一体化发展一盘棋

他山之石可以攻玉。本栏目选取长三角地区江苏、浙江、安徽工会自8月16日至9月15日的工作信息，供工会工作者参考。

长三角

三省一市总工会：推出职工疗休养“深度共享”模式

长三角地区职工疗休养交流协作暨安徽省职工疗休养工作推进会在安徽黄山举行。

会上，三省一市总工会签署了支持黄山职工疗休养合作意向书，意味着长三角地区职工疗休养正在走向“深度共享”模式。按照此次签署的意向书，长三角地区三省一市总工会将对黄山职工疗休养在客源互送、市场拓展、品牌创建、联谊互访等方面给予积极支持。意向书约定，在组织职工（劳模）疗休养时，结合实际需要，每年可组织一定批次职工赴黄山市开展职工疗休养活动。对已认定为职工（劳模）疗休养基地的，有关方面在行、游、食、住等方面应给予适当优惠，为职工（劳模）及广大职工创造便利条件和优质服务。

据了解，近年来，围绕一体推进职工疗休养工作，三省一市总工会持续在建立健全交流合作机制、加强优质疗休养资源推介共享等方面开展务实合作。2019年11月，《推进长三角地区职工疗休养区域战略合作协议》在上海共同签署，由此拉开了长三角地区职工疗休养交流协作的序幕。2020年10月，《长三角地区职工疗休养基地互认共享协议书》在安徽泾县共同签署，全面开启了长三角地区职工疗休养产品共推、市场共享、机制共建“一体化模式”。

苏

江苏省总工会：启动“互联网+工会维权服务”案例征集活动

日前，由中华全国总工会、中央网信办主办，江苏省总工会、江苏省委网信办承办，南京市总工会协办的2022年“网聚职工正能量 争做中国好网民”——“互联网+工会维权服务”案例征集活动正式启动。

活动面向全国工会征集依托互联网开展的入会服务、法律维权、就业服务、困难帮扶、互助保障、技能提升、健康服务、安全生产、女职工服务等优秀案例，推动工会维权服务工作在线化、智能化。

对符合评选标准的案例，将在中华全国总工会官方微信号面向全国职工进行公开展示和投票，并邀请相关领域专家对征集案例进行评选和点评。最终结合网络投票和专家评选情况，综合评出“互联网+工会维权服务”优秀案例和“互联网+工会维权服务”典型案例。活动共设“互联网+工会维权服务案例”优秀案例、典型案例各40件。

浙

浙江省总工会：举行2022年劳模工匠进校园“开学第一课”活动

9月1日，作为2022年劳模工匠进校园二十场示范活动之一，浙江省劳模工匠进校园“开学第一课”活动在浙江省金华市荣光学校举行。本次活动由中华全国总工会宣教部指导，浙江省总工会主办，以“劳动铸美德，匠心向未来”为主题，旨在将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入学校劳动教育、思政教育、德育教育，培养学生从小树立正确的劳动价值观。

在“开学第一课”上，邀请到全国先进工作者、金华市荣光学校校长徐锦生，第30届中国戏剧梅花奖榜首获得者、浙江婺剧艺术研究院青年优秀文武生楼胜，以及全国五一劳动奖章获得者、金华职业技术学院智能化精密制造产教园主任，副教授、高级技师章跃洪。三位讲师以自身经历与劳动经验为背景，分别解读了“劳动美德”“劳动精神”“劳动价值”，由浅入深，层层递进，为学子们展示了劳动者的汗水与荣耀。

活动当天，金华市荣光学校还专门为学生们开设了婺州窑、金华糕点、东阳木雕、剪纸等6个展馆，并邀请了行业代表性人物现场教学指导，学生们可以参与打卡，沉浸式体验金华非遗文化。

皖

安徽省总工会：出台《安徽省民营企业工会工作规范（试行）》

近日，安徽省总工会制定下发了《安徽省民营企业工会工作规范》（以下简称《规范》）。

《规范》依据《中华人民共和国工会法》《企业工会工作条例》《工会基层组织选举工作条例》等相关法律法规，围绕基层工会“六有”建设标准，聚焦民营企业工会组织“开展哪些工作、怎么开展工作”，从组织建设、队伍建设、工作任务、工会经费使用管理、保障措施等7个方面制定37条具体规范措施，全面推进安徽省民营企业工会工作制度化、规范化。

在工作任务方面，《规范》明确了企业工会应履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，充分发挥参与、维护、建设和教育职能作用，代表和维护职工的合法权益。重点突出职工思想政治引领、促进企业发展、强化维权服务以及落实企业民主管理制度等方面进行了规范。

在保障措施方面，《规范》明确了企业应当积极支持工会依法依章程独立自主地开展工作，为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件；地方工会应加强对企业工会工作指导，可以给予民营企业工会一定的经费补助，并在各类评优评先指标中适当向民营企业工会倾斜。

此外，《规范》还从组织建设、队伍建设、经费使用管理等方面明确了具体举措。

下一步，将在安徽全省开展培育民营企业工会工作规范化建设示范点活动。在已经建立工会组织的民营企业中，按照不同地区、不同规模、不同行业，每个市重点培育打造至少5家、省直管县（市）至少培育打造2家民营企业工会工作规范化建设示范点。同时，在各地新培育的示范点当中遴选50家省级示范点，并给予一定的工作经费补助，确保《规范》落地落实见效。