践行“双险并防” 服务“两翼齐飞”

文/赵国庆

习近平总书记指出，反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。在反腐败斗争取得压倒性胜利和全面巩固背景下，廉洁文化建设在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面从严治党的新征程中具有重要战略意义。

三峡资本控股有限责任公司（以下简称：三峡资本公司或公司）作为三峡集团的新业务培育、财务性投资、资本运作服务平台，通过战略直投、基金投资和融资租赁三大业务板块，探索产融结合模式，以“资本+”模式服务三峡集团清洁能源主业、长江生态环保“两翼齐飞”。公司党委深刻认识全面从严治党的特殊重要意义，认真学习习近平总书记关于新时代廉洁文化建设重要论述精神，推动全面从严治党和全面从严治企深度融合，将业务风险、廉洁风险“双险并防”内嵌到公司投资经营各环节、“募投管退”全生命周期，不断健全和完善大风控大监督体系，培育符合公司特点的廉洁文化，筑牢稳健运营和高质量发展根基。

聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，在谋划“资本+”服务“两翼齐飞”上下功夫

三峡资本公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记对三峡集团重要讲话及重要指示批示精神作为首要政治任务，坚定捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”，牢记职责使命，心怀“国之大者”，进一步聚焦主责主业，不断创新完善“资本+”模式，持续优化投资布局结构，在服务集团“两翼齐飞”、改革发展大局中跟上节奏、合上节拍，做到不偏向、不变通、不走样，不务虚功、真抓实干，不断在育新机、谋新篇、开新局中作出新的贡献。

聚焦发现价值、创造价值，在提升把握和驾驭资本市场能力上下功夫

三峡资本公司党委深刻学习领会习近平总书记关于金融工作和防范化解重大风险等方面重要论述精神，依托三峡集团品牌、产业背景及资金优势，坚持以服务集团主业为根本目的、以管控风险为重中之重、以稳健发展为基本原则，发挥资本作为生产要素的积极作用，探寻符合自身资源禀赋的投资策略，防范战略性失误和风险。

一是不断完善上市股权投资协调会商机制、领导班子碰头会分析研判机制，常态化分析研判宏观形势、政策动态、行业趋势，提高投资质量，有效防控投资风险。二是加强投后管理质量，着力提升资本赋能、资本增殖、资本管控能力，为价值增值提供有力支撑。三是坚持用发展的办法解决发展中的问题，加强和规范参股股权管理，加大与主业协同不显著、战略意义不突出的参股股权和部分基金退出力度，积极有序实施资产轮动，有效应对“十四五”时期面临资本约束的新发展形势。

聚焦依法合规经营，在健全完善大风控大监督体系上下功夫

三峡资本公司党委深刻认识到抓好审计、巡视整改是防范化解重大风险的重要举措、营造良好干事环境的必然要求，在顶层设计过程中强调正确处理合规经营与推动高质量发展、担当作为的关系，要求加快构建法律、合规、风险、内控“四位一体”运营机制，健全完善“三道防线”，将合规管理融入资源获取、股权投资、公司治理等全过程和各方面，确保各项工作始终在依法合规的轨道里进行。

一是动态更新并严格落实《廉洁风险防控手册》《风险管理及内部控制手册》，实现业务发展到哪里，两个《手册》就覆盖到哪里。二是坚决杜绝“基金特殊论”的不良思想，坚持全覆盖、无禁区，着力推动合规管理各项要求向下延伸，督促主动管理类基金公司和平台公司，根据集团和公司制度建设情况，持续完善制度体系、风险防控机制，补短板、强弱项，提升公司整体风险防控水平。三是坚持以党内监督为主导，积极探索纪检监督、巡察监督、审计监督、财会监督、职能监督等深化贯通协同有效路径，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，始终保持政治上、思想上、组织上、制度上对腐败具有压倒性力量，为公司高质量跨越式发展提供坚强的合规支撑和纪律保障。

聚焦落实全面从严治党主体责任，在培育廉洁文化上下功夫

廉洁是三峡集团的第一品牌和生命线。三峡资本公司“双险并防”廉洁文化与集团公司“三峡大坝与思想堤坝同筑、长江生态和政治生态共建”的廉洁理念一脉相承，与公司经营管理、投资工作十分契合。三峡资本公司全体党员、干部自觉将“双险并防”廉洁文化渗入血脉、融入灵魂、化为行动。

一是大力弘扬“为我中华，志建三峡”的三峡精神，积极践行习近平总书记关于“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”重要指示批示精神，激发全体员工干事创业的精气神。二是坚持严的主基调不动摇，强化纪律执行，提升纪律刚性，对违纪问题发现一起查处一起，持续巩固发展执纪必严、违纪必究常态化成果，引导党员干部增强纪法意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是发挥廉洁教育基础作用，结合公司业务工作，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，让那些反复发作的老问题逐渐减少直至不犯，让一些滋生的新问题难以蔓延，坚决把增量遏制住、把存量清除掉。四是用好反面典型教材，分级分类做实警示教育，引导全体党员干部职工把他人违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益，及时查找自身在严守纪律规矩方面存在的问题，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝，树立风清气正、清正廉洁新风尚。

聚焦固本培元、基业长青，在培养优秀年轻干部上下功夫

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计，强调要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。但年轻干部由于经验不足、历练不深，往往容易沉浸在赞扬和掌声中，放松自我要求，在诱惑和“围猎”面前缺乏经验、失去方向。近年的违规违纪违法案件通报中，多次出现了“70后”“80后”甚至“90后”干部。集团去年通报被处分案例当中，已经出现了年轻干部的身影。

对此，三峡资本公司党委一再强调要求各部门、各党支部要把加强对年轻干部的教育管理监督放在对党的事业负责、对公司发展负责、对干部成长负责的高度来认识。一是注重加强年轻干部日常监督管理，把投资、招采、人事等权力密集的重要岗位和将来可能“更进一步”的年轻干部作为日常监督的重点对象，定期分析思想状况、评估风险隐患，提出从严要求，对群众反映的小问题、工作暴露的小毛病，及时提醒敲钟、防微杜渐，引导年轻干部严守规矩、不逾底线。二是持续完善和落实谈心谈话制度，坚持集体谈与单独谈相结合、常规谈与灵活谈相结合、鼓励谈与警醒谈相结合，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，强化年轻干部自我监督、自我约束意识。三是重点对新入职党员、干部及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从业的“第一粒扣子”。 四是从选人用人之初就加强对年轻干部的全过程考察识别，进一步突出政治标准，把日常表现与重点工作表现的考察结合起来，把工作圈和生活圈、朋友圈的考察结合起来，真正把具有发展潜力的好苗子发现出来，为推动公司改革发展源源不断地注入勃勃生机和青春活力。

正风肃纪，党风廉政建设永远在路上。面对新时代新挑战新要求，三峡资本公司党委将始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，进一步提高政治能力、锤炼过硬本领、加强自我约束，以自我革命精神坚决做到忠诚坚定、无私无畏，为公司改革发展提供坚强保障。