茶文化在干部思想政治教育中的应用价值研究

王 元

（中共大方县委党校，贵州 毕节 551600）

茶文化作为我国历史悠久、意蕴深厚的传统文化，在我国上千年历史的发展与演变过程中，具备了其独有的特色，且随着人们对其挖掘和理解的不断深入，茶文化不仅体现在茶道的物质生活方面，还升华到了人们的精神层面上，涵盖了如“中庸和谐、天人合一”等思想，进而影响着一代又一代政府机关干部。而政府作为机关干部的聚集地，机关干部的精神风貌和工作态度都时刻影响着政府的整体发展与建设，但在实际工作中，还存在着诸多的问题，而解决这些问题仅靠思想政治教育工作很难取得良好的效果。基于此，挖掘茶文化在政府机关干部中的思想政治教育功能，不仅是一种思想政治教育工作的创举，还能够通过茶文化提高政府机关干部的思想觉悟、强化文化品格、构建和谐上下级关系、促进情感交流等，进而发挥其重要作用和意义。由此，本文围绕茶文化在政府机关干部思想政治教育中的应用价值展开具体分析。

1 当前政府机关干部心理特点分析

1.1 发展现状同心理预期不符

在我国当前阶段，政府机关干部的事业发展有两种途径，一是行政职务等级提升，二是专业职称等级提升。行政职务的提升主要考察机关干部的工作能力、工作态度等方面，但由于政府内名额有限，导致在最终选拔机关干部时不仅要按照国家相关规定，还要考虑机关干部的年纪、部门协调性、资历等各方面因素，尤其某些地区政府部门，还要顾及一些人情礼往的关系等，造成很多明明实力足够，但却因这样或那样的多种限制导致无法得到提拔，进而出现与心理预期不符的现象，并最终形成某一批年纪高、资历深的机关干部留存在某些工作岗位上的畸形现状。

1.2 人文关怀同对组织的期待不符

政府作为行政体系机关干部的聚集地，涵盖了所有工作突出的机关干部，而由于新生代的机关干部较多，竞争压力大，因而更有活力和担当，期望通过优异的工作质量和积极的工作态度，以及自身的能力和价值来获得工作职务上的晋升，得以回馈自己的努力付出。然而在现实中，由于人情世故、礼尚往来等各种复杂的关系和繁重的工作任务等，导致表面和隐性竞争异常激烈，再加上家庭生活中所面临的各种问题和需求，使得政府机关干部的精力和时间难以得到丝毫松懈，这种长久的紧张工作状态则会造成政府机关干部身心疲惫、情绪低迷的现象，然而上层领导又以工作为主，下级干部稍有懈怠就会得到批评，这种负面的人文关怀极易造成政府机关干部自暴自弃、工作懈怠的不良现象。

2 茶文化在政府机关干部思想政治教育中的应用价值

2.1 通过茶文化提升政府机关干部文化内涵与文化修养

由于我国茶文化历史传承悠久，且作为从古至今文人墨客、政治人员陶冶情操、接访来宾的重要载体，其不仅仅是一种物质生活需要，还是提高人们内涵和修养的精神文化载体。自我国诸侯国时期伊始，人们就将茶文化同科学、德行、艺术、礼仪等各方面都完美的融合在了一起，逐渐形成了修身养性、陶冶情操等丰富的茶文化内涵。尤其唐代将茶文化浓缩成“十德”：“散郁气、祛睡气、养生气、除病气、利礼仁、表敬意、尝滋味、养身体、行道、雅致”。可以说茶文化从古至今在人们眼中都是一种庄重、典雅且能够反映自身品格的一种外在表现形式。由此，政府机关部门可以根据自身所在地域的风土、人情、文化、习俗等为着入点，从思想政治教育层面来确定如何对茶文化进行传承与发展。同时，还要将儒家、道家、法家、佛家的各种思想文化与政治理念融入进去，拓宽政府机关干部的文化视野，加强机关干部的文化修养和文化自信，保证茶文化能够健康、可持续的有效传承与发展。如政府机关部门可以通过开展饮茶、品茶、赏茶等活动对茶文化进行传播和学习，在彼此交流与实际饮茶、品茶过程中，亲身感受茶本身的味道和功能，以验证所学习和接触的茶文化，并由此对茶文化内涵进行深入的探究和学习。又如，在政府机关干部办公室配置符合要求的品茶用具和茶文化资料等，通过构建茶文化学习氛围促使政府干部更主动的学习，同时还能够在修身养性之余以古人的方式来对自身的工作、思想、行为等进行反思，静心内查，为后续更好的开展工作做充足的准备。再如，可以让政府机关干部之间定期进行茶的交流与交换，通过相互交流与交换来学习更多的茶文化，并从中汲取对工作有帮助的内容或思想，充分发挥茶文化传承与发展的作用。

2.2 通过丰富的茶道文化振奋政府机关干部精气神

丰富多样的茶道活动是从古至今不断发展过程中所积累的一种茶文化具体表现的形式，同时也是为了方便更多的人能够通过茶道活动领略茶文化的内涵与意义，从而更自觉的加入进来进行学习与传承。自古以来，茶道活动就是文人墨客、政治官员的一种交流方式和学习途径，同时还能够缓解人们疲劳的神经、提神换气以更好的投入到工作中。在我国茶文化发展历史中，涌现出了丰富多样、种类繁杂的茶品种，如素有茶王之称的“安溪铁观音”，产于福建省泉州市安溪县，其境内山多、气候温宜、雨水充沛，为茶的生长提供了良好的环境。又如我国著名绿茶之一的“洞庭碧螺春”，产于江苏省苏州市吴中区太湖空庭山，其境内冬暖夏凉、空气清新、云雾缭绕，是茶树得天独厚的生长环境，且采摘到成品的整个过程都极为考究，最终形成了“洞庭碧螺春”独特的品质。诸如此类的茶还有很多，且不同种类的茶对人们自身的帮助也是不同的，如：驱寒、除暑、利脏、通经等，同时，由于茶文化的分散性，每一种茶的品种的发源地都有其独特的文化和历史背景，在不同的历史时期对茶的定义也不尽相同，但无论哪一种定义，都对人们的精神修养起到促进作用。因此，茶道文化在从古至今的发展历程中，都不仅仅是满足人们口腹之欲或象征阶级等级的一种标志物，而是更多的同精神层面联系起来，使其更富有特殊的内涵和意义。基于此，政府要积极以茶道文化为依据，创新茶道文化活动形式，推动茶文化在政府机关部门中的传承与发展。政府机关干部也可以将茶道文化融入到政府的文化建设中去，如通过开设茶文化交流、品茶大会、茶文化讲座等活动，或同其他政府机关部门建立良好的“以茶会友”的合作交流关系，通过丰富多彩的茶道文化活动的开展，创设浓厚的茶文化学习氛围，帮助政府机关干部提高茶文化学习兴趣。同时，还可以在每次活动后进行活动总结与交流，让政府机关干部之间畅所欲言，对茶文化进行深入的交流，相互学习、相互借鉴、相互印证，以确保丰富的茶文化能够切实有效的对政府机关干部的工作起到明显的促进作用，进而帮助政府机关干部提高工作效率和思想觉悟。

2.3 通过茶文化的传承与交流构建和谐的上下级关系

茶文化的交流活动不仅能够陶冶情操、丰富精神修养，还能够通过交流与沟通构建和谐的上下级关系，建设上下级、同事之间的友好关系，充分弘扬我国“以茶会友”的国际外交精神。在茶文化的传承与交流过程中，形成了规范化、系统化且极富美感的茶道礼仪，其也是整个茶文化中最核心的一部分，不仅是对茶道精神文化的一种外在表现，还是茶道传承过程中必不可少的步骤，想要品好茶、鉴好茶，则必须依靠这种规范化、系统化且极其娴熟的茶艺，以及对茶道文化的深入理解，并通过不断的品茶、鉴茶进行尝试，才能够得到一壶好茶。因此，政府在传承与交流茶文化时，要将古人对待茶的这种态度、思想和行为进行学习和借鉴，在品茶与鉴茶过程中，调节干部的心态、情绪和思维，达到“静品香茗、乐思其味”的自然状态，进而消除心中的焦虑、烦躁、隔阂等，拉近交流者彼此之间心灵与情感的距离。由此，政府机关干部通过茶文化传承与交流，一方面提高对茶文化的学习和理解，一方面通过深入挖掘与借鉴茶文化中对自身发展有利的文化内涵来提高自身思想政治水平，并对未来制定、落实思想政治教育工作提供有力保障和支持，同时，受教育机关干部则可以通过听取意见和建议，为更好的提高工作效率奠定坚实基础。

综上所述，政府可以开展茶文化的传承与交流，通过传承与学习茶文化中的德、行、思、礼等，陶冶情操、修身养性、明鉴己身；通过丰富的茶道文化拓展政府机关干部的文化视野，并学习茶文化中所蕴藏的文化内涵，将其结合到工作中；通过茶文化传承与交流，学习茶道礼仪和精神，构建和谐的上下级关系，从而为政府机关干部提供更舒适的工作、学习环境，保障其工作效率和思想政治水平的提高。