“四融合” 让思想政治工作落地见效

文/王 涛

习近平总书记强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”新疆油田公司采油二厂（以下简称：二厂）认真落实，围绕加强和改进新时代思想政治工作，不断开拓新路径、探索新方法，推动思想政治工作落地见效。

注重思想融合，价值引领激活力

创新理论分层学。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固党史学习教育成果，形成“四强四促”理论学习做法，落实“第一议题”学习制度，抓实党委理论学习中心组、党员干部学习教育，深化“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，以“三会一课”等为载体，推进创新理论入脑入心。教育宣讲拓展学。组建“星火”宣讲团，通过党委委员深入讲、支部书记专题讲、模范典型亲身讲、青年骨干广泛讲、结亲干部连心讲的宣讲模式，落实立德树人根本任务。以“民族团结一家亲”入户走访为契机，结亲干部与“亲戚对子”同学习、共进步，铸牢中华民族共同体意识。舆论宣传引导学。巩固壮大主流思想舆论，按照“每天一重点、每周一特色、每月一主题、每季一策划”思路，把思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传之中。研发应用“智慧二厂”APP，在人民网等主流媒体刊发稿件，传播二厂“好声音”。

注重感情融合，以人为本聚合力

在加深感情上着力。深化“我为员工群众办实事”实践活动，把解决思想问题与解决实际问题相结合，通过领导下基层、干部包班组、党员带群众，让思想政治工作进一线、到岗位。在暖心工程上着力。抓实企业思想政治工作制度，落细“五个一”温暖工程，即“一束鲜花、一份关爱”慰问生病员工，“一个蛋糕、一份祝福”给员工过生日，“一份纪念、一份情谊”欢送员工退休，“一袋米粮、一份关怀”慰问生活困难员工，“一个红包、一份祝贺”庆贺员工子女金榜题名。在民族团结上着力。配发第三次中央新疆工作座谈会精神读本，组织专题学习。以民族团结进步教育月活动为契机，开展“结对认亲共进步、提升技能促发展”活动，为结对认亲户办实事86件。

注重文化融合，以文化人增自信

扎实开展文化提升工程。传承“情系家园干在实处、奉献能源走在前列、科技创新追求卓越”企业精神，完成精神文化、科技成果、生产效果“三位一体”展示阵地，实施停车场、食堂宣传文化升级换版工程。发挥特色教育基地作用。挖掘“英雄193井”等3个教育基地的文化内涵，形成特色文化品牌，成为中国石油精神教育基地。2022年，再次升级打造7处教育阵地，建成公司级阵地4个。持续推进精神文明建设。举办道德讲堂，走进多家单位宣讲石油故事。开展安全生产、党风廉政教育，选树“最美员工”“最美家庭”等典型。巩固创建成果，连续5届通过全国文明单位复查验收。

注重业务融合，高质量发展增动能

与提质增效结合。开展提质增效工作，通过减少一项低效投资、优化一项管理流程、创新一项操作技能、推行一项节约措施、压缩一项成本费用“五个一”活动，树牢“一切成本皆可降”思想。与上产会战结合。发挥党员模范作用，团结带领全员履职尽责、主动担当，自觉投入到生产实践中，超额完成春季上产会战任务。目前，正向着全年油气当量突破300万吨的目标冲刺。与安全环保结合。以服务企业中心工作为核心，增强思想政治工作的实效性，形成安全文化体系，引导员工从“要我安全”到“我要安全”的思想意识转变，筑牢安全生产防线。