博物馆文物的数字化管理研究

程 燕 罗田县博物馆

博物馆是收藏、陈列和研究人类历史文化遗产的主要场所。当前，随着广大民众生活品质的提升，人们的精神文化需求变得更加强烈，而博物馆文物凭借其悠久的历史、深厚的文化底蕴，成为满足人类精神文化需求的重要载体。在新时代发展背景下，以互联网技术为依托，通过各类数字化技术加强对博物馆文物的保护与管理，既是使各类文物得到妥善保管的重要途径，也是提高馆藏文物管理效率的有效手段，更是传承弘扬中国传统文化的内在需求。所以，有必要探讨对博物馆进行数字化管理的思路和方法。首先对博物馆推进文物数字化管理及保护的意义进行论述；其次分别从完善管理制度，创建智慧管理平台，构建三维资源数据库，加强人才引入与培养等多方面入手，探寻文物数字化管理路径，希望能够促进博物馆文物管理水平不断提升。

博物馆内的各类文物藏品不仅凝聚了古人卓越的智慧、辛勤的汗水，同时也向人们传递了博大精深的中华传统文化，为后人欣赏借鉴及学习留下了宝贵的艺术库。文物能否得到妥善保管，能否向人们充分展示其独特的魅力，体现出国家和民族对历史的态度，同时也反映了人类文明的发展水平。在互联网技术蓬勃发展、各类信息技术日臻成熟的今天，人们获取信息的方式变得快捷高效，精神需求也变得更加强烈，为了更好地满足人们观赏、鉴赏文物的需求，博物馆应引入先进的数字技术管理和陈列各类文物藏品，丰富文物展示方式，以便民众实时了解和查询文物信息，满足民众汲取知识、探索历史的需求。

博物馆推进文物数字化管理及保护的意义

全面、清晰地展示文物，便于人们获取更多文物信息

博物馆内收藏的文物都是历经千年风雨的文明见证者，它们凝聚了古人的智慧，蕴含着深厚的文化内涵，是极其宝贵的历史文化财富。文物饱经沧桑，一旦保管不合理或保护不到位就可能会出现损坏，使其价值大大降低。所以，文物一般只能在本馆进行展示，这在很大程度上影响了文物信息的传播，也制约了历史文化遗产的传承。开展文物数字化管理及保护则能够通过VR等技术或电子图像等方式对文物进行清晰直观的展示，这样能够使文物展览摆脱时空的约束，让更多人了解文物，深化人们对文物的理解与认识。

实现文物资源的实时有效共享

受环境、场地等诸多因素的制约，博物馆举办的文物展览活动往往难以达到预期成效。同时，文物的性质、特点等决定了它们不可随意地放置在外面进行展览，更不能被大众触摸，只能让观众在远处进行观赏，这导致人们无法深入细致地了解文物的全貌及内涵。另外，出于安全考虑，很多精品文物无法展示在公众面前，导致人们无法了解精品文物的信息。对此，可运用数字化技术全面采集文物信息并形成文物数字化资源，然后利用三维虚拟技术等一系列技术对文物进行立体化展示，这样公众就可以在登录博物馆官网或相关平台之后了解文物信息，观赏文物全貌。

科学修复并还原文物，提高文物利用价值

对于博物馆而言，管理和保护文物藏品是其不可推卸的责任。但是在现实中，有些文物比较“娇贵”，如果管理不当可能会受到破坏。对于已受到破坏或存在瑕疵的文物，要采取有效措施进行还原与修复，否则文物的价值就无法得到充分体现。如今，数字化技术的产生与应用为文物修复和还原提供了重要技术支持，对于古籍文物封面褪色、内部内容不全等问题，可运用数字化处理技术对其进行修复和还原，这样不仅能够便于人们深入了解文物的全貌，也能为人们进行文物观赏及文化交流等活动提供重要支持。

博物馆文物的数字化管理策略

建立健全保护与管理制度，完善数字化建设工作长效机制

博物馆文物的数字化保护与管理是一项涉及多个部门并且需要多方力量协同支持的长期性、复杂性工程，需要进行持续性、长期性维护，否则就无法实现对馆藏文物的有效保护，这也就意味着有必要构建一套完善的文物保护与管理制度，对文物保护工作的开展形式、开展流程等作出具体规定，帮助馆员制定一套完善严谨的文物数字化管理方案，增强馆员保护与管理文物的意识，使博物馆各类文物得到稳妥保管及高效陈列，从而使文物的展览功能、鉴赏功能以及文化传递功能得到充分彰显。

第一，制定文物数字化日常管理制度。在推进文物数字化管理与保护工作的过程中，馆长要从全面出发，根据文物管理工作的内容、流程、形式以及各类数字化技术的特点等，制定一套严谨合理且具有可行性的文物数字化日常管理制度，充分明确数字技术融入文物管理工作的形式、方法等，以指导内部工作人员有序开展文物数字化管理及保护工作，增强馆员的数字化保护管理意识，实现良好的文物数字化管理及保护。

第二，完善文物数字化管理流程制度。博物馆文物的数字化管理与保护涉及大量新兴技术，如数字化建模技术、图像处理技术等，而如何将技术融入文物管理工作，在哪个环节应该使用哪类技术等，对于这些问题，应通过制定文物数字化管理流程制度的方式进行明确，以制度的形式细致充分地明确数字技术的应用、文物信息的采集和创建数据库及搭建平台等一系列工作的形式及流程，助力文物数字化管理及保护工作稳步有序地开展。

第三，实施文物数字化管理及保护奖惩机制。为激发馆员对文物数字化管理及保护的积极性，博物馆可结合文物工作的实际情况，制定一套完善合理的奖惩制度体系。博物馆负责人可以与当地政府相关部门及其他博物馆增进交流，认真研读关于文物管理及保护的现行政策，研究文物管理规范与文物管理工作的主要影响因素，并将其纳入员工工作规范之中。如果员工在通过信息技术采集和保管文物数据时出现数据遗失或管理不得当等问题，便可按照制度规定对其采取相应的处罚，以此促使馆员端正工作态度，规范文物数字化管理及保护流程，从而使博物馆文物得到有效的数字化管理及保护。

引入三维扫描技术，实现对馆藏文物信息的数字化采集

在文物数字化管理与保护工作开展过程中，文物信息的数字化采集是基础工作，其采集质量的高低直接关系到后续文物数字化管理及保护工作的开展情况。所以，博物馆负责人要分别从技术、流程等方面着手，推进馆藏文物信息的数字化采集工作，为文物数字化管理及保护夯实基础，也为未来文物大数据分析等提供重要的信息支持。

第一，引入三维扫描技术，实时便捷地采集馆藏文物信息。在实践中，博物馆可通过高清影像技术获取准确、全面、客观的数据，再通过三维扫描技术等完成对文物的三维立体数字化采集，这样不仅能够确保文物实现高度还原，还能将其数据信息与其他多源异构信息进行关联整合，以此对文物进行永久性数字化保管，为后续进行文物研究、文物修复等提供重要依据。

第二，做好资金、人才保障工作，促使三维扫描技术的优势和功能得到充分发挥。博物馆在通过三维扫描技术对馆藏文物信息进行数字化采集时，要做好资金、人才等方面的保障工作，以此推动三维扫描技术灵活合理地应用于文物信息提取和采集方面，促使各类文物信息得到全面高效的采集。详细来讲，博物馆首先要做好资金保障措施，可通过政府加大财政投入、社会募捐等多种方式筹集资金。其次，要加大对数字化人才的引入，为博物馆馆藏文物数字化管理及保护工作的稳步开展提供良好的人才保障。

创建三维数字化资源库，提高文物数字化资源利用率

为实现对馆藏文物的数字化管理与保护，博物馆可运用SOA架构、物联网技术以及双向数据通信技术等搭建一套性能可靠、功能完善且操作便捷的三维数字化资源库，借助资源库将博物馆的馆藏文物以立体图像、视频、音频、文字等不同形式进行保管，同时按照储存方式的不同对其进行分类，这样既便于人们查找和调取文物数字资源，又能提高资源共享水平，使文物数字化资源得到充分利用。为方便后期升级和维护，可在设计资源库时设计支持二次开发的模块，以更好地配合博物馆业务调整、管理模式优化，促进馆藏文物资源数字化，方便民众随时随地调取数字化资源，有效满足其欣赏文物的精神文化需求。

将博物馆文物与文物的图片、影像、文字等各类不同形式的信息逐一绑定，以信息技术为依托创建映射模型，不仅能够实现文物文字信息与影像信息的独立保存，也便于人们快速精准地调取各类不同形式的信息资源。创建一套涵盖影像管理、考古资料管理、文物图像管理等功能模块的三维数字化资源库，支持高清、三维、文字等各种信息资源展示功能，满足用户调用文物信息资源的需求。

搭建博物馆智慧管理与服务平台，完善智慧管理与展示基础设施

在开展博物馆文物数字化管理及保护工作的过程中，一套完善合理的智慧管理与服务平台必不可少，它为馆员开展文物数字化管理提供了便利，也为文物管理效率的提升提供了重要支持。此外，博物馆也需要完善智慧管理与展示基础设施，为文物数字化管理及保护工作的开展奠定基础。

第一，搭建博物馆智慧管理与服务平台，提高文物数字化管理水平。首先，博物馆可在综合考虑文物管理现状、日常办公管理情况、公众观赏需求等方面因素的基础上，运用各种先进成熟的信息技术、网络技术等打造高效完善的智慧管理与服务平台，以模块的形式集成日常管理、文物展示、智能导览等一系列功能，促使平台更好地服务于智慧化、数字化博物馆建设。其次，博物馆可将已搭建的“智慧管理与服务平台”与“网上数字博物馆”等相关系统相对接，由此形成一个集管理与服务于一体的综合应用平台。此外，在打造智慧管理与服务平台时，要保证各系统之间各自独立、实时对接、协同合作，加强对平台及系统的维护，促使其为博物馆数字化、智慧化、网络化建设助一臂之力。

第二，完善智慧管理与展示基础设施，保障博物馆管理工作稳步开展。博物馆在推进文物数字化管理的过程中，要加大资金投入，完善并升级智慧管理与展示基础设施，助力智慧管理与服务平台等相关系统稳步高效地运行，促使博物馆文物数字化资源得到清晰、高效的展示，吸引更多民众前往博物馆欣赏文物、探索历史，促使民众在陶冶情操的同时不断提升文化素养水平。

培养与引智并举，组建高质量数字化人才队伍

在推进文物数字化管理及保护的过程中，博物馆有必要打造一支业务能力出众、综合素质较高的高质量数字化人才队伍，助力文物数字化管理及保护工作有条不紊地开展，同时为博物馆内部各项工作的高效开展夯实基础。博物馆可通过培养与引智并举的方式，打造一支高质量数字化人才队伍。

第一，博物馆要做好数字化人才引进工作，通过丰厚的薪资、良好的福利等吸引更多高层次数字化人才加入。在遴选人才的过程中，博物馆要在充分考虑文物管理内容、岗位性质等因素的基础上设置科学合理的人才引入标准，加强对应聘人才的把关，保证人才质量。

第二，博物馆要定期开展培训活动，加强对内部人员的培训与再教育，通过开设讲座、邀请专家演讲或者集中学习等方式让内部员工“充电”，促使其深入理解国家关于文物管理等的最新政策及精神，引导馆员革新工作理念，系统深入地学习数字化理念、数字化管理方式以及流程，学习操作新平台、新系统。同时，要随着行业的发展变化调整工作模式，使员工在经过培训之后掌握更多新知识和技能，使其在提升业务水准的基础上进一步提高专业素养，从而不断提升文物数字化管理及保护工作的效率与质量。

第三，实施绩效考核机制，激发馆员的文物数字化管理热情。在当今时代，绩效考核作为激励机制的一部分，在调动员工工作热情方面发挥着重要作用。博物馆在实施绩效考核制度时，首先要结合各部门、各岗位的工作情况制定完善科学且具有可行性的绩效考核体系。其次，要注重选取定性与定量相结合的指标，以此对馆员的文物数字化管理工作表现及工作完成情况进行客观公正的评价。最后，要充分利用考核结果，将其与馆员的薪资及晋升等紧密联系起来，由此端正馆员的工作态度，激发他们的工作热情，使其更专心、积极地投入文物数字化管理及保护工作之中，推动博物馆智慧化、数字化、现代化建设。

综上，在社会主义精神文明建设进程持续推进的今天，数字化建设是博物馆适应时代发展趋势的内在需求，也是全方位展示馆藏文物的有效手段，还是满足广大民众观赏文物需求，丰富其精神内在的重要途径。博物馆在开展文物信息化管理与保护工作的过程中，一要建立健全保护与管理制度，完善数字化建设工作长效机制；二要引入三维扫描技术，实现对馆藏文物信息的数字化采集；三要创建三维数字化资源库，提高文物数字化资源利用率；四要搭建博物馆智慧管理与服务平台，完善智慧管理与展示基础设施；五要培养与引智并举，组建高质量数字化人才队伍。博物馆要分别从制度、人才、技术等方面入手为文物数字化管理及保护提供保障，让更多人了解并熟知文物的价值，推动传统文化在新时代得到继承与弘扬。