Brief Introduction on the Future of Nursing 2020-2030: Charting a Path to Achieve Health Equity

2021 年5 月11 日,美国国家科学院、工程院、医学研究院发布《护理的未来(2020－2030):实现卫生健康公平之路十年规划》(The Future of Nursing 2020－2030: Charting a Path to Achieve Health Equity)。报告指出:未来十年的护理工作将需要更大、更多元化的工作队伍,以利于在不同环境下为患者提供照护,应对COVID－19 带来的持续影响,消除系统性种族主义和不良健康问题的根源,并应对未来的公共卫生突发事件。此前美国已发布两份关于护理未来的报告。

护士在医疗保健工作人员中占比最大,2018 年美国有近400 万名护士。未来十年,护士将面临多样化的需求:应对人口老龄化、应对行为和心理健康问题的增加、开展学术研究,并帮助制定卫生保健政策。报告指出,为了组建满足这些需求的人力队伍,美国需要在不同地理区域、专业和照护环境中大幅增加护士的数量、类型,并扩大其分布。特别需要拥有学士和博士学位的护士,以及严重短缺的专科护士,包括公共和社区卫生、行为卫生、初级保健、长期护理、老年病学、学校卫生和孕产妇保健方面的护士。

护士已经在解决社会需求和与健康相关的社会决定因素(Social Determinants of Health, SODH)方面发挥了重要作用。该报告指出,政府机构、卫生保健和公共卫生组织以及支付方应确保护士拥有资源和支持,应认识到护理人员服务的价值并提供足够的补偿,以更全面的方式解决SDOH 问题。

该报告确定了一些优先事项,以满足美国人口和未来十年的护理工作的需求。

·加强护理教育

·促进护理教育和工作团队的多样性、包容性和公平性

·投资学校和公共卫生护士

·保护护士健康和福社

·为灾难和公共卫生应急响应准备护士

·增加博士学位护士的数量