新形势下建筑施工企业党建思想政治工作的方法研究

泉州水务工程建设集团有限公司 陈雅菁

一、引言

目前我国的建筑行业全面发展异常迅猛，使得施工环境变化多元化、工程管理模式变化多种多样、职工队伍结构呈现出多元化新特点，故而企业思想政治工作的深入就显得尤为迫切和必要。思想政治工作是建筑施工企业的基础性工作，也是工程建设项目中不可或缺的一部分，其重要性不言而喻。党建是开展各项活动，提高工程质量和效率、促进社会经济效益不断提升的重要保障，因此在实际开展党建思想工作时需要结合实际情况进行分析探究。本文对当前存在于我国建筑施工企业当中普遍存在的问题以及解决措施作相关探讨，希望可以帮助提高员工对于相关方面工作积极性，从而推动社会稳定进步。

二、新形势下建筑施工企业党建思想政治工作的理论基础

在市场经济不断完善，社会文明程度逐渐提升以及我国社会主义和谐社会建设进程加快等背景下，加强党建思想政治工作管理体制能够有效促进建筑工程施工单位提高自身综合实力，同时也能为相关工作人员提供一个足够协调的学习和生活环境与氛围，助力思想政治工作的高质量进行，引导企业长远发展，最终实现企业经济效益和社会效益同步提升，帮助企业在行业领域市场竞争中立于不败之地。建筑施工企业的思想政治工作是一个动态性、综合性比较强的管理过程，需要进行不断的探索和创新。在实际开展党建思想政治管理工作时，要根据不同工程项目具体情况来制定相应方针政策，还应结合自身发展特点以及市场变化等因素对员工加强培养与教育力度，同时还要注重施工现场安全方面也就是人员素质问题上做好把关，重视企业文化建设工作中的宣传工作、安全生产管理等环节进行全面提高和完善，确保党建思想政治管理工作开展到位[1]。

企业的思想政治工作是建筑施工现场管理中非常重要的一项内容，其对工程质量、安全生产等方面都会产生一定影响。在我国随着社会经济不断发展和进步，人们生活水平也有了很大提高。因此，对于建筑工程建设来说，就需要更加严格规范施工行为与过程以及相关制度规范要求等，这些都是非常关键性因素。在当前的形势下，建筑施工企业党建工作面临着新形式、新挑战，因此需要对思想政治理论知识进行深入研究。首先，应当根据实际情况分析目前我国建筑企业的发展现状以及存在问题；其次，针对这些情况提出适合该行业发展需求和具有建设性意义的措施建议；最后，结合具体工程内容选择切实可行有效的方法来提高员工对于思想政治教育重要性的认识。

三、新形势下加强建筑施工企业党建思想政治工作的重要意义

（一）有利于相关企业进一步发展

目前我国经济飞速增长带动了人民生活水平提高，人们对物质要求也日益增加，而建筑工程作为国家财产安全管理中重要组成部分之一，更是受到社会各界关注，这就使得企业思想政治工作必须要紧跟时代步伐，不断进行完善以及创新，才能更好地为建筑施工行业提供一个良好的市场环境。党建思想政治工作是企业开展各项活动的重要基础，也是对员工进行教育、引导和培养的主要方法。

通过在施工现场加强与群众之间沟通交流，增强其凝聚力，同时利用新形势下建筑行业存在问题及对策研究可以更好地解决一些相关问题，有利于实现企业生产经营目标和管理方式的转变，促进企业进一步发展。

（二）有助于党建工作的提升

企业的发展离不开科学化、规范化管理，党建工作是一项重要内容，也非常烦琐复杂。施工现场安全事故频发就是由于思想政治建设不到位引起的，而加强对建筑行业中各个环节进行监督与检查能够有效地避免各种违规行为发生，通过开展党建相关知识培训活动可以使企业员工认识到自身岗位职责所在，从而增强他们对于工作重要性的重视程度。

在实际开展过程中，由于各种因素影响导致建筑施工企业员工对党的建设意识薄弱，而通过加强党建教育可以提高全体职工对于党的认识和理解程度，能够有效避免出现一些错误观念、行为等现象发生，促进建设单位与广大群众之间形成良好、稳定、和谐关系等[2]。

（三）有助于促进我国经济增长

当前我国经济发展进入新常态的状态下，建筑施工企业面临着激烈残酷的竞争，这就需要加强党建思想政治工作建设。在我国经济发展过程中，企业的思想政治工作一直发挥着重要作用，而党建工作能够保证党的路线方针政策顺利执行落实、确保各项事业得到更好的贯彻实施和巩固。因此，加强对建筑施工企业思想政工的管理具有非常重大的意义。

四、新形势下建筑施工企业党建思想政治工作的现状分析

（一）相关思念观念有待进步

随着我国经济的不断发展，建筑行业也在逐渐迈向更加成熟高效的发展阶段，对于工程质量、施工安全等方面要求更高，迫使企业向精细化管理转变。党建是一项重要的组织管理工作，当前社会上很多人都认为思想政治建设工作就是管理好职工队伍和做好群众路线教育就行[3]。

企业的思想政治工作开展需要有相关人员对其进行全面有效地认识，才能在实际操作过程中更好发挥作用。然而，就当前而言，很多建筑施工单位对于党建意识存在一定程度上的不足。部分领导认为，企业管理是属于自己所有，还有一部分领导干部还未将党作为自身事业奋斗目标而展开思想政治工作，导致他们无法将其从内心深处认同并落实到日常管理工作当中去，也没有为其进行引导和激励，这些观念已经不适应时代发展趋势了。

（二）相关企业对于党建工作重视程度不足

在我国的建筑施工企业中，思想政治工作是党建活动开展过程当中非常重要，并且直接关系到党的执政基础。当前阶段下，由于受到市场经济发展环境影响和社会经济条件等因素制约，导致了一些企业出现了管理制度不完善、组织结构不合理以及员工素质不高等问题，而这些都会对建筑工程的安全生产产生一定程度上消极性作用。

随着社会经济的不断发展，建筑施工企业在生产生活中发挥着重要作用，但是由于我国当前市场经济体制还不够完善、市场环境还不够规范，仍存在一些不法分子钻空子进行非法活动。部分建筑企业没有制定明确的党建思想政治工作指导方案，对其内容及目标不进行具体分析，只是简单地将企业文化、精神等表层知识直接灌输给员工，这就导致了一些施工单位在开展党建思想政治工作时出现很多问题[4]。

（三）基层党组织开展活动缺乏创新

目前虽然部分企业开展了党建思想政治工作的一系列活动，但是由于受到经费、场地等条件的限制以及基层党组织建设任务繁重等原因影响，在实际工作中，党组织发挥的作用有限，开展活动缺乏创新性。因此，要想提高党建思想政治工作者参与到党组织领导当中来，就需要将其自身价值充分体现出来，使他们能够真正地成为企业文化宣传与教育工作开展主体之一，因地制宜、因时制宜、因人制宜，开展丰富多样的活动。

企业在开展党建思想政治工作时，需要不断地创新，才能够让党组织发挥出更大的作用。但是就目前而言，很多建筑施工单位对党组织建设不够重视，没有充分认识到基层党组织对于职工群众工作具有十分重要意义。部分党员干部队伍缺乏相应理论知识以及管理能力，甚至出现党组织形同虚设的现象，部分建筑施工企业内部党组织建设力度薄弱。

（四）党建工作重心不明确

企业的思想政治工作是一项系统化而且影响深远，并且具有很强渗透性的工作。因此，面对新形势、新发展、新要求，要与时俱进、明确发展重点，直击发展痛点、难点，创新工作方法，坚持“以人为本”和创新理念。当前建筑施工企业中党建工作重心不明确主要体现在以下几个方面。一是对党的管理方式没有明确好认识与理解；二是党建管理工作内容不全面，导致了部分员工出现懈怠情绪以及消极应对情况；三是企业思想政治工作在开展过程中并没有将“以人为本”作为其核心理念[5]。

（五）思想政治工作机制不健全

经济的发展需要物质，而物质是人类生存和社会进步中必不可少的条件。随着我国市场经济不断深入改革深化以及社会主义现代化建设步伐加快，建筑企业作为国民经济基础产业之一，在其自身发展中也存在着与之对应的问题。

企业的思想政治工作开展，其主要目的是为了能够提高职工对于党的忠诚度，从而更好地促进党建事业健康发展。党建思想政治工作机制不健全是当前建筑施工企业中存在的问题之一。党建思想政治工作机制不健全主要体现在对员工缺乏有效管理，工作流程中出现混乱等现象，解决这些问题可以通过完善制度、创新组织机构以及加强宣传教育来实现。

五、新形势下创新开展建筑施工企业党建思想政治工作的有效策略

（一）注重相关人员的思想观念更新

企业的发展离不开思想政治工作，党建工作是一项关系到国家未来命运和前途的重要工程。在实际施工过程中，加强对相关人员进行思想道德教育、培养其良好职业素养等方面都具有非常重大意义。因此需要通过开展相关培训活动来提高施工人员与管理人员以及其他员工之间相互监督意识，使他们树立正确价值观及人生观，推动建筑施工企业工程管理规范化开展，为党建工作的顺利实施提供保障措施[6]。

企业的党建思想政治工作开展需要相关工作人员能够具备扎实的理论基础，并且积极地进行实践，才可以确保施工过程中具有较强凝聚力和向心力。在企业中，要注重不断更新相关人员的思想观念，对其进行培养和教育。首先，建筑施工单位可以通过互访、互学、互帮，提高整体党建工作水平；其次，加强相关工作人员的法律法规知识学习与培训工作，注重多岗位、全方位锻炼；最后，增强企业管理人员对于新形势下各项方针政策、制度等内容了解程度以及重视度等。只有这样，才能更好地推动建筑行业的健康发展，实现社会效益和经济利益双丰收。

（二）加强对于基层党建工作的重视程度

企业的思想政治工作是一项非常系统复杂的工程，在开展党建思想建设过程中需要企业相关领导干部认真学习贯彻落实党的路线方针政策、理论精神和先进文化，同时要将安全生产作为第一任务抓紧管理。因此，加强对施工现场管理人员、基层工作人员安全意识教育及职业道德素质培训就显得十分必要。

企业在开展党建思想政治工作的过程中，必须要加强基层党组织建设。加强思想政治工作的保障是提高党建企业核心战斗力，实现全面建设小康社会目标一项重要内容。首先，严格按照国家规定和上级文件精神开展各项管理工作；其次，制定切实可行的安全生产管理规章制度以及岗位责任制等相关措施，确保建筑项目工程安全有序顺利地完成；再者，做好思想政治工作队伍人员培训教育工作。

（三）持续创新发展，丰富活动形式

随着我国社会经济的不断发展，建筑企业也得到了快速的提高。在这种情况下，做好施工企业党建工作就显得尤为重要。企业的思想政治工作是一个工程项目中最重要，也是最为基础的内容。因此，要想提高党建管理工作水平、保证党的工作成效就必须多方面入手进行全面改革和创新。

企业的思想政治工作是为了保证党组织能够有一个良好发展。所以，企业的思想政治工作开展要不断创新，通过持续发展丰富活动形式。

首先，要对自身员工加强教育和培训。

其次，提高对党的建设重要性认识。

再次，通过开展形式多样、主题丰富的学习教育和志愿服务活动来增强党员干部群众觉悟意识以及团结协作精神等。

最后，还要积极探索新形势下党建工作方式方法创新模式，不断完善思想政治工作人员管理制度与监督机制，从而使企业在激烈竞争中保持良好发展态势。

（四）坚定不移地坚持党的领导，明确工作重心

党的指导思想是建设企业党建工作的基础，也直接影响着整个建筑施工企业的发展方向。既要加强宣传教育引导力度，把这项工作做得更加完善，并具体落实到实际中去，也要提高自身业务水平与道德素养，以确保思想政治工作人员能够将党建工作做好并且积极配合企业其他生产经营工作的开展，为企业未来发展提供正确导向作用，促进企业健康稳定持续发展。

企业的思想政治工作是一项综合性强、系统性很强的管理工作。因此，在开展建筑施工过程中需要将党建作为中心内容。首先，要树立正确价值观，只有坚定不移地贯彻落实党的指导方针才能更好地为建设企业服务；其次，明确目标要求和责任划分方面也必须精准高效地完成任务指标；最后，从制度上确保落实到岗位、落实到人，才能够真正发挥出作用，从而为企业的发展奠定坚实基础。

（五）建立健全党建思想政治工作管理体制

企业思想政治工作是一项非常烦琐的工程，需要领导干部对其进行指导与监督，所以开展好党建思想建设就显得十分重要。思想政治工作机制不健全是当前建筑企业在开展思想政治工作时存在的主要问题之一，在实际施工过程中企业的管理层以及职工都会受到部分影响。因此，如何做好党建精神和相关制度的融合就是当前建筑行业所面临一个比较突出问题。

随着社会发展，建筑行业也得到了快速的进步与发展，而在这一过程中，就需要企业对其管理制度进行不断完善和改进，以适应新形势下市场经济体制环境变化所带来的影响，以此实现党建思想政治工作目标的有效完成。

针对企业管理机制不健全、党建思想政治制度落实不到位等方面提出了相应解决措施，即通过健全监督检查约束机制、强化廉洁教育、改进作风建设、完善内控制度来保障工程质量与安全管理，从而保证我国经济社会健康发展，同时还应当注重发挥党员作用以提升全体职工思想政治工作意识，以此促进建筑企业整体政治思想水平不断进步，进而确保党建各项工作顺利开展。

六、结语

企业的思想政治工作对于建筑来说是十分重要的一部分，而在实际工作中如何做好党建以及思政工作也成为当前建筑工程管理部门需要解决和重视问题。建筑施工企业的思想政治工作是整个工程建设中最前端也是最重要的环节，同时也关系到工程质量和安全。因此，在进行施工单位党建管理工作时需要结合实际情况对其内容加以分析。本文以新形势下建筑行业发展现状为背景展开研究，就当前存在的一些问题入手提出了相应解决对策与措施，以期促进我国整体企业管理水平以及综合实力的提升，再者推动社会和谐、稳定进步。