牢记领袖嘱托打造安全文化促进安全发展

■ 杨永军

习近平总书记鲜明地提出“人民至上、生命至上”理念，强调安全是人的第一基本需求，是我们生存发展的基础。在坚持以人民为中心，促进社会和经济高速发展的新时代，我们要牢记领袖嘱托，厚植人本情怀，坚持冷静理性思考，摒弃舍本逐利心态，站在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的高度，厚植适于安全文化扎根、开花、结果的沃土，营造适宜环境，引进活水源头，让安全文化之花盛开在红色兵工热土，让安全文化成为我们滋养心灵、规范行为的精神养分，为履行强军首责、促进企业实现高质量发展提供不竭的精神动力。

一、牢记习近平总书记嘱托，为加强企业安全文化建设提供强大思想引擎

习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述，反复强调要统筹发展和安全，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。我们要切实提高政治站位，牢记领袖嘱托，把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示作为“第一议题”，不断加强党性淬炼，强化宗旨意识，把维护职工群众生命健康安全作为“第一使命”，把“以人为本”理念作为“第一价值观”，把抓牢抓实抓细安全生产工作作为“第一行动”，把促进安全生产、平安保供，作为践行强军报国、支撑国防建设和世界一流军队建设的政治责任，不断提升抓好安全生产工作的党性修养、宗旨意识、思想观念、作风纪律。

近年来，特能集团山西北方晋东化工有限公司党员干部认真落实“第一议题”制度，以党委理论中心组集体学习研讨、党委会、支部“三会一课”等载体，对标对表习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示，围绕做好安全生产工作开展研讨，进一步统一思想、辨明方向、明确路径、制定措施，认真推进学习成果转化，促进理念措施落地见效，强化安全文化建设。各基层党支部围绕本单位安全隐患排查、危险源以及风险预防控制、生产线安全生产流程化管理开展研讨，深挖思想意识深处不满足安全生产要求的问题，深查隐藏在行为习惯、视觉盲区的隐患，及时总结提炼风险防控的好经验好做法，促进安全管控措施落地见效，以安全保供的实际行动，体现捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

二、从传统国学中汲取精华，加强安全制度建设，深耕安全文化沃土

习近平指出，要学习中国历史，了解和懂得自古以来中国人民创造的灿烂历史文化，继承中华民族在漫长历史发展进程中形成的优良传统，从中汲取思想精华，结合新的实践不断发扬光大。

《左传》提出“居安思危、有备无患”，《汉书》提出“曲突徒薪”，古人留下的“防患于未然”“未雨绸缪”“防微杜渐”“祸固多藏于隐微，而发于人之所忽”“亡羊补牢、为时未晚”等警世名言，均指向要有风险意识、安全理念，有应对风险、化解风险、守护安全的办法做法。提出“文化”一词的《周易》，同样提出把握事物客观规律，做好风险评估防控的方法。孔子曰“危者,安其位者也。亡者,保其存者也。乱者,有其治者也。是故君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也”。意思是君子处安稳环境不忘防范危险，生存不忘记还有灭亡的可能，安定太平不忘记加强治理，所以能够保证自身安全并且保障国家安全。特别是孔孟提出的人本思想，是中国传统文化的精华。传统文化中蕴含丰富哲理，成为我们树立“红线”“底线”“生命线”意识，织密“安全网”，做好安全生产不可或缺的文化滋养。

习近平总书记指出，一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。传统文化能够流传至今、生生不息，原因就在于其能滋养心灵、照印现实、指导实践。近年来，晋东公司注重从传统安全文化中汲取滋养，将以人为本、安全风险分析预判、问题隐患预防理念作为构建安全制度体系、加强安全文化建设的基础，把“人民至上、生命至上”理念作为制度建设的主导思想，依次修订了安全文化建设、安全生产教育培训、员工作业过程相互提醒、危险源辨识、安全风险管理制度，体系化加强安全生产管理工作实施细则、生产线安全生产流程化管理、及事故隐患信息报告奖励办法等20 余项制度，为贯彻落实人本理念构建了严密的制度体系，为安全文化建设奠定了肥沃土壤。

三、厚植人本情怀，回归本真追求，为安全文化建设提供源头活水

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想。在安全生产上，习近平总书记强调“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定！”

以人为本，是国有企业各级管理人员理应坚守的情怀。改革开放以来的相当一段时期，我们的生活、工作大环境持续深刻改变，各种社会现象纷繁多变，各种思潮相互激荡影响，马克思主义生态价值观受到冲击，过分追求获取甚至夺取经济利益的行为特征愈加明显，舍本逐末、舍命逐利过激行为导致的生产安全事故呈上升趋势。人民兵工是我党创建的第一个工业部门，捍卫职工群众的生命健康，和建设国防、保家卫国意义同等重要；作为党中央直接管理的骨干企业，贯彻“人民至上、生命至上”理念，保障人民生命安全，是为党分忧，践行“国之大者”的重要体现。作为党的干部，要坚守以人为本的朴实情怀，树立正确的业绩观、价值观，始终保持政治定力，全心全意为职工解决工作生活中不满足安全需要的实际问题，全力以赴维护职工群众生命健康安全权利，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

近年来，晋东公司党委客观冷静分析中层及以上领导人员的履职理念，持续深入开展教育引导，通过制度体系设计，充分发挥考核激励指挥棒作用，进一步明确价值导向，引导党员干部坚守正确的业绩观、价值观，帮助他们时刻保持清醒头脑，锚定职工安全、顺利生产目标，坚持“不安全不生产、先安全后生产”，不为经济利益所动，不急功冒进、追名逐利。对出现思维导向偏离错位倾向的干部及时提醒谈话甚至调离关键岗位，有力地保障了职工群众生命健康安全、国家财产不受损失。

四、多管齐下培育安全理念，多措并举呼唤冷静理性，促进安全文化花开晋东

文化是企业的精、气、神，凝聚着全体员工共同的“所思、所想、所做”，既包含能看得见、听得着的理念载体、员工言行，也内涵着看不到的传统沉淀、血脉基因、思想意识等等。正因为企业文化在实与虚、有形与无形之间，故文化建设需要优质良种、肥沃土壤、适宜环境、源头活水，需要以系统观念，体系化推进。

一是多管齐下培育安全理念。安全意识、理念是保障安全生产的第一条防线，也是安全文化建设的基础工作。近年来，晋东公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，锚定“零事故、零伤害”安全目标，将火工企业个性化的“柔性管理”与依法治企的“刚性管理”有机结合起来，多管齐下培育安全种子，细耕安全文化沃土，促进“零容忍”安全理念在晋东员工心脑中生根发芽、茁壮成长。各党支部通过板报、条幅、展板、LED 电子屏等，以图文并茂的形式诠释安全文化理念、安全岗位职责、安全制度以及禁限行为、“四图四表”要求等，促进全体员工牢固树立安全意识，广泛学习掌握安全知识技能。组织员工撰写安全生产心得体会文章，创作安全主题书法、漫画作品，录制主题宣讲、演讲视频及拍摄安全生产微情景剧，让安全文化的种子在晋东员工心脑中孕育生根发芽开花，散发馨香，沁人心脾。

二是多措并举培养冷静理性。安全不能头脑过热，需要冷静理性。安全生产须要把握规律，敬畏制度。人内心的浮躁、贪婪、侥幸，以及临时起意、突发奇想等，极易驱动危险行为。这就需要结合人的心理、行为特点，针对性开展教育，遏制思想深处的不安全“酵母”。近年来，晋东公司在办公区、生产区显眼位置，树立安全宣传版面，悬挂安全条幅，让职工上目光所触安全警言，从思想意识深入遏制瞬间的“危险”行为。各单位组织员工分批到企业安全专题展览室参观国内相关事故案例接受教育，观看安全生产警示片汲取教训。一幅幅浸渍着血泪的图片，一条条鲜活生命换来的教训，让参展员工驻足深思、扼腕长叹，广泛汲取教训，深入自我反省。持续开展安全亲情视频寄语活动，通过公司微信公众号、抖音号等媒体广泛宣传，目的就是把安全文化理念镌刻在员工的血脉里、心脑中，从内心深处唤醒员工对安全制度的敬畏，对“底线”“红线”“生命线”的坚守。

五、结束语

基于“认识到位才能行动到位”“把握规律才有本质安全”“系统治理才是科学方法”的认知，认真落实《集团公司党组关于大力加强集团公司安全文化建设的意见》，扎扎实实做好“培育安全理念文化，树牢安全发展理念”“培育安全文化制度，提升制度执行效能”“培育安全环境文化，营造安全环境氛围”“培育安全行为文化，规范安全举止行为”各项工作，以文化打造本质安全员工，以管用举措促进文化理念生根发芽开花结果，以安全生产、按计划完成装备保障任务的优异工作业绩，迎接党的二十大胜利召开！