展规划，其发展和应用具有广阔的前景和难得的机遇。大力发展智能物联和机器人产业，对于加快推进焦作市传统产业转型升级，推动装备制造业高质量发展，培育壮大焦作市数字经济，加快经济结构战略性调整，切实转变发展方式，全面提高核心竞争力，以及对加快建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”的战略方针都具有重要的意义[1]。本文以焦作市智能物联和机器人产业发展为例，分析了产业现状、存在的问题以及面临的困难和挑战，提出了发展对策与建议，以期对国内各地市的机器人等新兴产业发展提供一定借鉴和启发。

1 焦作市智能物联和机器人产业现状

由于焦作市在智能物联和机器人等新兴产业方面起步较晚，整体产业实力薄弱，人才较为匮乏。近几年政府相关部门一直在不断推进传统产业转型升级，培育数字化经济发展模式，陆续出台了《焦作市智能制造和工业互联网发展三年行动计划（2018—2020年）》等相关文件，促进了物联网和机器人产业的不断发展[2]。据统计，目前焦作市具有一定规模的物联网和机器人相关企业主要有河南省小优智能机器人制造有限公司、河南省百世联智能科技有限公司、武陟舜行机器人科技有限公司等共计22家，其中部分企业主要业务整体以小型企业为主，效益一般，数量较少，缺乏龙头示范性企业，专业从事物联网和机器人研发设计的企业较少，多数主要以机器人、物联网设备销售和组装为主，处于产业链的低端。近几年很多高校根据社会经济发展和国家教育方针导向，纷纷申报与智能物联和机器人相关专业，焦作市的7所本、专科高校，均开设有物联网工程、机器人工程、工业机器人技术等相关专业，目前在校生大约有2 441人，部分高校已初步形成了产学研人才培养模式，预计从2023年以后，会向社会输出毕业生约690人/年，可以为焦作市的智能物联和机器人产业提供一定的人才储备[3-5]。

2 焦作市加快发展智能物联和机器人产业面临的困难和挑战

2.1 省内外竞相发展，产业竞争激烈

目前，以人工智能、物联网、机器人等为核心的新兴产业正在全国如火如荼地开展，很多城市根据国家的政策规划制定了适合本土企业、行业发展的相关对策，大力支持机器人等新兴产业的发展。例如，有些地市开出了极具诱惑力的优惠政策，以土地、资金、人才待遇等招商引资；部分城市的领导亲自游说ABB、库卡、发那科、新松机器人、科沃斯、宝乐机器人等国内外一些大公司到该地开设分厂。与很多地市的重拳政策相比，焦作市在智能物联和机器人等新兴产业方面，尚缺乏有针对性的措施和明晰规划，这在一定程度上影响了焦作市产业发展的竞争力。

2.2 企业核心竞争力不强，市场占有率极低

通过走访调研，笔者发现，目前焦作市企业专门从事智能物联和机器人的企业相对较少，且缺乏核心技术。例如高精密减速器、高精度伺服电机、高性能传感器、高性能驱动器、高性能控制器等核心零部件主要依赖进口，这直接导致生产成本居高不下，市场竞争力不足，市场占有率极低，本土企业缺乏自主研发能力，业务范围多为加工组装和销售，处于产业链低端。目前，焦作市周边城市均有在国内有一定影响力的企业。例如，郑州科慧科技股份公司研发的汽车焊接机器人处于国内领先水平，并批量应用于东风汽车等公司；郑州机械研究所已经突破了RV减速器和谐波齿轮减速器的技术瓶颈；洛阳德平科技股份公司研制的管道机器人已远销哈萨克斯坦、俄罗斯等国；许继集团研发的智能线路巡检机器人达到国内领先水平；安阳神方康复机器人公司研发的助力骨骼机器人已被广泛应用于医疗机构；新乡市新倍增自动化设备有限公司研发的喷涂机器人也达到国内领先水平。焦作市与其他兄弟城市相比，机器人等新兴产业缺乏技术实力雄厚的大公司，现有品牌认知度很低，企业发展空间狭小，技术水平和市场占有率有进一步被拉大的风险。

2.3 高端人才匮乏，现有人才储备不足

目前，焦作市企业一方面在机器人学习、机器视觉、智能控制算法、机器人操作系统、数据挖掘等方面缺乏高端人才，导致企业自主研发能力不足，很多技术难题无法攻克；另一方面，企业花费多年培养的技术骨干，有不少会被猎头公司和南方很多大公司“挖墙脚”，或者被其他地市的人才引进政策吸引而离职。另外，由于焦作市的地理位置、高考压力、教育资源以及人才引进优惠力度不够等因素影响，人才每年都会流失，现有专业技术人才，尤其高端人才处于负增长状态；物联网、机器人技术属于新兴学科，近几年全国各大高校才开设相关专业，焦作市目前暂无相关专业的本科毕业生，而专科毕业生由于本地相关企业较少，门槛较高，工资较低等因素不愿意留在本地发展，大多去外地就业，这也从一定程度造成了目前焦作市机器人等新兴产业人才储备不足的情况。

2.4 产业链发展不均衡，产业集群亟待加强

由于焦作市智能物联和机器人产业上游企业数量不足，且基础薄弱，关键零部件依赖进口或南方城市，这增加了企业的物流成本和生产成本，间接影响了焦作市机器人和智能物联产品的价格优势。另外，近几年由于受疫情影响，很多下游刚需企业效益不佳，无资金购买工业机器人等设备进行生产线改造，产业链目前陷入了恶性循环，这不仅阻碍了焦作市物联和机器人产业的发展，同时也影响了传统产业转型升级和制造业模式改革。

2.5 产学研合作不够深入，人才培养机制有待完善

焦作市的7所本、专科高校均开设有机器人、物联网等相关专业，黄河交通学院还与郑州高端装备与信息产业技术研究院有限公司合作成立了高端装备与信息工程学院（行业学院）。目前，各高校已初步建立了人才培养方案和产学研合作机制，但是合作深度不够，究其原因，首先，企业担心学生实习会影响正常生产，不愿意提供实践岗位，学生进入企业更多的是参观学习，而非顶岗实习，这样就无法真正培养学生的实践能力和创新能力；其次，在产学研合作过程中，很多企业仅对短平快的项目感兴趣，愿意投资，而对事关智能物联和机器人行业发展的共性问题则关注较少，这也间接造成了行业关键技术难题研究经费不足，持续性培养高端人才较为困难；最后，有很多产学研合作项目由于时间紧迫，学生知识储备不足，上手慢等因素，主要是老师参与，而学生参与度不够，尤其本科生参与更少，这些都造成了产学研合作深度不够，影响了人才培养质量。

3 加快焦作市智能物联和机器人产业发展的对策与建议

3.1 创新人才培养模式，挖掘高端人才团队

早在2011年富士康就提出了“百万机器人计划”，直到目前这个计划仍未实现，其中一个很重要的原因就是智能物联、机器人等新兴产业技术技能人才匮乏。据机械联合会的数据统计，目前我国已经出现了机器人“人才荒”，并且以每年20%～30%的速度持续增长[7]，机器人技术技能人才将会成为机器人产业快速发展的第一资源。焦作市应充分发挥高等学校较多的优势，创新人才培养模式，在全省范围内率先开展机器人职业教育，培养具有创新能力和实践能力的专业人才。另外，也要不断加大人才引进力度。由于受疫情影响，国外很多高校、科研机构、世界500强企业的高端人才迫切想回国发展，可趁此机会通过公开招聘、猎头公司等形式挖掘智能物联与机器人产业相关人才，尤其要以团队的形式引进高端人才，这样可以快速增加焦作市的高端人才储备，加快人才培养步伐，以人才带动产业，以产业促进发展，实现弯道超车[8]。

3.2 营造良好产业氛围，招商引资促发展

良好的市场环境和完善的政策支持是推动智能物联和机器人产业快速发展的重要保障。焦作市需结合自身的情况和特点，分阶段有针对性地制定产业发展优惠政策，形成灵活、多样的政策支撑体系。焦作市可以借鉴20世纪80年代前期日本机器人产业的发展模式，制定明晰的统一规划和产业政策，给予机器人等新兴企业良好的优惠条件[9]，比如，适度减免企业赋税，给予困难企业一定资助，对特色企业重点扶持推广，提供无息贷款等；积极建立产业园区，吸引高新产业创业人员、高技术团队入园，充分发挥园区集群效应，协同创新，搭建一体化产业链条，打造一流人才培育基地；为物联网、大数据、机器人等相关专业应届毕业生提供租房补贴、薪资补贴，为高端人才提供安置房、安家费等措施；市政府牵头成立招商引资小组，积极游说优必轩、斯通科技、大江创新、阿斯顿、新世达、吉之家等国内外具有知名企业到焦作建立分厂，或与本土企业融资共建高新技术企业等措施，争取5年内建设2～3个核心技术能力突出、研发创新能力强的标杆企业，然后充分发挥这些企业的示范引领作用，带动市内配套企业和新兴企业快速崛起，实现产业链上游、中游和下游的协同创新发展，积极充分营造良好的产业氛围，促进产业持续、健康、稳步发展。

3.3 强化自主创新，推动产学研深度融合

创新是企业发展的原动力，尤其对于物联网和机器人这种新兴产业，更应该不断强化创新，不断研发新技术，这样企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，可以依托焦作市的7所本、专科高校，由相关部门牵线，通过让本地的物联网和机器人企业与高校共同创办产业学院、行业学院等方式加强校企合作，推动产学研深度融合，这样可以充分利用企业资源，让学生在高校和企业之间充分流动，主动获取一线经验，将科研实践融入学生的培养过程中，不断提高其创新意识和综合素质，增强就业竞争力，为焦作市的“高、精、尖”创新人才战略提前储备人才苗子[10]。根据国内外的相关经验，产学研单位隶属不同管理部门，涉及各方利益关系，处理不当会影响合作效果，甚至导致合作失败。因此，市政府或相关单位应尽快制定一套完善的政策制度和实施细则，用来规范和协同各方利益，明确其在人才培养中的责任和义务，以保障产学研能合作成功，同时提高创新型人才培养质量。

3.4 拓展现有资源，努力打造省级智能物联和机器人产业基地

目前，焦作市主要从事智能物联和机器人相关的企业共计22家，还拥有河南省智能制造技术与装备工程技术研究中心、焦作市数控铣床设备工程技术研究中心和焦作市物料输送设备关键件制造工艺与装备工程技术研究中心等。另外，巴罗科技爱乐优智能机器人生产线也正在建设中，智能物联和机器人产业已初具雏形，下一步可以以现有企业为着力点，不断拓展智慧家居、智慧城市建设、服务机器人等市场需求，积极探索用智能物联和机器人技术去实现传统产业升级改造，壮大现有企业生产规模，哺育繁衍新兴企业，不断吸引国内外有实力企业入驻，实现全产业链可持续发展，努力打造具有较强竞争力的省级智能物联和机器人产业基地[11]。

3.5 冷静思考，科学研判，积极制定循环思路发展规划

面对日渐升温的人工智能、物联网、机器人等新兴产业发展“热”，不能一哄而上，而应当立足市情“冷”思考，科学研判焦作市的产业形势，准确把握市场定位，既不能错失机遇，也不能盲目跟风。焦作市的智能物联和机器人产业起步较晚，依据目前的市场发展、应用水平、研发现状，建议焦作市的产业发展应当从供给侧、需求侧两端发力，坚持有所为有所不为，尝试以传统产业升级改造为突破口，适度扩大内需，遵循以刚需带产业，以产业促研发，以研发提质量，以质量增效益，以效益拓市场的循环发展思路。为此，建议市政府抓紧制定《焦作市智能物联和机器人产业“十四五”发展规划及实施细则》，引导产业健康有序发展。

4 结语

智能物联和机器人将改变工业生产模式并影响全球制造业的战略布局，大力发展机器人等新兴产业也已成为我国抢占未来制造业发展先机和主动权的国家战略。各地市应该强化该产业的重要性和紧迫性，从供给侧和需求侧出发，分析存在的问题，面临的困难和挑战，提出针对性的策略或思路，制定相应的发展规划和实施细则，加强省内外合作，实现产业链上、中、下游协同共进，促进我国智能物联和机器人产业健康、持续、稳步发展。