企业财务管理中会计稽核工作的实践探究

朱成龙

（中石油昆仑燃气有限公司西北分公司，甘肃 兰州 730000）

现如今，社会行业竞争程度加大，企业面临着更加严峻的运营环境，在这种情况下，越来越多的企业注重提升内部管理质量，加强对财务管理工作的重视，优化财务资源配置，从而更有效地发挥资金的价值，为企业的发展提供有效的资金支撑，确保企业各项生产经营活动的良好开展，促进自身竞争能力的提升。会计稽核作为财务管理的重要环节，对提升企业财务管理工作质量发挥积极的促进作用，有助于规范财务工作行为，降低财务风险，从而优化企业内部的运营环境，促进企业管理效果的进一步增强。则对于企业发展而言，强化会计稽核具有重要的现实意义。目前，较多企业在开展会计稽核工作时还存在较多的问题，无法更好地发挥会计稽核的作用，对财务管理工作的落实带来较大程度的阻碍，不利于企业经济效益水平的提升。因此，企业就需要加强对会计稽核工作重要性以及内容的重视，正视自身会计稽核工作中存在的不足，并且采取针对性的措施优化会计稽核方式，确保会计稽核的质量，更好地发挥出会计稽核的优势。

一、企业会计稽核概述以及重要作用

（一）会计稽核工作概述

会计稽核工作主要就是对财务会计数据和相关信息进行稽查和复核，对企业的财务报表、会计凭证等的数据以及生成过程进行综合检查和核对，从而确保财务数据以及凭证的准确性。会计稽查主要是财务部门的重要工作，是对企业内部的经济活动进行监督，对经济活动的开展情况以及相关人员的工作行为进行检查，及时地发现经济活动中存在的问题以及风险，并且对检查出的问题和风险点进行纠正和解决，促使企业经济活动的规范开展。

（二）会计稽核在企业财务管理中的作用

会计稽查工作在财务管理中扮演重要的角色，对企业财务管理以及自身的经营发展都具有积极的影响。开展会计稽核工作，一方面有助于降低企业的财务风险。财务管理工作的开展有助于强化风险管控，提高风险防范能力，而一些企业在财务管理时，往往存在数据收集、处理失误等问题，使得财务管理结果与实际情况存在偏差，无法准确地预估和防范财务风险。加强会计稽查工作，则能够通过对财务报告、财务数据等进行检查和复核，发现并且解决财务工作中存在的问题，更及时地发现财务工作中存在的漏洞和风险，从而提出良好的风险应对措施，降低企业的财务风险，增强企业的风险管控效果。另一方面企业开展稽核工作，还有助于进一步提高企业的财务管理水平，优化财务管理制度，更好地发挥财务管理的重要作用，优化企业的资金配置。企业在进行会计稽核时，不仅会对财务数据进行核查，还会在核查报告、凭证过程中，对财务相关人员的工作行为和情况进行了解，更好地发挥了监督职能，为财务工作者提供了更有力的约束，促使财务工作者能够依规开展工作，从而促进财务工作的规范开展，促进财务管理水平的进一步提升。

二、企业会计稽核工作中存在的问题

（一）对会计稽核缺乏重视

会计稽核工作是企业财务管理的重要环节，也是财务部门的重要工作内容，对财务管理工作的开展具有良好的影响。但是，较多企业对会计稽核工作缺乏足够的重视。一些企业财务管理者自身的会计稽核意识不足，在安排和规划财务管理工作时，容易忽视会计稽核环节，使得会计稽核作用无法得到发挥。而且，企业管理人员对会计稽核工作缺乏正确的认知，往往会将会计稽核职能与审计工作相混淆，认为内部审计工作则涵盖了会计稽核的工作内容，则会导致对会计稽核缺乏重视。同时，会计稽核工作的开展，需要财务部门与其他部门进行合作，而较多工作人员对会计稽核工作存在偏见，认为该项工作旨在挑别人工作的错处，不愿意配合会计稽核工作，使得会计稽核工作难以开展，影响会计稽核的工作进程。

（二）会计稽核管理方式不合理

在进行会计稽核时，需要采取良好的稽核管理方式，要依据实际情况的需要采取多样化的稽核方式。而较多企业在进行会计稽核时，往往采取单一的会计稽核方式。在进行会计稽核方式分类时，也主要是将其分为现场与非现场稽核，在实际稽核工作安排中，缺乏对会计稽核手段的改进和创新，影响会计稽核的结果。而且，一些企业在开展该项工作时，缺乏信息技术的应用，采取的会计稽核方式较为落后，使得会计稽核效率不高，也无法更好地满足企业现代化发展的要求。企业采取传统的人工稽核方式，不仅会增加工作人员的工作量，耗费较多的时间和人力，还会增加数据核查的失误率，降低稽核的效率与质量，对财务工作也带来了较大的不利影响，容易增加企业的财税风险。

（三）缺乏良好的管理制度

在进行会计稽核时，不仅需要合理的稽核方式，还需要制定良好的管理制度，促进稽核工作能够顺利、高效开展，为会计稽核提供良好的制度保障。目前，一些企业内部缺乏合理的、完善的会计稽核管理制度，影响会计稽核工作的有序落实。一方面，企业在制定会计稽核管理制度时，缺乏明确的标准，对稽核工作职责的划分不清晰，则使得制定的管理制度不具备良好的指导性和约束性。而且，企业缺乏良好的稽核监督体系。一些企业财务管理者注重发挥会计稽核的监督作用，则会引导会计稽核相关人员对财务工作情况进行监督，而忽视了对会计稽核工作进行监督，使得在会计稽核过程中更加容易出现纰漏、错误，影响会计稽核的效果，也无法更好地发挥会计稽核工作的职能。另一方面，较多企业还缺乏良好的会计稽核评价体系，对会计稽核制度的落实情况缺乏全面的了解，无法及时地掌握会计稽核管理制度的落实效果，则不利于会计稽核管理制度的优化和调整。

（四）会计稽核专业人员能力有待提升

稽核人员的能力关系到会计稽核工作的质量，对企业财务工作落实的效果具有较大的影响。现如今，一些企业存在会计稽核人员综合能力较低的问题。一方面，由于企业对会计稽核工作缺乏重视，使得该项工作流于形式，往往会选择财务相关人员兼职该项工作，使得稽核人员缺乏良好的专业技能，无法满足会计稽核工作的实际要求。另一方面，企业内部缺乏完善的会计稽核人员培训体系，使得稽核人员缺乏良好的培训机会，不利于稽核人员综合素质的提升。此外，一些企业在进行会计稽核人员培训时，在培训内容安排方面，会缺乏对信息技术、道德修养能力培养的重视，使得会计稽核人员培养体系不健全，影响人员综合素质的改善。同时，一些企业在开展培训工作时，缺乏良好的考核体系，未将培训结果与绩效考核相挂钩，这就容易造成工作人员应付培训工作，无法有效地发挥培训工作的作用。

三、企业财务管理中强化会计稽核的有效措施

（一）增强会计稽核意识，提高对该项工作的重视程度

强化会计稽核工作，需要企业提高对该项工作的重视程度，增强会计稽核意识，正确地、全面地认识该项工作在财务管理中所处的位置，这样才能够合理地安排会计稽核工作，促进该项工作的高效落实。从企业财务管理者的角度来看，管理者需要增强自身的会计稽核意识，增加会计稽核知识储备，依据企业自身运营的实际情况，做好会计稽核工作计划和要求，为会计稽核工作的有序开展提供准确的方向和良好的指导。同时，企业财务管理者还需要积极地宣传会计稽核工作，一方面要增加会计稽核人员对自身工作的重视程度，促使稽核人员能够更加积极地投入工作，增强工作的实效性。另一方面则要强化其他部门人员对会计稽核的正确认识，明确会计稽核与其部门工作开展的关系，使得各部门人员能够积极地配合稽核工作，为会计稽核工作提供更大的便利。

（二）积极地拓展会计稽核范围

在进行会计稽核时，较多企业财务管理者对该项工作的认识具有局限性，认为会计稽核工作主要是对财务报表情况审查和复核，限制了该项工作作用的发挥。因此，企业要注重拓展会计稽核范围，增强会计稽核的效果。一方面，企业要对财务数据信息进行核对，确保财务数据的完整性和准确性，还要对内部的财务资金进行核查和管理，定期对财务收支情况、资金结算情况、账户信息等进行综合审核，确保资金流入和流出的合理性，降低财务资金被滥用情况发生的概率。另一方面，在进行会计稽核时，管理人员要对企业的固定资产进行核查，对固定资产数据、资产处置、折旧等情况进行稽查，掌握固定资产处置情况，并且确保固定资产处置和运行方式的合理性。

（三）构建完善的会计稽核方式

企业在开展会计稽核时，要注重完善会计稽核方式，规范会计稽核流程，促使稽核工作能够有序开展。企业要依据不同的稽核内容，采取相应的稽核方式，针对性地开展相应的稽核工作，在对财务收支开展稽核工作时，要明确财务收支稽核范围，对财务报表、会计票据等进行综合稽核，确保财务数据的有效性和准确性。在对一些票据进行稽核时，要注重优化票据稽核流程，要凭证登记，对票据情况进行认真核实，并且要求有关稽核人员要对自己稽核的票据进行签字确认，使得稽核人员对自身的稽核工作负责，督促工作人员认真对待稽核工作。同时，企业要构建完善的稽核监督制度，财务管理人员要对稽核工作情况进行检查和监督，对稽核工作进行评价和分析，对稽核工作中存在的问题要进行及时的改正和解决，促进稽核工作方式的优化，提升稽核工作的实效性。

（四）加强会计稽查信息化建设

在进行会计稽核时，传统的人工稽核方式无法更好地满足稽核工作需求，会降低稽核的效率。因此，企业就要强化对信息技术的应用，推动会计稽核与信息技术的结合，进一步提高会计稽核的成效。从企业角度来看，企业要在内部构建良好的信息交流平台，为各部门的联系提供便利，并且要为会计稽核信息系统建设和维护工作提供资金支持，促进会计稽核信息化建设工作的顺利开展。从财务管理者的角度来看，管理者要积极地与信息技术部门进行合作，加强对ERP系统的应用，可以明确稽核的相关要求，使得技术人员能够将ERP系统与会计稽核相结合，利用ERP系统进行数据存储和收集、票据管理等，也可以利用将该系统与银行账户信息相连接，便于稽核人员核查内部的银行账户数据信息，提高会计稽核人员的工作效率。

（五）强化会计稽核人员培养，提高专业人员的综合能力

企业要提升会计稽核工作成效，还需要加强对会计稽核人员进行培养，强化会计稽核专业人才队伍建设，促进会计稽核人员综合能力的进一步提高。企业要优化稽核人员培训体系，完善稽核人员培训内容，在内容安排上，要注重培养稽核人员对财务相关法律法规、税务知识、会计基础知识、金融等方面的专业知识的掌握能力，并且还要加强思想道德修养、职业素养等思政知识的培训，提高稽核人员的专业技能，而且还要培养稽核人员端正的工作态度和良好的工作行为，降低不良行为发生的可能性。同时，企业还要构建良好的考核机制，在培训工作结束后，要对员工的培训效果进行考核，并且将培训考核结果纳入绩效考核体系中，使得培训工作与绩效、晋升等相挂钩，促使稽核工作人员能够更好地把握培训机会，积极地投入培训工作中，更大程度地发挥培训的作用，显著地提高稽核人员的综合能力。

四、结束语

总之，企业在进行财务管理时，强化会计稽核工作具有重要的意义，有助于提高财务监管力度，更好地防范和化解财务风险，促进财务管理水平的进一步提高，从而为企业的可持续经营提供良好的助力。但是，从企业开展会计稽核工作现状来看，一些企业对该项工作的认知具有局限性，对该项工作的重视较低，自身的会计稽核方式以及管理制度还不完善，而且专业工作人员的能力也有待提升，这些因素则阻碍了会计稽核工作的高效开展，也限制了企业的未来发展。因此，企业应增强会计稽核意识，提高对会计稽核工作的重视程度，还要积极地拓展会计稽核范围，优化会计稽核方式，有效地推动会计稽核信息化建设，同时要注重会计稽核人员培养，提升会计稽核专业人才队伍建设质量，进而确保会计稽核工作的高效落实。